Quant cal cotitzar?

Els treballadors autònoms que siguen beneficiaris de la prestació per a l'atenció de menors afectats per càncer o una altra malaltia greu, a la qual es referix el capítol X del títol II del text refós de la Llei general de la Seguretat Social, tindran dret, durant el període de percepció de la prestació esmentada, a una bonificació del 75 per cent de la quota per contingències comunes que resulte d’aplicar a la base mitjana que tinguera el treballador els dotze mesos anteriors a la data en què s’inicie esta bonificació, el tipus de cotització per a contingències comunes vigent a cada moment, exclòs el corresponent a la incapacitat temporal derivada de contingències comunes, en el Règim Especial de Treballadors per compte propi o autònoms.

En el cas que el treballador faça menys de dotze mesos que està d’alta continuada al Règim Especial de la Seguretat Social de Treballadors per Compte Propi o Autònoms, la base mitjana de cotització es calcularà des de l’última data d’alta, de manera que serà el resultat de multiplicar per 30 la quantia resultant de dividir la suma de les bases de cotització entre el nombre de dies d’alta del període d’alta continuada.

A l’efecte del càlcul d’esta bonificació, la base mitjana a què es referix este apartat es calcularà amb les bases de cotització, provisionals o definitives, existents en el moment de l’aplicació inicial de la bonificació, sense que la quantia de la bonificació siga objecte de modificació com a conseqüència de la regularització de les bases de cotització provisionals a què es referix l’article 308.1.c) del text refós de la Llei general de la Seguretat Social.

1. Els treballadors autònoms que, durant l’any 2023, causen alta inicial o no hagueren estat en situació d’alta en els 2 anys immediatament anteriors, que compten des de la data d’efecte de l’alta, en el Règim Especial de la Seguretat Social dels Treballadors per Compte Propi o Autònoms, i exercisquen tota la seua activitat a les províncies de Conca, Sòria i Terol es beneficiaran d’una quota reduïda per contingències comunes i professionals, durant els 36 primers mesos naturals immediatament següents a la data d’efectes de l’alta, que consistix en una quota única mensual de 80 euros, de manera que els treballadors queden exceptuats de cotitzar per cessament d’activitat i per formació professional.

Una vegada iniciada l’aplicació de la quota reduïda a què fa referència el paràgraf anterior, el dret al benefici es mantindrà fins a la seua duració màxima sempre que es mantinga l’activitat a les províncies de Conca, Sòria o Terol durant el període d’aplicació. No s’aplicarà la quota reduïda durant els períodes en què no es mantinga l’activitat a les províncies esmentades, de manera que a este efecte es considera consumit el dret durant aquells períodes.

2. El dret a les reduccions en la cotització a què fa referència esta disposició s’extingirà quan els treballadors per compte propi causen baixa en el Règim Especial de la Seguretat Social dels Treballadors per Compte Propi o Autònoms durant qualsevol dels períodes en què resulten aplicables.

3. Els treballador han de sol·licitar l’aplicació de les reduccions que es preveuen en esta disposició en el moment de la seua alta en el Règim Especial de la Seguretat Social dels Treballadors per Compte Propi o Autònoms, i poden renunciar expressament a la seua aplicació, amb efecte a partir del dia primer del mes següent al de la comunicació de la renúncia corresponent.

4. La Tresoreria General de la Seguretat Social durà a terme l’aplicació de la quota reduïda en les liquidacions de les quotes practicades a través del sistema de liquidació simplificada a què fa referència l’article 22.1 del text refós de la Llei general de la Seguretat Social, aprovat pel Reial decret legislatiu 8/2015, de 30 d’octubre, en funció de les dades comunicades pels treballadors autònoms sobre la província on exercisquen l’activitat.

Una vegada s’hagen aplicat les quotes reduïdes, l’Organisme Estatal d’Inspecció de Treball i Seguretat Social farà el control dels requisits objectius per a l’accés i el manteniment de la seua aplicació.

5. Les quanties de les prestacions econòmiques a què puguen causar dret els treballadors per compte propi durant el període o els períodes en què es beneficien de la quota reduïda que es regula en esta disposició es determinaran d’acord amb l’import de la base mínima del tram inferior de la taula general de bases que siga aplicable durant estos períodes, que contempla la regla 1a de l’article 308.1.a) del text refós de la Llei general de la Seguretat Social.

