Avís Cookies

Aquest lloc web utilitza cookies perquè vostè tingui una millor experiència d’usuari. Les cookies no s’utilitzen per recollir informació de caràcter personal. Per a més informació consulti la nostra política de cookies.

Portal de la Seguridad social
Ir a contenido Desplegar campo de búsqueda
Valore esta página
Valore este contenido

Pensionistes i Pensions Nacionals

Tema: Beneficiaris / Requisits

  • Beneficiaris / Requisits

    • Quina és l'edat exigida per accedir a la jubilació?
      Categoria: Jubilació > Tema: Beneficiaris / Requisits

      L'edat d'accés a la pensió de jubilació depèn de l'edat de l'interessat i de les cotitzacions acumulades al llarg de la seva vida laboral.

      Les edats de jubilació i els períodes de cotització s'aplicaran de manera gradual fins al 2027.

      L'edat mínima es pot rebaixar o anticipar, només per a treballadors donats d'alta o en situació assimilada a la d'alta, en determinats supòsits especials.

      Accions disponibles
    • Si s'ha cotitzat a diversos règims, quin d'ells reconeixerà la pensió de jubilació?
      Categoria: Jubilació > Tema: Beneficiaris / Requisits

      En primer lloc, reconeixerà la pensió el règim en què la persona interessada estigui en alta en el moment del fet causant o l'últim en què es va produir aquesta circumstància, sempre que reuneixi tots els requisits. En cas de no correspondre el dret, s'aplicarà la mateixa fórmula en els règims anteriors.

      Si en cap d'ells s'acrediten els requisits necessaris, resoldrà el règim en què la persona interessada acrediti un nombre més gran de cotitzacions, prèvia totalització de totes les que acrediti l'interessat.

      Si el treballador no acredita el requisit de l'edat exigit en el règim en què acrediti el nombre més gran de cotitzacions, es podrà reconèixer la pensió per aquest règim sempre que compleixi el requisit d'edat en algun dels altres règims que s'hagin tingut en compte per a la totalització de períodes de cotització, a més de la resta de requisits que s'hi exigeixen (5 anys o 1/4 de les cotitzacions en el règim que permet la jubilació anticipada).

      Accions disponibles
    • Es poden jubilar els treballadors autònoms abans de l'edat reglamentària de jubilació?
      Categoria: Jubilació > Tema: Beneficiaris / Requisits

      Si el treballador "té la condició de mutualista", podria jubilar-se a partir dels 60 anys sempre que compleixi determinats requisits.

      Si el treballador "no té la condició de mutualista", i cessa com a Autònom, podria jubilar-se a una edat inferior en dos anys, com a màxim, a l'edat que reglamentàriament li seria d'aplicació, sempre que compleixi la resta dels requisits exigits.

      Accions disponibles
    • En què consisteix la bonificació d'edat per discapacitat?
      Categoria: Jubilació > Tema: Beneficiaris / Requisits

      Els períodes efectivament treballats (com a treballador per compte d'altri inclòs al Règim General, així com als règims especials de Treballadors del Mar i de la Mineria del Carbó) en què el treballador acrediti un grau de discapacitat igual o superior al 65% es multipliquen pel coeficient reductor que correspongui:

      • El coeficient del 0,25, en els casos en què el treballador tingui acreditat un grau de discapacitat igual o superior al 65%.
      • El coeficient del 0,50, en els casos en què el treballador tingui acreditat un grau de discapacitat igual o superior al 65% i acrediti la necessitat del concurs d'una altra persona per a la realització dels actes essencials de la vida ordinària.

      El resultat en dies se suma a l'edat real del treballador i s'obté l'edat fictícia que serà la que es tindrà en compte a l'efecte de la pensió de jubilació.
       

      Accions disponibles
    • A quins treballadors s'aplica la jubilació parcial?
      Categoria: Jubilació > Tema: Beneficiaris / Requisits

      La jubilació parcial  és aplicable als treballadors per compte d'altri, a temps complet, integrats en qualsevol règim per compte d'altri de la Seguretat Social. No és aplicable al personal amb relació funcionarial o estatutària, consellers o administradors assimilats a treballadors per compte d'altri, representants de comerç i artistes.

      Respecte dels treballadors per compte propi, l'article 318 del Text Refós  de la LGSS disposa que la jubilació parcial serà aplicable als treballadors per compte propi inclosos als Règims Especials de Treballadors del Mar i de Treballadors Autònoms, en els termes i condicions que s'estableixin reglamentàriament. Com que no ha tingut lloc aquest desenvolupament reglamentari, aquests treballadors no poden accedir, actualment, a aquest tipus de jubilació.

