Gizarte Segurantza

Kontingentzia arruntek sortutako Erretiro, Ezintasun Iraunkor, Heriotza, Biziraupen, Gizarte-Zerbitzu eta Osasun-Laguntzaren kotizazioak osatzea.

Sailkatuak zeuden Erregimenean baja egin duten edo, egin gabe ere, zenbait baldintza betetzen dituzten langileek edo antzekoek.

Informazio gehiago onuradunei buruz

Eredua: TA-0040

Oro har:

• Honako jatorrizko agiriak eta fotokopiak: Nortasun Agiria , Atzerritar-Txartela edo Pasaportea, kasuaren arabera.
• Bajaren aurreko 12 hilabeteetan lanean egon den enpresa edo enpresen ziurtagiria. Bertan, 12 hilabete horiei dagozkien kontingentzia arruntengatiko kotizazio-oinarriak adierazi beharko dira.
• Pentsioa ezeztatzen duen edo ukatzen duen epai irmoaren jatorrizko agiria edo fotokopia. (Hala badagokio)

Eskatzailearen bizilekuari dagokion Gizarte Segurantzako Diruzaintza Nagusiko Zuzendaritza Probintzialean edo Administrazioan.

Bi epe daude:

• Uzten den unearen edo egoera erabakigarriaren ondoko 90 egunetan.
• Edozein unetan.

Interesdunak nahi izanez gero, ondorioak izango ditu:

• Eskaera aurkezten den unetik aurrera:
• Hitzarmen Berezia zehazten duen egoeraren unetik aurrera. (eskaera egoera horren ondoko 90 egunetan egiten denean)

Etendura:

• Gizarte Segurantzako Sistemaren erregimenen batean sartzea zehazten duten langilearen jarduera aldietan.

Informazio gehiago kitatzeari buruz

Iraungipena:

• Interesduna Gizarte Segurantzako Erregimen bateko aplikazio-eremuaren barnean gelditzeagatik eta dagokion kotizazio-oinarria hitzarmen bereziaren kotizazio-oinarriaren bestekoa edo handiagoa denean.
• Interesdunak erretiro edo ezintasun iraunkorragatiko pentsiodun egoera hartzen duenean.
• Interesduna hiltzen denean.
• Interesdunak hala erabakita.

Informazio gehiago desagertzeari buruz

• Kotizazioa.
• Urriaren 13ko 2865/2003 TAS Aginduaren bidez arautzen da .