L'edat ordinària de jubilació es pot rebaixar o anticipar en aquells grups o activitats professionals, la feina dels quals sigui excepcionalment penosa, perillosa, tòxica o insalubre i que registri unes taxes elevades de morbiditat o mortalitat, sempre que els treballadors afectats acreditin el mínim d'activitat que s'estableix en la seva respectiva professió o treball, es trobin en situació d'alta o assimilada a la de l'alta i compleixin la resta de requisits generals exigits.
L'aplicació dels coeficients reductors no pot donar lloc al fet que l'interessat accedeixi a la pensió de jubilació amb una edat inferior a 52 anys. Aquesta limitació no afectarà els treballadors del règims especials (mineria del carbó i treballadors del mar) que, el 01-01-08, tinguessin reconeguts coeficients reductors de l'edat de jubilació i, en aquest cas, seguiran sent d'aplicació les regles establertes a la normativa anterior.
Des del 01-01-08, els coeficients reductors no es tindran en compte per acreditar l'edat exigida per accedir a la jubilació parcial, a la jubilació anticipada am la condició de mutualista i a qualsevol altra modalitat de jubilació anticipada, ni tampoc per al percentatge addicional per als treballadors que es jubilen amb més de 65 anys.
S'establirà reglamentàriament el procediment general que cal observar per rebaixar l'edat de jubilació, en què es prevegi la realització prèvia d'estudis de sinistralitat en el sector; penositat, perillositat i toxicitat de les condicions de treball; la seva incidència en els processos d'incapacitat laboral que genera en els treballadors i els requeriments físics exigits per al desenvolupament de l'activitat.
-
Es podrà reconèixer pensió de jubilació amb menys de 65 anys d'edat als treballadors per compte d'altri inclosos a l'àmbit de l'Estatut del Miner (no compresos en el Règim Especial de la Mineria del Carbó), mitjançant l'aplicació de coeficients reductors de l'edat de jubilació, quan concorrin circumstàncies de penositat, toxicitat, perillositat o insalubritat en els termes i condicions establerts a l'escala aprovada a l'efecte.
-
L'edat mínima de 65 anys es rebaixarà en un període equivalent al qual resulti d'aplicar el coeficient que correspongui, d'acord amb l'escala establerta a l'annex al
RD 2366/1984, de 26 de desembre, al període "efectivament treballat" a cada una de les categories o especialitats establertes, i es descomptaran totes les faltes al treball amb excepció de les baixes mèdiques i les absències autoritzades amb dret a retribució.
-
El període de temps en què es redueix l'edat de jubilació es considera cotitzat, únicament, per determinar el percentatge aplicable a la
base reguladora.
-
Tant la reducció d'edat com el còmput d'aquest període a efectes del percentatge seran d'aplicació, encara que la pensió es causi en qualsevol altre règim diferent del Règim general.
-
Quan la jubilació afecti treballadors que es trobin realitzant "simultàniament" una altra activitat o altres activitats que donin lloc a la inclusió en algun altre Règim de la Seguretat Social, supòsits de pluriactivitat, la reducció només s'aplicarà a l'efecte de l'edat.
-
Es podrà reconèixer pensió de jubilació amb menys de 65 anys als tripulants tècnics de vol, inclosos a l'Ordenança Laboral per al personal de les companyies de treballs aeris, mitjançant l'aplicació de coeficients reductors de l'edat de jubilació.
-
L'edat mínima de 65 anys es reduirà en un període equivalent al qual resulti d'aplicar al període "efectivament treballat" a cada categoria, del qual es descomptaran totes les faltes a la feina amb excepció de les baixes mèdiques i les absències autoritzades amb dret a retribució, el coeficient que correspongui, d'acord amb l'escala establerta al
RD 1559/1986, de 28 de juny:
-
El 0,40 en la de pilot i segon pilot.
-
El 0,30 en la de mecànic d'aeronau, navegant operador de fotografia aèria, operador de mitjans tecnològics, fotògraf aeri i operador de càmera aèria.
-
El període de temps en què es redueix l'edat de jubilació es considera cotitzat, únicament, per determinar el percentatge aplicable a
la base reguladora.
-
Tant la reducció d'edat com el còmput d'aquest període de temps a l'efecte del percentatge seran d'aplicació encara que la pensió es causi a qualsevol altre Règim distint al Règim General.
