Amatasunagatiko prestazioek legez ezarritako amatasuna, adopzioa eta harreragatiko atsedenaldiez gozatzeko besteren konturako edo norbere konturako langileen lan-kontratua eteten denean edo jarduera eteten denean, langileek pairatzen jasaten duten lansarien edo diru-sarreren galera babestea dute helburu.

Prestazio horiek Sistemaren Erregimenen ekintza babeslearen barruan biltzen dira.

Erregimen Orokorra
Erregimen Bereziak
Ordaindutakoaren araberakoa ez den amatasun laguntza

Zerikusia duen informazioa

Formularioak eta ereduak
Europako Osasun txartela
Izapideak eta kudeaketak
Nazioartea
Ziurtagiri digitalak

Pie

Estekak
Iradokizunak eta kexak
Kontsultak
FAQ