6. La quota reduïda no serà objecte de regularització, segons el que preveu l’article 308.1.c) del text refós de la Llei general de la Seguretat Social.

7. Les reduccions en la cotització previstes en este article no resulten aplicables als familiars de treballadors autònoms per consanguinitat o afinitat fins al segon grau inclòs i, si escau, per adopció, que s’incorporen al Règim Especial de la Seguretat Social dels Treballadors per Compte Propi o Autònoms o com a treballadors per compte propi.

8. El que preveu esta disposició serà aplicable encara que els beneficiaris d'esta mesura, una vegada iniciada l'activitat, ocupen treballadors per compte d’altri.

9. Una vegada acabat el període màxim de gaudi de les reduccions en la cotització que es preveuen en esta disposició, serà procedent la cotització per totes les contingències protegides a partir del primer dia del mes següent de produir-se este acabament.

10. El que es disposa en els apartats anteriors també s’aplicarà, quan complisquen els requisits que s’hi establixen, als socis de societats de capital i de societats laborals i als socis treballadors de cooperatives de treball associat que queden enquadrats en el Règim Especial de la Seguretat Social dels Treballadors per Compte Propi o Autònoms.

11. Les reduccions de quotes establides en esta disposició seran incompatibles amb els beneficis que regula l’article 38.ter de la Llei 20/2007, d’11 de juliol, de l’Estatut del treball autònom.

12. Les reduccions de quotes que es preveuen en esta disposició es finançaran amb càrrec a les aportacions de l’Estat als pressupostos de la Seguretat Social destinades a finançar reduccions en la cotització.

La cotització a la Seguretat Social dels treballadors per compte propi o autònoms que es donen d'alta inicial o que no hagueren estat en situació d’alta en els dos anys immediatament anteriors, comptats des de la data d’efecte de l’alta, en el Règim Especial de la Seguretat Social dels Treballadors per Compte Propi o Autònoms, s’efectuarà de la manera següent:

1. Amb caràcter general, s’aplicarà una quota reduïda per contingències comunes i professionals que compten des de la data d’efecte de l’alta i durant els dotze mesos naturals complets següents, de manera que els treballadors queden exceptuats de cotitzar per cessament d’activitat i per formació professional.

La quantia anual de la quota reduïda s’establirà en la respectiva Llei de Pressupostos Generals de l’Estat i la seua distribució entre les referides contingències es determinarà reglamentàriament.

2. Transcorregut el període indicat en l’apartat anterior, també es podrà aplicar una quota reduïda durant els dotze mesos naturals complets següents, respecte a aquells treballadors per compte propi els rendiments econòmics nets anuals dels quals, en els termes de l’article 308.1.c) del text refós de la Llei general de la Seguretat Social, siguen inferiors al salari mínim interprofessional anual que corresponga a este període.

Quan este segon període incloga part de dos anys naturals, el requisit relatiu als rendiments econòmics s’ha de complir en cadascun d’ells.

3. L’aplicació de les reduccions que preveu este article s’ha de sol·licitar per part dels treballadors en el moment de la seua alta en el Règim Especial de la Seguretat Social dels Treballadors per Compte Propi o Autònoms i, a més, si escau, abans de l’inici del període a què es referix l’apartat 2.

Respecte al període que s’assenyala a l’apartat 2, la sol·licitud s’ha d’acompanyar d’una declaració relativa al fet que els rendiments econòmics nets que es preveuen obtindre siguen inferiors al salari mínim interprofessional vigent durant els anys naturals en què s’aplique la quota reduïda.

Els treballadors per compte propi que gaudisquen de les reduccions que preveu este article poden renunciar expressament a la seua aplicació amb efecte a partir del dia primer del mes següent al de la comunicació de la renúncia corresponent.

4. El dret a les reduccions en la cotització a què fa referència este article s’extingirà quan els treballadors per compte propi causen baixa en el Règim Especial de la Seguretat Social dels Treballadors per Compte Propi o Autònoms durant qualsevol dels períodes en què resulten aplicables.

El període de baixa en el Règim Especial de la Seguretat Social dels Treballadors per Compte Propi o Autònoms, exigit en este article per a tindre dret a les reduccions en la cotització en cas de reprendre una activitat per compte propi, serà de tres anys quan els treballadors autònoms hagen gaudit de les reduccions esmentades en el seu període d’alta anterior en el règim especial esmentat.

