Seguretat Social

És un subsidi diari que cobreix la pèrdua de rendes del treballador produïda per malaltia  comuna o accident no laboral, malaltia professional o accident de treball i els períodes d'observació per malaltia professional.

Els treballadors, inclosos en qualsevol règim de la Seguretat Social, sempre que compleixin determinats requisits.

Els treballadors del Règim especial de treballadors autònoms (RETA) inclosos en el sistema especial de treballadors agraris que hagin optat per incloure aquesta prestació.

• Malaltia comuna: Estar afiliats i en situació d'alta o en situació assimilada a la de l'alta i tenir cobert un període de cotització de 180 dies en els 5 anys anteriors.
  
• Accident, laboral o no, i malaltia professional: no s'exigeixen cotitzacions prèvies. 

Més informació sobre requisits

Segons l'opció que hagi escollit l'empresari en relació amb la cobertura, el reconeixement i el pagament pertoca:

• A l'Institut Nacional de la Seguretat Social  (INSS)
• A la mútua d'accidents laborals i malalties professionals
• A les empreses autoritzades a col·laborar voluntàriament en la gestió de la incapacitat temporal

• Malaltia comuna i accident no laboral: 60% de la base reguladora des del quart dia de la baixa fins al vintè inclòs, i el 75% a partir del dia vint-i-unè.
  
• Malaltia professional o accident laboral: 75% de la base reguladora des del dia següent al de la baixa a la feina.

Més informació sobre pagament

Treballadors per compte d'altri:

• En general, el pagament el fa efectiu l'empresa com a pagament delegat amb la mateixa periodicitat que els salaris.
• En els casos de malaltia comuna o accident no laboral, entre el quart i el quinzè dia de la baixa el pagament ha d'assumir-lo l'empresari; a partir del setzè, la responsabilitat del pagament recau a l'INSS o a la mútua.

Treballadors per compte propi:

• El pagament ha d'abonar-lo directament l'entitat gestora o la mútua competent. A més a més, es pot demanar mitjançant la sol·licitud de pagament directe.

Els comunicats mèdics de baixa, confirmació de la baixa i alta.

• Documents que acreditin la identitat del treballador
• Documents relatius a la cotització
  

Més informació sobre documentació

Actuació fraudulenta per obtenir o conservar la prestació, treballar per compte propi o d'altri i rebutjar o abandonar el tractament prescrit.

S'extingeix pel transcurs del termini màxim establert, alta mèdica amb o sense declaració d'incapacitat permanent, passar a ser pensionista de jubilació, per no presentar-se als reconeixements establerts pels metges de l'INSS  o de la mútua i per defunció.

Malaltia o accident: 365 dies prorrogables amb 180 dies més si durant aquest temps es  preveu la curació.

Períodes d'observació de la malaltia professional: sis mesos prorrogables per sis més.

Més informació sobre durada

• Altres informes mèdics de control
• Pròrroga d'efectes de la incapacitat temporal
• Desocupació/incapacitat temporal
• Incapacitat temporal/desocupació
• Declaració d'alta mèdica a proposta de l'entitat gestora o de la mútua.
  
• Règims especials:
  • Règim Especial Agrari
  • Règim Especial Treballadors Autònoms
  • Règim Especial de Treballadors la Llar
  • Règim Especial de la Mineria del Carbó
  • Règim Especial del Mar
    
    
• El treballador no té dret al subsidi durant les situacions de vaga o tancament patronal.

Preguntes més freqüents