MINISTERIO
DE EMPLEO
Y SEGURIDAD SOCIAL

Gizarte Segurantza

Espainiako ezkutua Enplegu eta Gizarte Segurantzako Ministerioaren logotipoaren ondoan, web-orrirako estekarekin. Esteka leiho berri batekin. Gizarte Segurantzaren logotipoa, hasiera orrira esteka duena
Informazio linguistikoa

Izapideak eta Kudeaketak

Hemen zaude: Hasiera » Izapideak eta Kudeaketak » Deskribapen luzeak » Aldi Baterako Ezintasunaren prozedura

Aldi Baterako Ezintasunaren prozedura

Ondoren prozedura orokorraren aurkezpena egiten da.

Zer da Aldi Baterako Ezintasuna?

Langilea aldi batez lan egiteko ezindua dagoen bitartean eta Gizarte Segurantzako osasun laguntza jasotzen duen bitartean errenta galerak estaltzen dituen eguneroko subsidioa da.

Noiz hasten da?

  • Gaixotasun arruntagatik edo lanekoa ez den istripuagatik, bajaren hurrengo laugarren egunetik.
  • Lan istripuagatik edo lan gaixotasunagatik, bajaren hurrengo egunetik.

Zein izapide eta non egin behar dira?

Hasieratik prestazioa jasotzen 365 egun bete arte:

  • Osasun Zerbitzu Publikoak, edo hala badagokio, Laneko Istripuen eta Gaixotasunen Mutuek eta enpresa laguntzaileek, baja parte medikoak, nahiz baja eta alta berresteko parteak egingo dituzte.
  • Gizarte Segurantzaren Institutu Nazionalak eta, hala badagokio, Itsasoko Gizarte Institutuak, dagozkien ikuskatzaile medikoen bidez alta medikoa bideratu dezakete, ondorio guztietarako.

Prestazio jasotzen 365 urteak agortuta, Gizarte Seguratzaren Institutu Nazionalak edo Itsasoko Gizarte Institutuak dira luzapena onartzeko, ezintasun iraunkorreko espedientea hasteko, alta emateko, baja mediko berria egiteko eskumena duten bakarrak, alta medikoa eman eta patologia beragatik eta antzekoarengaitk 180 egun gerago egiten bada. 

 Zein da prestazioaren gehieneko iraupena?

Gaixotasun edo istripu batengatik bada 365 egun, este beste 180 egun luza daiteke azken aldi horretan sendatzea aurreikusten badu.

Noiz bukatzen da prestazioa?

  • Ezarritako gehienezko epea pasatzeagatik.
  • Medikuaren altagatik.
  • Pentsioduna izatera pasatzeagatik.
  • Onarpenetara ez aurkezteagatik.

IGO



Copyright © Seguridad Social 1995. Eskubide guztiak gordeta daude. Lege-oharra.

AA estandarren adostasun-ikonoa HTML 4.0. estandarren adostasun-ikonoa CSS estandarren adostasun-ikonoa