Seguretat Social

Cotització

L'entitat gestora ingressa les cotitzacions a la Seguretat Social tot assumint l'aportació empresarial i descompta de la quantia de la prestació l'aportació que correspongui al treballador reduïda en un 35%.

Documentació

Documents que cal presentar per al reconeixement de la prestació:

• Sol·licitud de la prestació  en el model normalitzat.
• Document que acrediti la situació legal d'atur per:
  • Cessament de la relació laboral:
    • Certificat(s) d'empresa, firmat(s) i segellat(s) per les(l') empresa(es) on s'ha treballat els darrers 180 dies.
    • Acta de conciliació administrativa o judicial, o resolució judicial.
    • Provisió d'opció per la indemnització en cas d'haver reclamat contra l'acomiadament.
  • Emigrant retornat:
    • Certificació emesa per les delegacions o subdelegacions del Govern, on consti la data de retorn i el temps treballat en el país d'emigració.
    • Formulari E-301, si es retorna d'un país membre de l'Espai Econòmic Europeu, o formulari d'enllaç que reculli els períodes treballats en un país amb el qual s'hagi subscrit un conveni sobre protecció per desocupació (Austràlia o Suïssa).
  • Alliberat de presó:
    • Certificació del director del centre penitenciari on constin les dates d'ingrés a presó i d'excarceració i la causa d'aquesta.
    • Certificat d'empresa si s'han fet feines durant el període d'internament i per les quals s'hagi cotitzat per la contingència de desocupació.
  • Altres supòsits.
• Identificació del sol·licitant i fills que conviuen o estan al seu càrrec i que consten a la sol·licitud, mitjançant la següent documentació original i en vigor:
  
  • Espanyols: Document Nacional d'Identidat (DNI).
  • Estrangers residents a Espanya: A efectes d'identificació: Targeta d'Identitat d'Estranger o document identificatiu en el seu país d'origen si es tracta d'un nacional d'un país que pertany a l'Espai Econòmic Europeu o a Suïssa. En tot cas el Número d'Identificació d'Estrangers (NIE).
  • Llibre de família o document equivalent en el cas dels estrangers.
  • Certificat del grau de minusvalidesa expedit per l'Institut de Gent Gran i Serveis Socials o l'òrgan de la comunitat autònoma corresponent, o resolució de l'Institut Nacional de la Seguretat Social, del Ministeri d' Hisenda i Administracions Públiques o de Defensa, que reconegui la condició de pensionista per incapacitat permanent total, absoluta o gran invalidesa, o de jubilació o retir per incapacitat permanent per al servei o inutilitat.
  • Resolució judicial o escrit de formalització de l'acolliment on consti el consentiment de l'entitat pública que en cada territori tingui encomanada la protecció de menors i la data d'efecte de l'acolliment.
  • Sentència i/o conveni regulador en cas de separació o divorci.
• Identificació dels fills que no resideixen a Espanya i acreditació de la seva situació laboral:
  
  • Formulari E-302.
  • Certificació consular o de l'ambaixada d'Espanya en el país de residència o certificació de l'organisme competent en aquell país sobre la situació laboral dels fills.
  • Qualsevol altre que, d'acord amb la normativa vigent, l'Institut Social de la Marina (ISM) indiqui que és necessari per al reconeixement de la prestació per desocupació en cada cas particular.
• Qualsevol altre que, d'acord amb la normativa vigent, l'ISM indiqui que és necessari per al reconeixement de la prestació per desocupació en cada cas particular.