Seguretat Social

Incompatibilitats / Compatibilitats

El gaudi de la pensió és incompatible amb la realització de feines per compte d'altri o propi, o amb la realització d'activitats per a qualssevol de les Administracions Públiques, que causin la inclusió al Règim General o a algun dels Règims Especials, amb les excepcions següents:

• Les persones que "accedeixin" a la jubilació podran compatibilitzar el cobrament de la pensió amb una feina a temps parcial en els termes establerts. Durant aquesta situació, denominada jubilació flexible, es minorarà la pensió en proporció inversa a la reducció aplicable a la jornada de treball del pensionista, amb relació a la d'un treballador a temps complet comparable.

• Els pensionistes de jubilació podran compatibilitzar el cobrament de la pensió "causada" amb una feina a temps parcial en els termes establerts. Durant aquesta situació, denominada  jubilació flexible, es minorarà la pensió en proporció inversa a la reducció aplicable a la jornada de treball del pensionista, amb relació a la d'un treballador a temps complet comparable.

Els pensionistes que, el 28-11-02, tinguessin suspesa la pensió per incompatibilitat amb les feines realitzades podran acollir-se a la jubilació flexible. Els efectes de la rehabilitació del cobrament de la pensió, en l'import que correspongui, en funció de la jornada realitzada, tindran una retroactivitat màxima de 3 mesos des de la data de la sol·licitud, sense que, en cap cas, puguin ser anteriors al 28-11-02.

• La realització d'altres feines, que no siguin a temps parcial i en els termes establerts, produeix els efectes següents:

• La pensió de jubilació se suspèn, així com l'assistència sanitària inherent a la condició de pensionista.
• L'empresari està obligat a sol·licitar l' alta i ingressar les cotitzacions que, si escau, corresponguin.
• Les noves cotitzacions s'aplicaran:

• En primer lloc, a incrementar, si escau, el percentatge ordinari de la base reguladora (fins al 100% amb 35 anys cotitzats) i a minorar el coeficient reductor de la pensió.
• Un cop s'hagi assolit el percentatge del 100% i suprimit el coeficient reductor, l'excés de períodes, computats per anys complets, servirà per acreditar el percentatge addicional del 2%, per cada any complet cotitzat.
• En cap cas les noves cotitzacions poden modificar la base reguladora.

PUJAR