      Accions disponibles
    • Es pot jubilar una persona que està inscrita com a demandant d'ocupació, però no té 2 anys de cotització dins dels últims 15?
      Categoria: Jubilació > Tema: Beneficiaris / Requisits

      Si accedeix a la pensió des d'una situació assimilada a la d'alta sense obligació de cotitzar (per exemple, està a l'atur involuntàriament amb demanda d'ocupació ininterrompuda des que va finalitzar la prestació d'atur), el període específic de cotització de 2 anys haurà d'estar comprès dins els últims 15 anteriors a la data en què va cessar l'obligació de cotitzar (acabament de la prestació d'atur).

      Accions disponibles
    • Es pot jubilar anticipadament el treballador que ha cessat voluntàriament en el treball?
      Categoria: Jubilació > Tema: Beneficiaris / Requisits

      Si el treballador "té la condició de mutualista", es podrà jubilar a partir dels 60 anys, sempre que compleixi els requisits exigits.

      Si el treballador "no té la condició de mutualista" i el cessament en l'última feina es produeix per la lliure voluntat del treballador, es podrà jubilar a una edat inferior a dos anys, com a màxim, a l'edat aplicable reglamentàriament, i sempre que compleixi la resta de requisits exigits.

      Accions disponibles
    • És possible jubilar-se amb una edat inferior a la reglamentària sense l'aplicació de coeficients reductors?
      Categoria: Jubilació > Tema: Beneficiaris / Requisits

      Sí, en determinats supòsits amb regulació específica, com ara determinats artistes i professionals taurins.

      Tampoc no s'aplicaran coeficients reductors en aquells casos en què, per aplicació de bonificacions per treballs penosos o per minusvalidesa, s'arribi als anys ficticis reglamentaris.

      Accions disponibles
    • Si el treballador sol·licita la jubilació parcial, ha de treballar fins a l'edat reglamentària per tenir dret a la pensió normal després?
      Categoria: Jubilació > Tema: Beneficiaris / Requisits

      No cal esperar a l'edat reglamentària de jubilació. El treballador que s'acull a la jubilació parcial podrà sol·licitar la pensió de jubilació ordinària o anticipada, en qualsevol de les seves modalitats, sempre que reuneixi tots els requisits per a això.

      Accions disponibles
    • Pot sol·licitar la jubilació parcial qui ha complert ja l'edat ordinària de jubilació?
      Categoria: Jubilació > Tema: Beneficiaris / Requisits

      Sí. En aquest cas, no serà necessari que es formalitzi simultàniament un contracte de relleu.

      Accions disponibles
    • Les indemnitzacions per lesions permanents no invalidants es reconeixen en qualsevol règim de la Seguretat Social?
      Categoria: Incapacitat permanent > Tema: Beneficiaris / Requisits


      Han d'estar acollits a la millora voluntària de l'acció protectora derivada de les contingències d'accidents de treball i malalties professionals i, a més, prèviament o simultàniament, han d'haver optat per la cobertura de la prestació econòmica per incapacitat temporal.

      Han d'estar al corrent en el pagament de les quotes.

      Accions disponibles
    • Què s'entén per professió habitual?
      Categoria: Incapacitat permanent > Tema: Beneficiaris / Requisits

      Cal distingir si la incapacitat es produeix com a conseqüència d'un accident (laboral o no) o malaltia (comuna o professional):

      • En cas d'accident professional, es considerarà professió habitual la que el treballador exerceixi normalment en el moment de tenir l'accident.
      • En els casos de malaltia (comuna o professional), es considera professió la ocupació que constituïa l'activitat principal del treballador durant el període de 12 mesos anteriors a la data en què va començar la incapacitat temporal de què deriva la incapacitat permanent.

      Accions disponibles
    • Quin període de cotització s'exigeix per reconèixer una incapacitat permanent derivada d'un accident o una malaltia professional?
      Categoria: Incapacitat permanent > Tema: Beneficiaris / Requisits

      Quan la incapacitat sigui causada per un accident o malaltia professional, no s'exigeix un període de cotització, tret que es tracti d'una incapacitat permanent absoluta o d'una gran invalidesa per un accident no laboral i el treballador no es trobés en una situació d'alta ni assimilada a la d'alta. En aquest cas, se li exigirà un període genèric de cotització de 15 anys i un període específic de cotització de 3 anys cotitzats en els darrers 10 anys.

