MINISTERIO
DE EMPLEO
Y SEGURIDAD SOCIAL
Seguretat Social
Contenido
Treballadors
Ets a: Inici » Treballadors » Afiliació » Convenis especials » Regulació general » Cotització
Cotització
La cotització és a càrrec del subscriptor i obligatòria des de la data d'efecte del Conveni Especial i mentre se'n mantingui la vigència.
La base de cotització per conveni especial tindrà caràcter mensual. En els supòsits que fos necessari prendre bases diàries, la base anterior es dividirà per trenta en tots els casos.
En el moment de subscriure el conveni especial l'interessat podrà elegir qualsevol de les bases mensuals de cotització següents:
a) La base màxima de cotització per contingències comunes del grup de cotització corresponent a la categoria professional de l'interessat o en el Règim en què fos enquadrat, en la data de baixa a la feina determinant de la subscripció del conveni especial, sempre que hi hagi cotitzat almenys durant vint-i-quatre mesos, consecutius o no, en els últims cinc anys.
A opció de l'interessat que l'hagués triat, aquesta base màxima podrà incrementar-se en cada exercici posterior a la baixa a la feina en el mateix percentatge en què s'augmenta la base màxima del grup de cotització corresponent a la seva categoria professional a l'efecte de conformar la base de cotització per al conveni especial a què es refereix aquest apartat.
b) La base de cotització que sigui el resultat de dividir per 12 la suma de les bases per contingències comunes per les quals s'hagin efectuat cotitzacions, respecte del treballador sol·licitant del conveni especial, durant els dotze mesos consecutius anteriors al mes en què hagi tingut efecte la baixa o s'hagi extingit l'obligació de cotitzar i que sigui superior a la base mínima a què es refereix l'apartat c) següent.
En cas de tenir acreditat un període de cotització inferior a dotze mesos, aquesta base es constituirà pel resultat de multiplicar per 30 el quocient de dividir la suma de les bases de cotització entre el nombre de dies cotitzats.
c) La base mínima de cotització vigent, en la data d'efecte del conveni especial, en el Règim Especial de la Seguretat Social dels Treballadors per Compte Propi o Autònoms.
d) Una base de cotització que estigui compresa entre les bases determinades conforme a allò assenyalat als apartats a), b) i c) anteriors.
Per determinar la quota a ingressar, es tindran en compte les normes següents:
Es calcularà la quota íntegra, aplicant a la base corresponent el tipus únic de cotització vigent, amb caràcter general.
El resultat obtingut es multiplicarà pels coeficients que corresponguin, en funció de l'acció protectora dispensada pel Conveni Especial, i el producte que en resulti constituirà la quota a ingressar.
Convenis subscrits amb posterioritat a l'1 de gener de 1998: 0.94
Convenis subscrits amb anterioritat a l'1 de gener de 1998 i cobertura de les prestacions de jubilació, incapacitat permanent, mort i supervivència i serveis socials: 0.77
La quota s'ingressarà dins del mes natural següent al qual la mateixa es refereix, excepte quan l'últim Règim immediatament anterior a la inscripció del conveni sigui el Règim Especial de Treballadors per Compte Propi o Autònoms, cas en què la quota s'ingressarà dins del mateix mes al qual la mateixa es refereixi.
L'ingrés s'efectuarà a l'Entitat Financera Col·laboradora, a través del document de cotització model TC -1/50.
Informació relacionada
Pie
Copyright © Seguridad Social 1995. Tots els drets reservats. Avís legal.
