Gizarte Segurantza

Nor daude Itsasoko Araubide Bereziaren barruan?

- Besteen konturako langileak, ordainduta edo ordainsaria alde batera utzita, honako edozein jardueran aritzen direnak:

• Merkataritza Nabigazioa
• Itsasoko arrantza edozein modalitatetan.
• Beste itsasoko produktu batzuen erauzketa.
• Portuen eta kirol ontzien barne trafikoa eta lemazaintza.
• Aurreko jarduetara dedikatzen diren enpresen administrazio, tekniko eta mendeko izaerako lanak.
• Portuen zamaketarien lana.
• Osasun, ostatu eta sukalde zerbitzua emigratzaile espainiarrentzat, berauek garraiatzen dituzten ontzietan.
• Arrantzaleen Kofradietako eta bere Federazioetako, eta Itsas Koperatiben langileak.
• Lan eta Gizarte Segurantzako Ministerioak ezarritako Araubide honetako itsas-arrantzako edozein jarduera.

- 10 tona baino gehiago dituzten edo bost tripulatzaile baino gehiago dituzten ontzien armadoreak, zerrendan agertzen badira, eta euren lanaren soldata gisa "Baltzu Txikian" partaidetza bat edo tripulatzaile gisako soldata bat jasotzen badute. Baldintza horiek guztiak betetzen badituzte, besteren konturako langile gisa asimilatuko dira, langabeziako ondorioetarako izan ezik.

Portuetako lemazainak, lemazaintza lana burutzeko portuko lemazain erakundeetan edo ordezten dituzten erakundeetan antolatzen direnak, besteren konturako langileen parekoak izango dira, langabeziarako eta Soldatak Bermatzeko Funtsaren ondorioetarako izan ezik.

- Ondoren aipatzen diren jardueraren bat normalean, pertsonalki eta zuzenean burutzen duten norberaren konturako langileak dira, baldin eta jarduera hori euren ogibide nagusi baldin bada:

• Erregistro gordineko 10 tona baino gutxiagoko ontzien armadoreak, bost pertsona baino gutxiago daramatenak, armadorea barne, eta horietan armadorea teknikari edo tripulatzailetzat doanean.
• Itsas produktuen erauzketan lan egiten dutenak.
• Arrantza enpresa jakin baten kontura lan egiten ez duten saregileak.

Erregimen Berezi honetan sartzeko ondorioetarako, jarduera hauek beren oinarrizko bizibidetzat hartuko dira, hauen bidez bere behar propioak asetzeko nahikoak diren diru-sarrerak jasotzen direnean edo, kasuan-kasuan, familia-unitatearen beharrak asetzeko, nahiz eta itsas eta arrantza lanak ez diren bestelako jarduera batzuk burutu, Gizarte Segurantzaren sistema osatzen duten beste edozein Erregimen baten barne egonda edo ez, noizean behin edo arruntasunez.

Honetan bikoteak eta senitartekoek ere lekua dute, ahaidetasuneko, kidetasun edo langile autonomoaren adopzioaren bigarren maila arte, berarekin lan eta bizi badira eta bere menpe badaude, norberaren kontuko langileak direla egiaztatzen baldin bada izan ezik.

---

IGO

Hitzarmen bereziak

Itsas Araubide Berezian baja eragiten duten eta beste araubideetan ez dauden itsasoko langileek, Itsasoko Gizarte Erakundearekin dagokion "Hitzarmen Berezia" sinatu dezakete. Horrek estaliko ditu gaixotasun arruntak, lanekoa ez den istripuak, erretiroak, gizarte zerbitzuek eta osasun laguntzak eratorritako ezgaitasun iraunkorra, heriotza eta biziraupena. Eskaria edozein unetan bideratu ahalko da, gainontzeko langileentzat orohar ezartzen diren baldintzak betez gero.

Itsagizon etorkinek eta espainiar naziotasuna duten hauen seme-alabek, aurretik Espainiako Gizarte Segurantzan afiliatuta egonda edo ez, zein herrialdetan lan egiten duten eta herrialde horrek Gizarte Segurantzaren esparruan Espainiarekin ituna edo hitzarmena sinatuta duen edo ez eraginik izan gabe, apirilaren 25eko 996/1986 Errege Dekretuan ezarritako terminoetan Hitzarmen Berezia sinatu ahalko dute.

Baldintza eta zehaztapen nagusiak: Erregimen Orokorrean bezala.

Izapideak: IGIko Zuzendaritza Probintzialak eta Lokalak.

Oinarrizko araudia

---

IGO