Seguretat Social

L'empresari està obligat a comunicar a la Tresoreria General de la Seguretat Social les variacions següents:

• Canvi de nom de la persona física o de la denominació de la persona jurídica.
  
• Canvi de domicili.
  
• Canvi d'entitat que cobreix les contingències d'accidents de treball i malalties professionals i, en el seu cas, la prestació econòmica per incapacitat temporal.
  
• Canvi d'activitat econòmica.
  
• Qualsevol altra variació que afecte a les dades declarades amb anterioritat, respecte de la inscripció de l'empresa o obertura de Compte de Cotització.

D'igual manera, els empresaris comunicaran l'extinció de l'empresa i/o el cessament temporal o definitiu de la seua activitat.

Serà considerat en situació de baixa temporal l'empresari o, en el seu cas, el compte de cotització del mateix, respecte dels quals s'haguera comunicat la baixa de tots els seus treballadors sense posar en coneixement de la Tresoreria General de la Seguretat Social o Administració de la mateixa, l'extinció de l'empresa o el cessament en l'activitat.

Transcorreguts dotze mesos sense demostrar la seua continuïtat, s'iniciarà expedient d'ofici per a que, en base a les al·legacions de l'empresari degudament justificades o de la resta de fets acreditats en el mateix, s'adopte la resolució que procedisca sobre l'extinció o el cessament, o sobre la continuïtat de l'empresa.

Tant les variacions de dades com l'extinció o cessament es comunicaran en el model TA.7 "Compte de Cotització" en el termini de sis dies naturals següents a aqueix que en què es produïsquen.

EL canvi d'entitat que cobreix les contingències d'accidents de treball i malalties professionals i/o, en el seu cas, la prestació econòmica per incapacitat temporal es presentarà amb una antelació de deu dies naturals a la seua efectivitat.