Seguretat Social

• La quantia de la pensió és el resultat d'aplicar el percentatge de reducció de jornada a l'import de la pensió que li correspondria, d'acord amb els anys de cotització que acrediti el treballador en la data del fet causant, calculada de conformitat amb les normes generals del Règim de la Seguretat Social de què es tracti, però sense l'aplicació del coeficient addicional del 2%.

L'import de la pensió així calculada no podrà ser inferior, en cap cas, a la quantia que resulti d'aplicar aquest mateix percentatge a l'import de la pensió mínima vigent en cada moment per als jubilats majors de 65 anys, d'acord amb les circumstàncies familiars del jubilat.

A l'efecte de determinar el percentatge aplicable a la base reguladora de la pensió de jubilació parcial, quan s'accedeixi a aquesta abans del compliment dels 65 anys, no s'aplicaran coeficients reductors en funció de l'edat.

• En els casos en què resulti procedent l'increment del percentatge de reducció de jornada, sol·licitat pel jubilat parcial amb la conformitat de l'empresari:

• Es modificarà la quantia de la pensió, aplicant a la reconeguda inicialment el percentatge que correspongui en funció de la nova reducció de jornada.
• La nova pensió serà objecte d'actualització amb les revaloracions que hagin tingut lloc des de la data d'efecte de la pensió inicial de jubilació parcial fins a la d'efecte del nou import de pensió. 

Per poder ampliar-se la quantia de la pensió en els termes indicats, en els casos en què, per al cobrament de la pensió de jubilació parcial, calgui el manteniment d'un contracte de relleu, l'empresa:

• Oferirà al treballador de relleu l'ampliació de la seva jornada de feina, en proporció a la reducció de la del jubilat parcial. Si la jornada de feina del rellevista fos superior a la jornada deixada vacant, l'ampliació tindrà com a límit la jornada a temps complet establerta al conveni col·lectiu aplicable o, si escau, la jornada ordinària màxima legal.
• Si el rellevista no accepta l'ampliació de la seva jornada, haurà de contractar, per la jornada reduïda pel jubilat parcial, un altre treballador en situació de desocupació o que tingui concertat amb l'empresa un contracte de duració determinada.

• En els supòsits de pluriocupació, per al càlcul de la base reguladora només es tindran en compte les bases de cotització corresponents a la feina exercida fins l'esmentat moment i que és objecte de la corresponent reducció de jornada.

• Les pensions de jubilació parcial seran objecte de revaloració en els mateixos termes que les altres pensions de modalitat contributiva.