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Premios 2006
Veintitrés direcciones provinciales de la Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS) han obtenido el "Sello MAP " en alguna de sus tres categorías - Oro, Plata y Bronce -, mediante el cual se certifican los niveles de excelencia de las Organizaciones de la Administración General del Estado y que otorga el Ministerio de Administraciones Públicas (MAP).
Las Direcciones Provinciales de la TGSS que han recibido los "Sellos MAP" son:
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Categoría Oro (>500 puntos): la Dirección Provincial de Valencia.
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Categoría Plata (401-500 puntos): las Direcciones Provinciales de Albacete, Alicante, Tarragona y Valladolid.
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Categoría Bronce (200-400 puntos): las Direcciones Provinciales de Asturias, Barcelona, Cádiz, Ciudad Real, Córdoba, Cuenca, Girona, Granada, Guipúzcoa, Huesca, Balears, La Rioja, Lugo, Navarra, Pontevedra, Sevilla, Toledo y Vizcaya.
Las Direcciones Provinciales del INSS que han recibido los "Sellos MAP" son:
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Categoría Plata ( 401-500 puntos): Dirección Provincial de Huesca.
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Categoría Bronce ( 200-400 puntos): Direcciones Provinciales de Ciudad Real, Albacete y Córdoba.
Las Direcciones Provinciales del ISM que han recibido los "Sellos MAP" son:
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Categoría Bronce (200-400 puntos): Dirección Provincial de A Coruña.
La revista ComputerWorld concede el premio ComputerWorld 25 Aniversario, a la Gerencia de Informática de la Seguridad Social, por haber demostrado durante estos años un fuerte compromiso en la consolidación de un sector español de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones con entidad propia y peso específico.
Asimismo, con este premio se ha querido reconocer el esfuerzo que la GISS viene llevando a cabo desde hace más de 25 años, centrado en la idea de constituir un organismo donde se unificara y administrara todo el potencial tecnológico de la Seguridad Social, para prestar un mejor servicio a los ciudadanos.
Placa de Oro de la Orden del Mérito Pesquero, concedido al ISM por el Consejo de Ministros, a propuesta del Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación.
El objetivo del premio es reconocer el esfuerzo del ISM por el conjunto de sus actuaciones de servicio al sector marítimo pesquero.
Los Premios a la Calidad e Innovación en la Gestión Pública se componen de tres modalidades diferentes:
- Premio a la Excelencia, cuyo objetivo es el de reconocer al órgano u Organismo que se haya distinguido muy especialmente en el incremento de la calidad de sus servicios. Está orientado a la evaluación del rendimiento global de las organizaciones públicas conforme a modelos de referencia.
- Premio a la Innovación, destinado a reconocer y galardonar a las organizaciones públicas que se hayan distinguido en los aspectos de innovación en la gestión del conocimiento así como de las tecnologías.
- Premio a las Buenas Prácticas, el cual pretende reconocer proyectos específicos o partes de una organización, recogiendo asimismo la experiencia desarrollada en distintas Administraciones Públicas.
Durante el año 2006 se han concedido a distintas Direcciones Provinciales de la TGSS los siguientes premios:
Premio a las Buenas Prácticas de Gestión Interna 2006 a la Dirección Provincial de la TGSS en Valencia por la práctica «Compromisos de servicios de recursos humanos».
Premio Ciudadanía a las Buenas Prácticas en los Servicios Públicos 2006 a la Dirección Provincial de la TGSS en Asturias, por la práctica «Atención presencial excelente. Compromiso con la calidad y el servicio al ciudadano».
Además, se concedió la Mención Honorífica a las Buenas Prácticas en los Servicios Públicos 2006 a la Red de Oficinas y Unidades de Extranjeros y Red de Oficinas de la Administración de la Seguridad Social, por la práctica «Proceso de normalización de trabajadores extranjeros y alta en Seguridad Social».
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