-
Quan la jubilació afecti treballadors que es trobin realitzant "simultàniament" una altra activitat o altres activitats que donin lloc a la inclusió en algun altre Règim de la Seguretat Social, supòsits de pluriactivitat, la reducció només s'aplicarà a l'efecte de l'edat.
-
L'edat mínima de 65 anys es reduirà per als treballadors ferroviaris que pertanyin o que hagin pertanyut a grups i activitats professionals de naturalesa especialment perillosa o penosa, en un temps igual al nombre d'anys que resulti d'aplicar el coeficient que pertoqui (0,15 o 0,10), segons l'escala establerta a l'
|art. 3 del
RD 2621/1986, de 24 de desembre, al període de temps "efectivament treballat" en aquest tipus de grups y activitats, i es descomptaran totes les faltes a la feina, llevat les que tinguin per motiu la baixa mèdica i les autoritzades amb dret a retribució per les normes aplicables.
-
El període de temps efectivament treballat computable a aquesta fi ha de ser fixat en un nombre enter (sense fraccions) d'anys. Per això, si en el càlcul d'aquest període existeixen fraccions d'any, les que excedeixin els sis mesos es computen com un any complet i les inferiors no es computen en absolut.
-
Així mateix, les diferents fraccions d'any amb distint coeficient corresponents a activitats perilloses es computaran, si la suma de totes supera el semestre, per un any complert en l'activitat en la qual s'acrediti la fracció de temps més prolongada.
-
El període que hi hagi entre l'edat de jubilació reduïda i l'edat mínima general servirà per determinar el coeficient reductor, si escau, aplicable i es considerarà cotitzat a l'exclusiu efecte d'incrementar el percentatge de pensió aplicable.
-
Tant la reducció d'edat com el còmput d'aquest període de temps a l'efecte del percentatge seran d'aplicació, encara que la pensió es causi en qualsevol altre Règim distint al Règim General.
-
Quan la jubilació afecti treballadors que es trobin realitzant "simultàniament" una altra activitat o altres activitats que donin lloc a la inclusió en algun altre Règim de la Seguretat Social, supòsits de pluriactivitat, la reducció només s'aplicarà a l'efecte de l'edat.
-
Els cantants, ballarines i trapezistes podran causar la pensió de jubilació a partir dels 60 anys d'edat, sense aplicació de coeficients reductors, quan hagin treballat en l'especialitat un mínim de 8 anys durant els 21 anteriors a la jubilació.
-
Els altres artistes es podran jubilar a partir dels 60 anys d'edat, amb una reducció d'un 8%, en el percentatge de la pensió, per cada any que falti per complir els 65 anys d'edat.
-
En els dos supòsits previstos, serà requisit indispensable, per accedir a la jubilació, la condició de trobar-se en alta o en
situació assimilada a la de l'alta en la data del fet causant.
-
55 anys per als matadors de toros, rellonejadors, novellers, banderillers, picadors i toreros còmics, sempre que acreditin estar en alta o en situació assimilada a la de l'alta en la data del fet causant i haver actuat en un determinat nombre d'espectacles taurins:
-
Matadors de toros, rellonejadors i novellers, 150 celebracions en qualsevol d'aquestes categories.
-
Banderillers, picadors i toreros còmics, 200 celebracions en qualsevol d'aquestes categories o en alguna de les categories indicades en el paràgraf anterior.
-
60 anys per als rematadors, sempre que acreditin estar en alta o en situació assimilada a la de l'alta en el moment del fet causant i haver actuat en 250 celebracions en qualsevol categoria professional.
-
65 anys per als mossos d'espases i de rellons i per als seus ajudants.
No obstant això, es podran jubilar a partir dels 60 anys amb aplicació d'un coeficient reductor d'un 8% per cada any d'anticipació, sempre que acreditin estar en alta o en situació assimilada a la de l'alta en la data del fet causant i haver actuat en 250 celebracions a qualsevol categoria professional
.
De conformitat amb allò que preveu el RD 383/2008, de 14 de març, es pot reconèixer la pensió de jubilació amb menys de 65 anys d'edat als treballadors per compte d'altri i empleats públics inclosos en el Règim general de la Seguretat Social, que prestin serveis com a bombers, en les diferents escales, categories i especialitats, a corporacions locals, comunitats autònomes, al Ministeri de Defensa, a l'organisme Aeroports Espanyols i Navegació Aèria o als consorcis o agrupacions constituïts per aquestes administracions.
