Obligació de subscriure conveni especial

En aquells expedients de regulació d'ocupació d'empreses no sotmeses a procediment concursal, que incloguin treballadors amb 55 ò més anys d'edat que no tinguessin la condició de mutualistes l'1-1-67, es tindrà l'obligació d'abonar les quotes destinades al finançament d'un conveni especial respecte d'aquests treballadors.
Les cotitzacions d'aquest conveni abraçaran el període comprès entre la data en què es produeixi el cessament a la feina o, si escau, en què cessa l'obligació de cotitzar per extinció de la prestació d'atur contributiu, i la data en què el treballador compleixi els 65 anys.
Les quotes es determinaran aplicant, a la mitjana de les bases de cotització del treballador en els últims 6 mesos d'ocupació cotitzada, el tipus de cotització previst a la normativa reguladora del conveni especial. De la quantitat resultant, es deduirà la cotització, a càrrec de l'Instituto de Empleo, Servicio Público de Empleo Estatal, corresponent al període en què el treballador pugui tenir dret a la percepció del subsidi d'atur, i es calcularà en funció de la base i tipus aplicable a la data de subscripció del conveni especial.
Les cotitzacions seran a càrrec:
- De l'empresari fins a la data en què el treballador compleixi els 61 anys. S'ingressaran a la Tresoreria General de la Seguretat Social (TGSS), bé d'una sola vegada, dins del mes següent al de la notificació per part de l'esmentada TGSS de la quantitat a ingressar, bé de manera fraccionada, tot garantint l'import pendent mitjançant aval solidari o a través de la substitució de l'empresari en el compliment de l'obligació per part d'una entitat financera o asseguradora, previ consentiment de la TGSS.
- Del treballador a partir del compliment per ell mateix dels 61 anys. Les aportacions seran obligatòries i a càrrec exclusiu del treballador, i cal ingressar-les fins que es compleixin els 65 anys o fins a la data en què, si escau, s'accedeixi a la pensió de jubilació anticipada.
En els casos de defunció del treballador, de reconeixement d'una pensió d'incapacitat permanent o de realització d'activitats en virtut de les quals s'efectuïn cotitzacions al Sistema de Seguretat Social, es reintegraran a l'empresari, prèvia regularització anual i en els termes que reglamentàriament s'estableixin, les quotes que, en cas d'haver-n'hi, s'haguessin ingressat pel conveni especial corresponents al període posterior a la data en què hagués tingut lloc la defunció o el reconeixement de la pensió, així com les coincidents per la realització de les activitats esmentades fins a la quantia de les quotes corresponents a aquestes últimes.

Informació relacionada