5. Les quanties de les prestacions econòmiques a què puguen causar dret els treballadors per compte propi durant el període o els períodes en què es beneficien de la quota reduïda que es regula en este article es determinaran d’acord amb l’import de la base mínima del tram inferior de la taula general de bases que siga aplicable durant estos períodes, que contempla la regla 1a de l’article 308.1.a) del text refós de la Llei general de la Seguretat Social.

6. La quota reduïda no serà objecte de regularització, segons el que preveu l’article 308.1.c) del text refós de la Llei general de la Seguretat Social, durant el període previst en l’apartat 1.

Durant el període previst en l’apartat 2, la regularització no es farà efectiva si en l’any o els anys que abaste els rendiments econòmics nets dels treballadors autònoms hagueren estat inferiors al salari mínim interprofessional anual vigent en cadascun d’aquells anys.

Si, en l’any o els anys que abaste el segon període, els rendiments econòmics superaren l’import del salari mínim interprofessional vigent en algun d’ells, la cotització reduïda en l’any en què es presente esta circumstància serà objecte de la regularització corresponent. A este efecte, dels rendiments obtinguts durant l’any en què se supere l’import esmentat, per a la regularització es tindrà en consideració la part proporcional, dels rendiments esmentats, corresponent als mesos afectats per la reducció.

7. El que preveu este article serà aplicable encara que els beneficiaris de les reduccions, una vegada iniciada l'activitat, ocupen treballadors per compte d’altri.

8. Una vegada acabat el període màxim de gaudi de les reduccions en la cotització que es preveuen en este article, serà procedent la cotització per totes les contingències protegides a partir del primer dia del mes següent de produir-se este acabament.

9. El que disposen els apartats anteriors serà també d’aplicació, quan es complisquen els requisits que s’hi establixen, als treballadors per compte propi que queden inclosos en el grup primer de cotització del Règim Especial de la Seguretat Social dels Treballadors del Mar, així com als socis de societats de capital i de societats laborals i als socis treballadors de cooperatives de treball associat que queden enquadrats en el Règim Especial de la Seguretat Social dels Treballadors per Compte Propi o Autònoms o en el Règim Especial de la Seguretat Social dels Treballadors del Mar, dins del grup primer de cotització.

10. Quan els treballadors per compte propi o autònoms a què es referix este article tinguen un grau de discapacitat igual o superior al 33 per cent, o siguen víctimes de violència de gènere o víctimes de terrorisme, els períodes d’aplicació de la quota reduïda a què es referixen els apartats 1 i 2 seran, respectivament, de 24 mesos naturals complets i de 36 mesos naturals complets.

11. Les reduccions en la cotització que preveu este article no resultaran aplicables als familiars de treballadors autònoms per consanguinitat o afinitat fins al segon grau inclòs i, si escau, per adopció, que s’incorporen al Règim Especial de la Seguretat Social dels Treballadors per Compte Propi o Autònoms o, com a treballadors per compte propi, al grup primer de cotització del Règim Especial de la Seguretat Social dels Treballadors del Mar, ni als membres d’instituts de vida consagrada de l’Església catòlica inclosos en el primer dels règims esmentats.

12. Les reduccions de les quotes previstes en este article es finançaran amb càrrec a les aportacions de l’Estat als pressupostos de la Seguretat Social destinades a finançar reduccions en la cotització.

Les treballadores incloses en el Règim Especial de la Seguretat Social dels Treballadors per Compte Propi o Autònoms o, com a treballadores per compte propi, en el grup primer de cotització del Règim Especial de la Seguretat Social dels Treballadors del Mar, que, una vegada hagen cessat la seua activitat per naixement de fill o filla, adopció, guarda amb finalitats d’adopció, acolliment i tutela, en els termes establits legalment, tornen a fer una activitat per compte propi dins dels dos anys immediatament següents a la data efectiva del cessament, tindran dret a una bonificació, durant els vint-i-quatre mesos immediatament següents a la data de la seua reincorporació a la faena, del 80 per cent de la quota per contingències comunes resultant d’aplicar a la base mitjana que tingueren les treballadores en els dotze mesos anteriors a la data en què van cessar en la seua activitat el tipus de cotització per a contingències comunes vigent en cada moment, exclòs el que correspon a la incapacitat temporal derivada de les contingències esmentades.