L'edat ordinària de 65 anys que s'exigeix per accedir a la pensió de jubilació es redueix en un període equivalent al que s'obté d'aplicar el coeficient reductor de 0,20 als anys complets efectivament treballats com a bomber.
L'aplicació de la reducció de l'edat de jubilació no permet en cap cas que l'interessat pugui accedir a la pensió de jubilació amb una edat inferior als 60 anys, o als 59 en els casos en què s'acreditin 35 anys o més de cotització efectiva, sense tenir en compte la part proporcional corresponent a pagues extraordinàries percebudes en concepte de l'activitat de bomber.
Per computar el temps treballat de manera efectiva, es descompten totes les absències de la feina, tret de les que s'indiquen a continuació:
- Les absències per baixa mèdica per malaltia comuna o professional, o accident, ja sigui laboral o no.
- Les absències motivades per la suspensió del contracte de treball per maternitat, paternitat, adopció, acolliment, risc durant l'embaràs o risc durant la lactància natural.
- Les absències autoritzades a les disposicions laborals pertinents amb dret a retribució.
El període de temps en què es redueix l'edat de jubilació es considera cotitzat únicament per determinar el percentatge aplicable a la base reguladora.
Tant la reducció d'edat com el còmput d'aquest període de temps per determinar el percentatge s'apliquen encara que s'accedeixi a la pensió des de qualsevol règim que no sigui el Règim general.
- L'edat ordinària de 65 anys exigida per a l'accés a la pensió de jubilació es redueix en un període equivalent al que resulta d'aplicar el coeficient reductor del 0,20 als anys complets efectivament treballats com a membres del cos de l'Ertzaintza o com a integrants dels col·lectius que hi van quedar inclosos.
L'aplicació de la reducció de l'edat de jubilació prevista en el paràgraf anterior en cap cas donarà peu al fet que l'interessat pugui accedir a la pensió de jubilació amb una edat inferior als 60 anys o a la de 59 anys en els supòsits en què s'acrediten 35 anys o més d'activitat efectiva i cotització en el cos de l'Ertzaintza, o en els col·lectius que hi van quedar inclosos, sense còmput de la part proporcional corresponent per pagues extraordinàries, per l'exercici de l'activitat que s'esmenta en el paràgraf anterior.
- El període de temps en què es redueix l'edat de jubilació del treballador, d'acord amb allò que s'estableix en l'apartat anterior, es computa com a cotitzat amb la finalitat exclusiva de determinar el percentatge aplicable a la base reguladora corresponent per calcular l'import de la pensió de jubilació.
Tant la reducció de l'edat com el còmput, pel que fa a la cotització, del temps en què resulti reduïda l'edat, i que s'estableixen a l'apartat anterior, són d'aplicació als membres del cos de l'Ertzaintza que s'hagin mantingut en situació d'alta per aquesta activitat fins la data en què es produeix el fet causant de la pensió de jubilació.
Així mateix, mantenen el dret a aquests mateixos beneficis qui hagi assolit l'edat d'accés a la jubilació que, en cada cas, resulti de l'aplicació d'allò que s'estableix en els dos primers paràgrafs, i cessin en la seva activitat com a membre d'aquest cos però es mantinguin en situació d'alta per raó de l'exercici d'una activitat laboral diferent, sigui quin sigui el règim de la Seguretat Social en què per raó d'aquesta hi quedin inclosos.
- Pel que fa a aquest col·lectiu correspon aplicar un tipus de cotització addicional sobre la base de cotització per contingències comunes, tant per a l'empresa com per al treballador. Durant l'any 2010, aquest tipus de cotització és del 4%, del qual el 3,34% és a càrrec de l'empresa i el 0,66% a càrrec del treballador. Aquests tipus de cotització s'ajustaran en els anys següents a la situació del col·lectiu d'actius i passius.
- El sistema establert a la disposició addicional 47a de la LGSS serà d'aplicació després que a la Comissió Mixta de Contingent es faci efectiu un acord de finançament per part de l'Estat de la quantia anual corresponent a les cotitzacions recarregades que s'hagin d'implantar com a conseqüència de la pèrdua de cotitzacions a causa de l'avançament de l'edat de jubilació i per l'increment en les prestacions en els anys en què s'avanci l'edat de jubilació, en una quantia equiparable a la que l'Administració de l'Estat abona en els casos de jubilació anticipada dels membres dels Cossos i Forces de Seguretat de l'Estat en el règim de classes passives.