      Per acreditar el període mínim de cotització, tant genèric com específic, es computaran els "dies quota" (pagaments extraordinaris).

      Accions disponibles
    • Es pot declarar la incapacitat permanent encara que no s'hi tingui dret?
      Categoria: Incapacitat permanent > Tema: Beneficiaris / Requisits

      La incapacitat permanent només existeix si la constatació de les lesions incapacitants s'acompanya del reconeixement del dret a percebre la prestació, per la qual cosa cal complir els requisits estipulats (període de cotització, etc.).

      Per tant, no es podrà declarar la incapacitat permanent en cap grau si el treballador no acredita la resta de requisits que donen dret a la prestació econòmica.

      Accions disponibles
    • Per calcular el període mínim de cotització exigit per reconèixer la incapacitat, què passa si el treballador no ha esgotat el període màxim de duració de la incapacitat temporal?
      Categoria: Incapacitat permanent > Tema: Beneficiaris / Requisits

      Si el treballador no ha esgotat el termini màxim de durada de la IT  (545 dies), s'assimilen a dies cotitzats els que falten per esgotar el període esmentat, per tal d'acreditar el període mínim de cotització.

      Accions disponibles
    • Com es calcula el període de cotització específic quan s'accedeix a la pensió des d'una situació d'alta o assimilada a l'alta sense obligació de cotitzar?
      Categoria: Incapacitat permanent > Tema: Beneficiaris / Requisits

      El període de 10 anys, en el qual ha d'estar compresa com a mínim una cinquena part del temps de cotització exigible, es computarà cap enrere, des de la data en què es va acabar l'obligació de cotitzar.

      Accions disponibles
    • Existeix dret a pensió d'incapacitat permanent quan el treballador té complerta l'edat d'accés a la jubilació?
      Categoria: Incapacitat permanent > Tema: Beneficiaris / Requisits

      Un dels requisits exigits per tenir dret a aquesta pensió és no haver complert l'edat d'accés a la jubilació; no obstant això:

      • Si la pensió deriva d'un accident de treball o d'una malaltia professional, sí que es pot reconèixer la pensió d'incapacitat permanent, encara que en la data del fet causant el treballador, complerta l'edat d'accés a la jubilació, compleixi els altres requisits per accedir a la pensió de jubilació del sistema de la Seguretat Social.
      • Si la pensió deriva d'un accident no laboral o d'una malaltia comuna i en la data del fet causant (extinció de la IT, emissió del dictamen de l'EVI o, si s'escau, la sol·licitud) no compleix els requisits per accedir a la pensió de jubilació del sistema, el treballador té dret a la pensió d'incapacitat permanent en una quantia equivalent al resultat d'aplicar a la base reguladora el percentatge que correspongui al període mínim de cotització establert en cada moment per accedir a pensió de jubilació (50%).
      Accions disponibles
    • Les cotitzacions realitzades després d'una resolució que denega la incapacitat permanent perquè no s'ha pogut acreditar el període de cotització serveixen per accedir a una pensió d'incapacitat?
      Categoria: Incapacitat permanent > Tema: Beneficiaris / Requisits

      En aquest cas només seran vàlides les cotitzacions que responguin a una activitat laboral i/o a una desocupació contributiva.

      Si es formalitza un conveni especial, un cop dictada la resolució denegatòria inicial, aquestes cotitzacions no es poden computar per acreditar el període de cotització si la situació clínica del treballador és idèntica a la que va servir de base per a la proposta de l'EVI.

      Accions disponibles
    • Quins requisits específics s’exigeixen per tenir dret a la incapacitat permanent total qualificada?
      Categoria: Incapacitat permanent > Tema: Beneficiaris / Requisits

      El percentatge del 55% de la base reguladora pot incrementar-se en un 20% en el cas dels treballadors de més de 55 anys declarats en situació d'incapacitat permanent total quan es consideri que, per l'edat, la manca de preparació general o especialitzada i per les circumstàncies socials i laborals del lloc de residència, tenen dificultats per aconseguir una feina en una activitat diferent de l'habitual.

      En el cas dels treballadors per compte propi, s'exigeix com a requisit complementari que el pensionista no sigui titular d'una explotació agrària o maritimopesquera o d'un establiment mercantil o industrial com a propietari, arrendatari, usufructuari o un altre concepte similar.

      Accions disponibles
Complementary Content
${loading}