
MINISTERIO
DE EMPLEO
Y SEGURIDAD SOCIAL
Contenido
Treballadors
Ets a: Inici » Treballadors » Prestacions/Pensions de treballadors » Jubilació » Règim General » Jubilació parcial » Compatibilitats / Incompatibilitats / Extinció
Compatibilitats / Incompatibilitats / Extinció
La pensió de jubilació parcial serà compatible amb:
-
La feina a temps parcial a l'empresa i, si escau, amb altres feines a temps parcial anteriors a la situació de jubilació parcial, sempre que no s'augmenti la duració de la jornada. En cas d'augmentar la jornada, la pensió de jubilació parcial se suspèn.
-
Les feines a temps parcial concertades amb posterioritat a la situació de jubilació parcial, quan s'hagi cessat a les feines que s'exercien amb anterioritat a altres empreses, sempre que no s'augmenti la duració de la jornada realitzada fins llavors. En cas d'augmentar la jornada, la pensió de jubilació parcial se suspèn.
-
Amb la pensió de viduïtat, la prestació de desocupació i amb altres prestacions substitutòries de les retribucions que corresponguin a les feines a temps parcial concertades amb anterioritat a la situació de jubilació parcial, en els termes indicats al paràgraf anterior, a excepció del que s'indica a l' epígraf següent.
La pensió de jubilació parcial serà incompatible amb:
-
Les pensions d'incapacitat permanent absoluta i gran invalidesa.
-
La pensió d'incapacitat perment total per a la feina que es presti en virtut del contracte que va donar lloc a la jubilació parcial.
-
La pensió de jubilació que pogués correspondre per una altra activitat diferent de la realitzada en el contracte a temps parcial.
La pensió de jubilació parcial s'extingeix per:
-
Finament del pensionista.
-
Reconeixement de la jubilació ordinària anticipada en virtut de qualsevol de les modalitats legalment previstes.
-
Reconeixement d'una pensió d'incapacitat permanent declarada incompatible.
-
L'extinció del contracte de feina a temps parcial, realitzat pel jubilat parcial, excepte quan es tingui dret a prestació de desocupació, compatible amb la jubilació parcial, o a altres prestacions substitutòries de les retribucions percebudes. En aquest últim cas, l'extinció de la jubilació parcial es produirà en la data d'extinció de les esmentades prestacions.
El previst al paràgraf anterior no serà d'aplicació a les extincions del contracte de feina declarades improcedents. En cas de ser així, es mantindrà el dret a la jubilació parcial, sense perjudici de les obligacions legalment establertes per a l'empresa.
Informació relacionada
Pie
Copyright © Seguridad Social 1995. Tots els drets reservats. Avís legal.





