Avís Cookies

Este lloc web utilitza cookies perquè vosté tinga una millor experiència d’usuari. Les cookies no s’utilitzen per a recollir informació de caràcter personal. Per a més informació consulte la nostra política de cookies.

Valore esta página
Valore este contenido

Consultes

Tema: Recaptació per via executiva

  • Recaptació per via executiva

    • Es pot embargar un salari per deute amb la Seguretat Social?
      Categoria: Cotització i recaptació > Tema: Recaptació per via executiva

      El salari mínim interprofessional és inembargable. No obstant això, els salaris, sous, jornals, retribucions o pensions que siguen superiors al salari mínim interprofessional s'embargaran d'acord amb l'escala següent:

      • Per a la primera quantia addicional fins la que suposa l'import del doble del salari mínim interprofessional, el 30%.
      • Per a la quantia addicional fins a l'import equivalent a un tercer salari mínim interprofessional, el 50%.
      • Per a la quantia addicional fins a l'import equivalent a un quart salari mínim interprofessional, el 60%.
      • Per a la quantia addicional fins a l'import equivalent a un cinqué salari mínim interprofessional, el 75%.
      • Per a qualsevol quantitat que excedisca a l'anterior quantia, el 90%.
      Accions disponibles
    • Com es pot participar en les subhastes de la Seguretat Social?
      Categoria: Cotització i recaptació > Tema: Recaptació per via executiva

      Les subhastes de béns embargats que realitza la Tresoreria General de la Seguretat Social es poden consultar en l'aplicació Subhastes d'esta mateixa pàgina Web.

      Accions disponibles
Complementary Content
${loading}