
MINISTERIO
DE EMPLEO
Y SEGURIDAD SOCIAL
Contenido
Treballadors
Ets a: Inici » Treballadors » Prestacions/Pensions de treballadors » Incapacitat permanent » Règim General » Concepte
Concepte
-
Incapacitat permanent (IP) és la situació del treballador que, després d'haver estat sotmès al tractament prescrit i que s'hagi donat d'alta mèdicament, presenta reduccions anatòmiques o funcionals greus, susceptibles de determinació objectiva i previsiblement definitives, que disminueixen o anul·len la seva capacitat laboral. No impedeix aquesta qualificació la possibilitat de recuperació de la capacitat laboral de l'incapacitat, si aquesta possibilitat s'estima mèdicament com a incerta o a llarg termini.
Les reduccions anatòmiques o funcionals existents, en la data d'afiliació de l'interessat a la Seguretat Social, no impedeixen la qualificació de la situació d'IP, quan es tracta de persones discapacitades i, amb posterioritat a l'afiliació, aquestes reduccions s'han agreujat provocant, per sí mateixes o per concurrència amb noves lesions o patologies, una disminució o anul·lació de la capacitat laboral que tenia l'interessat en el moment de la seva afiliació.
Per a la valoració de la IP no cal l'alta mèdica en els casos en què concorren seqüeles definitives.
-
També té la consideració d'IP, en el grau que es qualifiqui, la situació d'incapacitat que subsisteix un cop extingida la incapacitat temporal (IT) pel transcurs del termini màximde durada d'aquesta, llevat del supòsit en què continuï la necessitat de tractament mèdic per l'expectativa de recuperació o la millora de l'estat del treballador amb vista a la seva reincorporació laboral i la situació clínica de l'interessat fa que sigui aconsellable retardar la qualificació esmentada, (que no pot ser superior a 24 mesos a comptar de la data en què s'ha iniciat la IT), i en aquest cas no s'accedeix a la situació d'IP fins que no es procedeix a la qualificació corresponent.
-
Cal que la IP derivi de la situació d'incapacitat temporal, llevat que afecti a qui no tingui protecció respecte a aquesta IT, sia perquè es troba en una situació assimilada a la de l'alta que no la inclogui, sia en els casos d'assimilació a treballadors per compte d'altri en què es dóna la mateixa circumstància, o en els casos d'accés a la IP des de la situació de no alta.
Informació relacionada
Pie
Copyright © Seguridad Social 1995. Tots els drets reservats. Avís legal.