En el cas que la treballadora autònoma faça menys de 12 mesos que està d’alta continuada en el Règim Especial de la Seguretat Social de Treballadors per Compte Propi o Autònoms abans del cessament de l’activitat, la base mitjana de cotització es calcularà des de l’última data d’alta, de manera que el resultat és el de multiplicar per 30 la quantia resultant de dividir la suma de les bases de cotització entre el nombre de dies d’alta del període d’alta continuada.

A l’efecte del càlcul d’esta bonificació, la base mitjana a què es referix este apartat es calcularà amb les bases de cotització, provisionals o definitives, existents en el moment de l’aplicació inicial de la bonificació, sense que la quantia de la bonificació siga objecte de modificació com a conseqüència de la regularització de les bases de cotització provisionals a què es referix l’article 308.1.c) del text refós de la Llei general de la Seguretat Social.

Els treballadors inclosos en el Règim Especial de la Seguretat Social dels Treballadors per Compte Propi o Autònoms o, com a treballadors per compte propi, en el grup primer de cotització del Règim Especial de la Seguretat Social dels Treballadors del Mar, inclosos els socis treballadors o socis de faena de les societats cooperatives enquadrats en estos règims, tindran dret, durant els períodes de descans per naixement, adopció, guarda amb finalitats d’adopció, acolliment, risc durant l’embaràs o risc durant la lactància natural, a una bonificació del 100 per cent de la quota per contingències comunes resultant d’aplicar a la base mitjana que tinguera el treballador els dotze mesos anteriors a la data en què inicie esta bonificació, el tipus de cotització per a contingències comunes vigent en cada moment, exclòs el corresponent a la incapacitat temporal derivada de les contingències esmentades.

En el cas que el treballador faça menys de dotze mesos que està d’alta continuada al Règim Especial de la Seguretat Social de Treballadors per Compte Propi o Autònoms, la base mitjana de cotització es calcularà des de l’última data d’alta, de manera que serà el resultat de multiplicar per 30 la quantia resultant de dividir la suma de les bases de cotització entre el nombre de dies d’alta del període d’alta continuada.

A l’efecte del càlcul d’esta bonificació, la base mitjana a què es referix este apartat es calcularà amb les bases de cotització, provisionals o definitives, existents en el moment de l’aplicació inicial de la bonificació, sense que la quantia de la bonificació siga objecte de modificació com a conseqüència de la regularització de les bases de cotització provisionals a què es referix l’article 308.1.c) del text refós de la Llei general de la Seguretat Social.

Les persones incorporades a l’activitat agrària que queden incloses en el Règim Especial de la Seguretat Social dels Treballadors per Compte Propi o Autònoms a través del Sistema Especial per a Treballadors per Compte Propi Agraris, que tinguen cinquanta o menys anys d’edat en el moment d’esta incorporació i siguen cònjuges o descendents del titular de l’explotació agrària, sempre que este es trobe donat d’alta en el règim assenyalat i inclòs en este sistema especial, tenen dret a una bonificació, durant els cinc anys següents a la data de l’alta, del 40 per cent de la quota per contingències comunes corresponent a la base mínima de cotització del tram 1 de la taula general de bases aplicable a este sistema especial, d’acord amb el que preveu l’article 325 del text refós de la Llei general de la Seguretat Social.

La bonificació regulada en este article, sempre que es complisquen les condicions establides, també és aplicable al cònjuge del titular d’una explotació agrària que es constituïsca com a titular d’esta explotació en règim de titularitat compartida, llevat que gaudisca de la reducció prevista en l’apartat 1, ja que en este cas la continuarà percebent fins a l’extinció.

