MINISTERIO
DE EMPLEO
Y SEGURIDAD SOCIAL

Seguretat Social

Escut d'Espanya i logotip del Ministeri d'Ocupació i Seguretat Social amb un enllaç a la seva pàgina web. Enllaç en una nova finestra. Logotip de la Seguretat Social amb enllaç a la pàgina d'inici
Informació lingüística

Tràmits i Gestions

Ets a: Inici » Tràmits i Gestions » Alta, baixa i variació de dades dels treballadors » Alta, baixa i variació de dades en el Règim General de la Seguretat Social

Alta, baixa i variació de dades en el Règim General de la Seguretat Social





Objecte:

L'alta, la baixa i les variacions de dades són comunicacions obligatòries que cal fer a la Seguretat Social per informar sobre el començament de l'activitat laboral d'un treballador, sobre el cessament de l'activitat o sobre les modificacions de dades identificatives i laborals dels treballadors afiliats a la Seguretat Social.

Subjectes:

L'empresari té l'obligació de sol·licitar l'alta, la baixa i de comunicar les variacions de dades de tots els seus treballadors.

Impresos:
On es tramita:
Terminis:

Sol·licitud de l'alta:

  • Abans de l'inici de la relació laboral amb un màxim de 60 dies d'antelació.

    En els casos  en què no s'hagi pogut preveure amb antelació l'inici de la relació, si el dia o dies anteriors eren inhàbils o si la prestació de serveis es va iniciar en hores inhàbils, s'ha d'enviar abans de l'inici de la prestació de serveis per telegrama, fax o per qualsevol altre mitjà electrònic, informàtic o telemàtic.

Sol·licitud de la baixa:

  • 6 dies naturals des del cessament de l'activitat laboral

Variació de dades:

  • 6 dies naturals.
Efectes:

Alta:

  • Les altes presentades amb caràcter previ tenen efecte a partir del dia en què s'inicia l'activitat.
  • Les altes presentades fora de termini tenen efecte des del dia en què es presenta la sol·licitud, llevat que l'ingrés de les quotes s'hagi produït en el termini reglamentari, cas en què l'alta retrotraurà l'efecte a la data en què s'hagin ingressat les primeres quotes corresponents al treballador de què es tracti.
  • Les altes realitzades d'ofici retrotrauran l'efecte a la data en què els fets que les motiven hagin estat coneguts.

Baixa:

  • La baixa del treballador té efecte des del cessament en la prestació dels serveis.
  • La sol·licitud de baixa del treballador extingeix l'obligació de cotitzar des del cessament a la feina. 
  • Si la baixa se sol·licita fora de termini l'obligació de cotitzar s'extingeix el dia en què la Tresoreria General de la Seguretat Social coneix el cessament a la feina.
  • Quan la Tresoreria General de la Seguretat Social cursi la baixa d'ofici, l'obligació de cotitzar s'extingeix des del mateix dia en què s'hagi portat a terme l'actuació inspectora o s'hagin rebut les dades o documents que acreditin el cessament a la feina.
Altres dades d'interès:

Els empresaris tenen l'obligació de comunicar l'alta, la baixa o la variació de dades dels treballadors que presten serveis a la seva empresa. En cas de no fer-ho, el treballador ho pot fer
directament a la Tresoreria General de la Seguretat Social. Les altes, baixes o variacions de dades es poden tramitar des de la direcció provincial de la Tresoreria General de la Seguretat Social i l'administració de la província quan no les hagin comunicat ni l'empresa ni el treballador.



Copyright © Seguridad Social 1995. Tots els drets reservats. Avís legal.

Icona de conformitat amb els estàndards AA Icona de conformitat amb els estàndards HTML 4.0. Icona de conformitat amb els estàndards CSS