
MINISTERIO
DE EMPLEO
Y SEGURIDAD SOCIAL
Contenido
FAQ
Hemen zaude: Hasiera » FAQ » Subsidioak eta beste Prestazio batzuk » Aldi baterako ezintasuna
Aldi baterako ezintasuna
Onuradunak / Baldintzak
- Bada ABEgatiko prestazioa jasotzeko eskubiderik langilea greban denean?
- Bada ABEgatiko prestazioa jasotzerik Hitzarmen Berezi batetik?
- Langileak kuotak ordaindu behar baditu: kotizazioaren gutxieneko epera heltzeko preskribatutako eta epez kanpo ordaindutako kuotak zenbatzen dira?
- Beti da beharrezkoa langilea kuoten ordainketan egunean izatea?
- Kuotak ordaindu behar dituen langileak kotizazioaren gutxieneko epea beteta badu, baina kuoten ordainketan egunean ez bada, aukera emango zaio berauek ordaintzeko?
- Zer gertatzen da langile batek jarduera batean lan-istripua edo laneko gaixotasuna pairatzen badu eta enplegu-aniztasun edo jarduera-aniztasun egoeran bada?
- Jaso dezake ABEgatiko prestazioa lanaldi partzialeko kontratuarekin egunero lan egiten ez duen langileak? Eta baja denean lanean ari ez den aldizkako finkoa bada?
- Nola kalkulatzen da ABE prestazioa jasotzeko eskatu kotizazioaren gehieneko epea lanaldi partzialeko langileen kasuan?
- ABEren aitorpenean, kotizazioaren gutxieneko epera heltzeko kuota-egunak zenba daitezke?
Iraupena / Luzapena / Gaixoberritzea
- ABEren iraupenaren gehieneko epearen zenbaketarako, gaixoberritzetzat hartuko da langile bat, osatu delako alta jaso eta enpresara bueltzatzean, aurreko baja eragin zuten min berberek eraginda atzera ere baja bada?
- ABEren gehieneko epea agortuta eta aldi baterako ezintasunagatiko prestazioa ukatuta, langilea lanera bueltatu eta egun berean beste medikuaren baja bat luzatzen bada, ABE prosezua abian jartzen da?
- Zer gertatzen da aldi baterako ezintasunagatiko prozesua abian jartzen bada GSINko zerbitzu medikuek kudeatutako medikuaren altaren ondoren?
Iraungipena
Zenbatekoa
- Nola kalkulatzen da ABE baten oinarri arautzailea medikuaren baja lan-jarduera hasten den hilabete berean hasten denean?
- Nola kalkulatzen da oinarri arautzailea ABE egoeran lan-harremana eteten bada?
- Nola kalkulatzen da ABE egoeran izanda langileari kontratua iraungitzen bazaio eta ordaindutako urteko oporrak gozatzeke baditu?
- Langile batek ABEn jarraitzen badu behin langabeziako epea agortuta, zein izango da ABEgatiko prestazioaren zenbatekoa?
- Bada subsidioa jaso epealdian ABEren prestazioaren oinarri arautzailea moldatzerik, kotizazioaren gehieneko oinarrira parekatuta berau ondoren moldatzen bada?
Kudeaketa /Ordainketa
- Nori dagokio ABEren ordainketa gaixoberritzea denean, une horretako aseguratzailea eta hasierako istripua babestu zuen aseguratzailea berbera ez denean?
- Zein agiri aurkeztu behar dira Autonomoen Aldi Baterako Ezintasuna izapidetzeko?
- Zein epe du langile autonomoak jardueraren egoeraren aitorpena aurkezteko? Zer ondorio ditu ez aurkezteak?
- Nola izapidetzen dira medikuaren baja, berreste eta alta parteak DIE Sistemaren bidez eta zein epetan?
Zerikusia duen informazioa
Pie
Copyright © Seguridad Social 1995. Eskubide guztiak gordeta daude. Lege-oharra.