Els treballadors inclosos en el Règim Especial dels Treballadors per Compte Propi o Autònoms dedicats a activitats que s’enquadren en els sectors de l’agricultura, la pesca i l’aqüicultura; la indústria, excepte l’energia i l’aigua; el comerç; el turisme; l’hostaleria i la resta de servicis, excepte el transport aeri d’ala fixa; la construcció d’edificis; les activitats financeres i d’assegurances, i les activitats immobiliàries, que residisquen i exercisquen la seua activitat a les ciutats de Ceuta i Melilla tindran dret a una bonificació del 50 per cent de la quota per contingències comunes corresponent a la base de cotització provisional o definitiva que resulte d’aplicació de conformitat amb el que preveu l’article 308.1 del text refós de la Llei general de la Seguretat Social

El cònjuge, la parella de fet i els familiars de treballadors autònoms per consanguinitat o afinitat fins al segon grau inclòs i, si escau, per adopció, que s’incorporen al Règim Especial de la Seguretat Social dels Treballadors per Compte Propi o Autònoms o, com a treballadors per compte propi, en el Règim Especial dels Treballadors del Mar, sempre que no hagueren estat donats d’alta en estos règims en els cinc anys immediatament anteriors i col·laboren amb ells mitjançant la realització de faenes en l’activitat de què es tracte, tindran dret a una bonificació, durant els vint-i-quatre mesos següents a la data d’efecte de l’alta, equivalent al 50 per cent durant els primers díhuit mesos i al 25 per cent durant els sis mesos següents, de la quota per contingències comunes corresponent a la base mínima de cotització del tram 1 de la taula general de bases, d’acord amb el que preveu la regla 1a de l’article 308.1.a) del text refós de la Llei general de la Seguretat Social.

A l'efecte del que establix el paràgraf anterior, es considerarà parella de fet la constituïda, amb anàloga relació d’afectivitat a la conjugal, pels qui, no trobant-se impedits per a contraure matrimoni, no tinguen vincle matrimonial amb cap altra persona i acrediten, mitjançant el corresponent certificat d’empadronament, una convivència estable i notòria i amb una duració ininterrompuda no inferior a cinc anys. L'existència de parella de fet s'acreditarà mitjançant certificació de la inscripció en algun dels registres específics existents en les comunitats autònomes o ajuntaments del lloc de residència o mitjançant document públic en què conste la constitució de la parella esmentada.

1. Els treballadors inclosos en el Règim Especial de la Seguretat Social de Treballadors per Compte Propi o Autònoms tindran dret, durant un termini de fins a dotze mesos, a una bonificació del 100 per cent de la quota per contingències comunes que resulte d’aplicar a la base mitjana que tinguera el treballador en els dotze mesos anteriors a la data en què s’aculla a esta mesura, el tipus de cotització per a contingències comunes vigent en cada moment, exclòs el corresponent a la incapacitat temporal derivada de contingències comunes, en el Règim Especial assenyalat, en els supòsits següents:

• Per atenció de menors de dotze anys que estiguen al seu càrrec.

• Pel fet de tindre al seu càrrec un familiar, per consanguinitat o afinitat fins al segon grau inclusivament, en situació de dependència, acreditada degudament.

• Pel fet de tindre al seu càrrec un familiar, per consanguinitat o afinitat fins al segon grau inclusivament, amb paràlisi cerebral, malaltia mental o discapacitat intel·lectual amb un grau de discapacitat reconegut igual o superior al 33 % o amb discapacitat física o sensorial amb un grau de discapacitat reconegut igual o superior al 65 %, quan esta discapacitat estiga acreditada degudament, sempre que este familiar no exercisca una activitat retribuïda.

En el cas que el treballador faça menys de dotze mesos que estiga d’alta continuada al Règim Especial de la Seguretat Social de Treballadors per Compte Propi o Autònoms, la base mitjana de cotització es calcularà des de l’última data d’alta, de manera que serà el resultat de multiplicar per 30 la quantia resultant de dividir la suma de les bases de cotització de l’últim període d’alta continuada entre el nombre de dies d’alta corresponents a este període.

A l’efecte del càlcul d’esta bonificació, la base mitjana a què es referix este apartat es calcularà amb les bases de cotització, provisionals o definitives, existents en el moment de l’aplicació inicial de la bonificació, sense que la quantia de la bonificació siga objecte de modificació com a conseqüència de la regularització de les bases de cotització provisionals a què es referix l’article 308.1.c) del text refós de la Llei general de la Seguretat Social.

2. L'aplicació de la bonificació recollida a l'apartat anterior estarà condicionada a la permanència d'alta en el Règim Especial de la Seguretat Social de Treballadors per Compte Propi o Autònoms i a la contractació d'un treballador, a temps complet o parcial, que s'haurà de mantindre durant tot el període de gaudi. En tot cas, la duració del contracte haurà de ser, com a mínim, de 3 mesos des de la data d'inici del gaudi de la bonificació.

