Sistema Especial para Empleados de Hogar

AÑO 2025

BASES DE COTIZACIÓN (Desde el 01/01/2025)
ORDEN PJC/178/2025, de 25/02 (BOE del 26/02)

Tramo	Retribución mensual incrementada con la proporción de pagas extras (euros/mes)	Base de cotización euros/mes
1.º	Hasta 319,00	296,00
2.º	Desde 319,01 hasta 495,00	423,00
3.º	Desde 495,01 hasta 672,00	584,00
4.º	Desde 672,01 hasta 850,00	761,00
5.º	Desde 850,01 hasta 1029,00	941,00
6.º	Desde 1029,01 hasta 1204,00	1116,00
7.º	Desde 1204,01 hasta 1381,20	1381,20
8.º	Desde 1381,21	Retribución mensual

TIPOS DE COTIZACIÓN (%)
CONTINGENCIAS	EMPLEADOR	TRABAJADOR	TOTAL
COMUNES	23,60	4,70	28,3
DESEMPLEO Duración Indefinida Determinada	5,50 6,70	1,55 1,60	7,05 8,30
FOGASA	0,2
MEI	0,67	0,13	0,8
PROFESIONALES (AT/EP)	Tarifa de primas disposición adicional cuarta Ley 42/2006, de 28 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para 2007, siendo la cuota resultante a cargo exclusivo del empleador.

AÑO 2024
BASES DE COTIZACIÓN (Desde el 01/01/2024)
ORDEN PJC/51/2024, de 29/01 (BOE del 30/01) y ORDEN PJC/281/2024, de 27/03 (BOE del 28/03)
Tramo	Retribución mensual incrementada con la proporción de pagas extras (euros/mes)	Base de cotización euros/mes
1.º	Hasta 306,00	284,00
2.º	Desde 306,01 hasta 474,00	405,00
3.º	Desde 474,01 hasta 644,00	559,00
4.º	Desde 644,01 hasta 814,00	729,00
5.º	Desde 814,01 hasta 986,00	901,00
6.º	Desde 986,01 hasta 1.153,00	1.069,00
7.º	Desde 1.153,01 hasta 1.323,00	1.323,00
8.º	Desde 1.323,01	Retribución mensual

TIPOS DE COTIZACIÓN (%)
CONTINGENCIAS	EMPLEADOR	TRABAJADOR	TOTAL
COMUNES	23,60	4,70	28,3
DESEMPLEO Duración Indefinida Determinada	5,50 6,70	1,55 1,60	7,05 8,30
FOGASA	0,2
MEI	0,58	0,12	0,7
PROFESIONALES (AT/EP)	Tarifa de primas disposición adicional cuarta Ley 42/2006, de 28 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para 2007, siendo la cuota resultante a cargo exclusivo del empleador.


Tramo	Retribución mensual incrementada con la proporción de pagas extras (euros/mes)	Base de cotización euros/mes
1.º	Hasta 291,00	270,00
2.º	Desde 291,01 hasta 451,00	386,00
3.º	Desde 451,01 hasta 613,00	532,00
4.º	Desde 613,01 hasta 775,00	694,00
5.º	Desde 775,01 hasta 939,00	858,00
6.º	Desde 939,01 hasta 1.098,00	1.018,00
7.º	Desde 1.098,01 hasta 1.260,00	1.260,00
8.º	Desde 1.260,01	Retribución mensual

TIPOS DE COTIZACIÓN (%)
CONTINGENCIAS	EMPLEADOR	TRABAJADOR	TOTAL
COMUNES	23,60	4,70	28,3
DESEMPLEO Duración Indefinida Determinada	5,50 6,70	1,55 1,60	7,05 8,30
FOGASA	0,2
MEI*	0,5	0,1	0,6
PROFESIONALES (AT/EP)	Tarifa de primas disposición adicional cuarta Ley 42/2006, de 28 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para 2007, siendo la cuota resultante a cargo exclusivo del empleador.

(*) MEI: Desde el 1 de enero de 2024, será el 0,7 por ciento aplicable sobre la base de cotización por contingencias, del que el 0,58 por ciento será a cargo del empleador y el 0,12 por ciento será a cargo del empleado.

