
MINISTERIO
DE EMPLEO
Y SEGURIDAD SOCIAL
Contenido
Treballadors
Ets a: Inici » Treballadors » Prestacions/Pensions de treballadors » Jubilació » Règim General » Jubilació ordinària » Gestió / Sol·licituds
Gestió / Sol·licituds
La gestió i el reconeixement del dret corresponen a l'Institut Nacional de la Seguretat Social (INSS) o, en cas de treballadors inclosos al camp d'aplicació del Règim Especial de la Mar, a l'Institut Social de la Marina (ISM).
Cal presentar l'original i una còpia per compulsar o una fotocòpia ja compulsada dels documents que s'indiquen a continuació, excepte per als documents d'identitat, l'exhibició de l'original dels quals és suficient.
- Acreditació d'identitat del sol·licitant, representant legal i altres persones que consten en la sol·licitud mitjançant la següent documentació en vigor:
- Espanyols: Document Nacional d'Identitat (DNI).
- Estrangers residents o no residents a Espanya: passaport o, si escau, document d'identitat vigent al seu país i NIE (número d'identificació d'estranger) exigit per l'AEAT a efectes de pagament.
- Documentació acreditativa de la representació legal, si escau. Si és tutor institucional, CIF/NIF, document on consti el nomenament de tutela de la institució i certificació acreditativa de la representació de la institució.
EN TOTS ELS TIPUS DE JUBILACIÓ:
- Justificant de pagament de cotitzacions dels 3 últims mesos si sou la persona que esteu obligada a ingressar-les i el cessament en el treball ha tingut lloc en aquest mateix període.
- Certificat d'empresa sobre les dades del treballador substituït.
- Certificat d'empresa sobre dades laborals del jubilat parcial i del treballador rellevista.
- Amb bonificació d'edat i per malaltia especial:
- Si ha treballat en alguna activitat que tingui reconeguda una bonificació per edat: certificat de l'empresa o empreses on constin la categoria professional i els períodes treballats en aquest lloc de treball, o cartilla d'embarcament i desembarcament per a l' ISM.
- Certificat de discapacitat i grau reconegut expedit per l' IMSERSO o organisme competent o resolució judicial, amb indicació, si escau, que és conseqüència d'una de les malalties enumerades en el RD 1851/2009, i també la data d'inici de la discapacitat i data de la qualificació.
- Acreditació de la necessitat d'ajuda de terceres persones o per mobilitat reduïda, expedida per l' IMSERSO o per un organisme competent.
- Per cessament forçós o una altra causa:
- Document que acrediti que el seu contracte de treball es va extingir per causes alienes a la seva voluntat, si es jubila amb més de 60 anys i menys de 65 (només si no està cobrant l'atur).
- Certificat de l'empresa si anticipa l'edat de jubilació i va rebre indemnització en virtut d'acord col·lectiu.
PER INCLOURE EN ASSISTÈNCIA SANITÀRIA I ACREDITAR ALTRES CIRCUMSTÀNCIES:
- Beneficiaris d'assistència sanitària:
- Llibre de família o actes del Registre Civil que acreditin el parentiu amb el sol·licitant.
- Certificat de l'Ajuntament que acrediti la convivència amb el sol·licitant (no s'exigeix per al cònjuge i els fills), quan el funcionari ho consideri necessari.
- Acte judicial o certificat d' acolliment familiar, expedit per la comunitat autònoma.
- Resolució judicial de separació o divorci on consti la custòdia dels fills menors i, si escau, la quantia de la pensió compensatòria al cònjuge o excònjuge i la d'aliments a fills.
- Acreditació de residència habitual a Espanya d'estrangers, mitjançant el certificat d'empadronament de l'ajuntament o targeta de residència, quan el funcionari ho consideri necessari.
- Altres circumstàncies:
- Acreditació d'haver fet el servei militar obligatori o la prestació social substitutòria, si ho al·lega.
- Si ha tingut algun avortament de més de 6 mesos o fills morts abans de les 24 hores de vida, certificat del Registre Civil on consti la seva existència, si ho al·lega.
Aquesta documentació es pot presentar a qualsevol centre d'atenció i informació de la Seguretat Social.
Informació relacionada
Pie
Copyright © Seguridad Social 1995. Tots els drets reservats. Avís legal.





