Anar a Contingut
Salt al Menú de navegació
MINISTERIO
DE TRABAJO
E INMIGRACIóN
Seguretat Social
Escut d'Espanya i logotip del Ministeri de Treball i Immigració amb un enllaç a la seva pàgina web. Enllaç en una nova finestra. Accés a la pàgina web de la  Presidència Europea del Ministeri de Treball i Immigració. Enllaç en una altra pàgina web. No garantim que estigui adaptada per a persones discapacitades. Enllaç en una finestra nova.
Informació lingüística

Selecció d'idiomes

Barra de Navegació

àrea:

Treballadors

Està a: Inici  >  Treballadors  >  Prestacions/Pensions de treballadors  >  Jubilació  >  Règim General  > Jubilació anticipada de treballadors amb un grau de discapacitat igual o superior al 65%



Jubilació anticipada de treballadors amb un grau de discapacitat igual o superior al 65%

A partir de l'1-01-04, l'edat ordinària de 65 anys es pot rebaixar, mitjançant l'aplicació de coeficients reductors, en el cas de treballadors afectats per una discapacitat igual o superior al 65%.

 



Els treballadors per compte d'altri inclosos en els règims general i especials agraris, de treballadors del mar i de la mineria del carbó, que exerceixin una activitat retribuïda i durant la qual acreditin el grau de discapacitat establert, sempre que compleixin els altres requisits exigits (període de cotització i fet causant).



    L'edat ordinària de 65 anys, exigida per a l'accés a la pensió de jubilació, es reduirà en un període equivalent al que resulti d'aplicar al temps efectivament treballat els coeficients que s'indiquen, sempre que durant els períodes de feina realitzats s'acreditin els graus de discapacitat següents:

    • El coeficient del 0,25, en els casos en què el treballador tingui acreditat un grau de discapacitat igual o superior al 65%.
    • El coeficient del 0,50, en els casos en què el treballador tingui acreditat un grau de discapacitat igual o superior al 65% i acrediti la necessitat del concurs d'una altra persona per a la realització dels actes essencials de la vida ordinària.

    Edat mínima:

    A partir de 01-01-08, l'aplicació dels coeficients reductors de l'edat corresponents no poden donar lloc al fet que l'interessat pugui accedir a la pensió de jubilació abans dels 52 anys d'edat.

    Aquesta limitació no afectarà els treballadors dels règims especials (mineria del carbó i treballadors del mar) que, el 01-01-08, tinguessin reconeguts coeficients reductors de l'edat de jubilació, a qui se'ls aplicarà la normativa anterior.

    Còmput del temps efectivament treballat: 

    Es descomptaran totes les faltes a la feina, llevat de les següents:

    • Les absències per baixa mèdica per malaltia comuna o professional, o accident, ja sigui laboral o no.
    • Les causades per la suspensió del contracte de treball per maternitat, adopció, acolliment, risc durant l'embaràs o la lactància natural.
    • Les absències autoritzades a les disposicions laborals pertinents amb dret a retribució.

    Efectes:

    Des de 01-01-08, els coeficients reductots no es tindran en compte:

    • Per tal d'acreditar l'edat exigida per accedir a la jubilació parcial (llevat que, per dret transitori, s'apliqui la legislació anterior a 01-01-08), a la jubilació anticipada amb la condició de mutualista i a qualsevol altra modalitat de jubilació anticipada.
    • Ni tampoc per generar el percentatge addicional establert per a aquells que es jubilen amb més de 65 anys.


    El període de temps en què es redueixi l'edat de jubilació del treballador, se computa com a cotitzat a l'efecte exclusiu de determinar el percentatge aplicable per calcular l'import de la pensió de jubilació.



    Tant la reducció de l'edat com el còmput, a efectes de cotització, del temps en què es redueixi l'edat,  s'hauran d'aplicar encara que es causi dret a la pensió en un altre règim de la Seguretat Social.



    • Als treballadors amb discapacitat amb un grau igual o superior al 65% que, per haver tingut la condició de mutualistes a qualsevol mutualitat de treballadors per compte d'altri el dia 1 de gener de 1967 o en una data anterior, tinguin dret, segons el que s'estableix a la disposició transitòria tercera 1.2a del text refós de la LGSS, a accedir a la pensió de jubilació a partir dels 60 anys, els seran d'aplicació els coeficients establerts del 0,25 o del 0,50, a l'hora de determinar el coeficient reductor de la quantia de la pensió de jubilació que correspongui en cada cas. En la resta de casos, es tindrà en compte l'edat real del treballador.

      Les referències a l'1 de gener de 1967 s'entendran que s'han efectuat en la data que es determini en les seves respectives normes reguladores, pel que fa als règims o col·lectius que contemplin una data diferent per tal de poder anticipar l'edat de jubilació.

    • S'aplicarà la mateixa regla als treballadors afectats per una discapacitat amb un grau igual o superior al 65% que desitgin jubilar-se anticipadament, d'acord amb allò que preveu l'|art. 161.3 del text refós esmentat més amunt, a partir dels 61 anys d'edat.


    L'existència de la discapacitat, i també del grau corresponent, s'han d'acreditar mitjançant certificació de l'Institut de Gent Gran i Serveis Socials o de l'òrgan corresponent de la comunitat autònoma respectiva que hagi rebut la transferència de les funcions i serveis de l'esmentat institut.

    Quan no sigui possible expedir la certificació per part dels òrgans esmentats anteriorment, en tractar-se de períodes anteriors a l'assumpció de competències en la matèria per aquests òrgans, l'existència de la  discapacitat es podrà acreditar per certificació o acte administratiu de reconeixement d'aquesta condició, expedit per l'organisme que tingui aquestes atribucions en cada moment, i, en cas que no n'hi hagi, per qualsevol altre mitjà de prova que l'Entitat gestora de la Seguretat Social consideri suficient.



    Menú de navegación:

    1. Treballadors
      1. Afiliació
      2. Cotització/Recaptació de treballadors
      3. Prestacions/Pensions de treballadors
      4. Treballadors de la mar
    2. Pensionistes
    3. Empresaris
    4. Oficina virtual
    5. Sistema RED
    6. Estadístiques i Informes
    7. La Seguretat Social
    8. Adreces i telèfons
    9. Internacional
    10. Normativa
    11. Formularis / Models
    12. Contractació
    13. Operacions amb béns
    14. Més informació
    15. Tràmits i Gestions