AÑO 2022
BASES DE COTIZACIÓN (2022)
ORDEN PCM/244/2022, de 30 de marzo (BOE 31/03)

Tramo

Retribución mensual incrementada con la proporción de pagas extras (euros/mes)

Base de cotización

euros/mes

1.º

Hasta 269,00

231,00

2.º

Desde 269,01 hasta 418,00

379,00

3.º

Desde 418,01 hasta 568,00

528,00

4.º

Desde 568,01 hasta 718,00

677,00

5.º

Desde 718,01 hasta 869,00

827,00

6.º

Desde 869,01 hasta 1.017,00

976,00

7.º

Desde 1.017,01 hasta 1.166,70

1.166,70

8.º

Desde 1.166,71 hasta 1.273,00

1.220,00

9.º

Desde 1.273,01 hasta 1.439,00

1.370,00

10.º

Desde 1.439,01

Retribución mensual

TIPOS DE COTIZACIÓN (%)
CONTINGENCIAS	EMPLEADOR	TRABAJADOR	TOTAL
COMUNES	23,60	4,70	28,3
DESEMPLEO (desde 01/10/2022)	5	1,05	6,05
FOGASA (desde 01/10/2022)	0,2
MEI (desde 01/01/2023) *	0,5	0,1	0,6
PROFESIONALES (AT/EP)	Tarifa de primas disposición adicional cuarta Ley 42/2006, de 28 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para 2007, siendo la cuota resultante a cargo exclusivo del empleador.

(*) MEI: Disp.Final.4ª de la Ley 21/2021, de garantía del poder adquisitivo de las pensiones y de otras medidas de refuerzo de la sostenibilidad financiera y social del sistema público de pensiones.

AÑO 2021
Tramo	Retribución mensual incrementada con la proporción de pagas extras (euros/mes)	Base de cotización euros/mes
1.º	Hasta 259,00	222,00
2.º	Desde 259,01 hasta 403,00	365,00
3.º	Desde 403,01 hasta 548,00	509,00
4.º	Desde 548,01 hasta 692,00	653,00
5.º	Desde 692,01 hasta 838,00	798,00
6.º	Desde 838,01 hasta 981,00	941,00
7.º	Desde 981,01 hasta 1125,90	1.125,90
8.º	Desde 1.125,91 hasta 1228,00	1.177,00
9.º	Desde 1.228,01 hasta 1388,00	1.322,00
10.º	Desde 1.388,01	Retribución mensual

TIPOS DE COTIZACIÓN (%)
CONTINGENCIAS	EMPLEADOR	TRABAJADOR	TOTAL
COMUNES	23,60	4,70	28,3
PROFESIONALES (AT/EP)	Tarifa de primas disposición adicional cuarta Ley 42/2006, de 28 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para 2007, siendo la cuota resultante a cargo exclusivo del empleador.

BASES DE COTIZACIÓN (01/01/2019- 31/08/2021)
ORDEN TSM/83/2019, de 31 de enero, por la que se desarrollan las normas legales de cotización a la Seguridad Social, desempleo, protección por cese de actividad, Fondo de Garantía Salarial y formación profesional para el ejercicio 2019.
Tramo	Retribución mensual incrementada con la proporción de pagas extras (euros/mes)	Base de cotización euros/mes
1.º	Hasta 240,00	206,00
2.º	Desde 240,01 hasta 375,00	340,00
3.º	Desde 375,01hasta 510,00	474,00
4.º	Desde 510,01 hasta 645,00	608,00
5.º	Desde 645,01 hasta 780,00	743,00
6.º	Desde 780,01 hasta 914,00	877,00
7.º	Desde 914,01 hasta 1.050,00	1.050,00
8.º	Desde 1.050,01 hasta 1.144,00	1.097,00
9.º	Desde 1.144,01 hasta 1.294,00	1.232,00
10.º	Desde 1.294,01	Retribución mensual

TIPOS DE COTIZACIÓN (%)
CONTINGENCIAS	EMPLEADOR	TRABAJADOR	TOTAL
COMUNES	23,60	4,70	28,3
PROFESIONALES (AT/EP)	Tarifa de primas disposición adicional cuarta Ley 42/2006, de 28 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para 2007, siendo la cuota resultante a cargo exclusivo del empleador.