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Indicador Pérdida de Beneficios
Actualmente cuando se intenta mecanizar un alta a través del Sistema RED y la misma puede llevar asociados incentivos en la cotización, el sistema verifica determinadas circunstancias antes de incorporar el citado movimiento en el Fichero general de Afiliación.
Cuando se comprueba que se dan dichas circunstancias el sistema no admite el movimiento, debiendo el usuario mecanizar el alta con datos que no supongan la aplicación de dichos incentivos.
A partir de ahora, cuado se produzca alguna de las situaciones que se relacionan a continuación, el sistema anotará automáticamente un alta sin bonificaciones y un nuevo campo identificando la causa que ha originado dicha actuación.
Las situaciones que generarán esta anotación automática serán:
02 - Empresario deudor con la Seguridad Social
03 - Alta en la empresa en los 24 meses previos con contrato indefinido
04 - Alta en la misma empresa en los 6 meses previos con contrato temporal
05 - Alta en cualquier empresa en los 3 meses previos con contrato indefinido
06 - Condición de Administración Pública
07 - Inexistencia de contrato temporal previo
- En los movimientos con contrato x50, cuando se detecte que no se cumplen alguna de estas condiciones (excepto la 07), se incorporará el alta de la siguiente forma:
El campo ‘Tipo de contrato’ se anotará con los siguientes valores
Todos los indicadores anotados en el registro entrante determinantes para el cálculo de la peculiaridad de cotización (condición de desempleado, mujer subrepresentada, mujer reincorporada, |etc.) se dejarán en blanco en el supuesto de que hayan adoptado contenido.Perdida de beneficios para contratos X50 CONTRATO COMUNICADO CONTRATO A ANOTAR 150 100 250 200 350 300 450 401 550 501
Se anotará automáticamente el campo ‘Pérdida de beneficios’ con el valor que corresponda.
En la respuesta que se envía al usuario (acuse técnico) se incluirá un mensaje informativo de dicha circunstancia.
EL ALTA SE IDENTIFICARÁ EN EL FICHERO GENERAL DE AFILIACIÓN COMO NO SUSCEPTIBLE DE QUE EL EMPRESARIO SE APLIQUE BENEFICIOS EN MATERIA DE SEGURIDAD SOCIAL.
- En los movimientos con contrato x30, cuando se detecte que no se cumplen alguna de estas condiciones (excepto 04 Y 07), se incorporará el alta de forma similar a lo indicado para los contratos x50.:
El campo ‘Tipo de contrato’ se anotará con los siguientes valores:
Perdida de beneficios para contratos X30 CONTRATO COMUNICADO CONTRATO A ANOTAR 130 100 230 200 330 300 430 430 530 530
En el caso de los contratos 430 y 530, no se les calculará peculiaridad de cotización.
Se anotará automáticamente el campo ‘Pérdida de beneficios’ con el valor que corresponda.
En la respuesta que se envía al usuario (acuse técnico) se incluirá un mensaje informativo de dicha circunstancia.
EL ALTA SE IDENTIFICARÁ EN EL FICHERO GENERAL DE AFILIACIÓN COMO NO SUSCEPTIBLE DE QUE EL EMPRESARIO SE APLIQUE BENEFICIOS EN MATERIA DE SEGURIDAD SOCIAL.
- En los movimientos con contrato x09 ó x39, cuando se detecte que no se cumplen alguna de estas condiciones (excepto la 03 y 04), se incorporará el alta de forma similar a lo indicado para los contratos x50.
El campo ‘Tipo de contrato’ se anotará con los siguientes valores:
Se anotará automáticamente el campo ‘Pérdida de beneficios’ con el valor que corresponda.Perdida de beneficios para contratos XX9 CONTRATO COMUNICADO CONTRATO A ANOTAR 109 ó 139 189 209 ó 239 289 309 389
En la respuesta que se envía al usuario (acuse técnico) se incluirá un mensaje informativo de dicha circunstancia.
EL ALTA SE IDENTIFICARÁ EN EL FICHERO GENERAL DE AFILIACIÓN COMO NO SUSCEPTIBLE DE QUE EL EMPRESARIO SE APLIQUE BENEFICIOS EN MATERIA DE SEGURIDAD SOCIAL.