Quan s'extingisca la relació laboral, fins i tot durant el període inicial de 3 mesos, el treballador autònom es podrà beneficiar de la bonificació si contracta un altre treballador per compte d'altri en el termini màxim de 30 dies.

El contracte a temps parcial no es podrà subscriure per una jornada laboral inferior al 50% de la jornada d'un treballador a temps complet comparable. Si la contractació és a temps parcial, la bonificació que preveu l'apartat 1 d'este article serà del 50 per cent.

3. En cas d'incompliment del que preveu l'apartat anterior, el treballador autònom estarà obligat a reintegrar l'import de la bonificació gaudida.

No s'haurà de reintegrar la bonificació quan l'extinció estiga motivada per causes objectives o per comiat disciplinari quan siguen declarats o reconeguts com a procedents, ni en els supòsits d'extinció causada per dimissió, mort, jubilació o incapacitat permanent total, absoluta o gran invalidesa del treballador o per resolució durant el període de prova.

Quan s'haja de reintegrar la bonificació, es limitarà exclusivament a la part de la bonificació gaudida i vinculada al contracte l'extinció del qual s'haja produït en supòsits diferents dels previstos en el paràgraf anterior.

Si no es manté el treballador contractat en el lloc de treball durant almenys 3 mesos des de la data d'inici del gaudi de la bonificació, el treballador autònom estarà obligat a reintegrar l'import de la bonificació gaudida, llevat que, d'acord amb el que disposa l'apartat anterior, es contracte una altra persona en el termini de 30 dies.

Si el menor que va donar lloc a la bonificació prevista en este article complix dotze anys abans d'acabar el gaudi de la bonificació, esta bonificació es podrà mantindre fins a arribar al període màxim de 12 mesos previst, sempre que es complisquen les altres condicions.

En tot cas, el treballador autònom que es beneficie de la bonificació prevista en este article s'haurà de mantindre d'alta en la Seguretat Social durant els sis mesos següents al venciment del termini de gaudi de la bonificació esmentada. En cas contrari, el treballador autònom estarà obligat a reintegrar l'import de la bonificació gaudida.

4. Només tindran dret a la bonificació els treballadors autònoms que no tinguen treballadors assalariats en la data d'inici de l'aplicació de la bonificació i durant els dotze mesos anteriors. No es tindrà en compte, a l'efecte anterior, el treballador contractat mitjançant un contracte d'interinitat per a la substitució del treballador autònom durant els períodes de descans per maternitat, paternitat, adopció o acolliment, tant preadoptiu com permanent o simple, risc durant l'embaràs o risc durant la lactància natural.

5. Els beneficiaris de la bonificació tindran dret a gaudir-la una vegada per cada un dels subjectes causants al seu càrrec assenyalats en l'apartat 1, sempre que es complisca la resta de requisits previstos en este article.

6. La mesura prevista en este article serà compatible amb la resta d'incentius a la contractació per compte d'altri, d'acord amb la normativa vigent.

7. Pel que fa al que no preveu expressament, les contractacions fetes a l'empara del que establix este article es regiran pel que disposa l'article 15.1.c) de l'Estatut dels Treballadors i les seues normes de desplegament.

8. El que disposen els apartats anteriors serà també d’aplicació, quan complisquen els requisits que s’hi establixen, als treballadors per compte propi que queden inclosos en el grup primer de cotització del Règim Especial de la Seguretat Social dels Treballadors del Mar.

Els treballadors per compte propi o autònoms podran canviar fins a sis vegades l’any la seua base de cotització, amb els efectes següents:

• 1 de març, si la sol·licitud es formula entre l’1 de gener i l’últim dia natural del mes de febrer.
• 1 de maig, si la sol·licitud es formula entre l’1 de març i el 30 d’abril.
• 1 de juliol, si la sol·licitud es formula entre l’1 d’abril i el 30 de juny.
• 1 de setembre, si la sol·licitud es formula entre l’1 de juliol i el 31 d’agost.
• 1 de novembre, si la sol·licitud es formula entre l’1 de setembre i el 31 d’octubre.
  
• 1 de gener de l’any següent, si la sol·licitud es formula entre l’1 de novembre i el 31 de desembre.