Inicio
Beneficis a la cotització
Tema:
-
Beneficis a la cotització
-
Si la persona treballadora autònoma està gaudint anteriorment d’una bonificació, de les que s’han modificat a partir de l’1 de gener de 2023 es manté la forma de càlcul i requisits anteriors o s’apliquen els establerts ...
Categoria: > Tema:Si la persona treballadora autònoma està gaudint anteriorment d’una bonificació, de les que s’han modificat a partir de l’1 de gener de 2023 es manté la forma de càlcul i requisits anteriors o s’apliquen els establerts en el nou model?
S’apliquen les noves regles, tret de si es tracta de l’antiga tarifa plana, en el cas de la qual, es regirà per la normativa anterior fins a la seva extinció.
Accions disponibles -
Es pot veure afectat l’import bonificat després que la TGSS regularitzi quan rebi la informació de l’Agència Tributària?
Categoria: > Tema:Depèn del tipus de bonificació.
No es veuran afectats:
- Conciliació de la vida professional i familiar.
- Descans per naixement, adopció, guarda, acolliment, risc embaràs o lactància natural.
- Reincorporació al treball.
- Assistència de menors amb malaltia greu.
Pot ser modificat en la resta dels casos si la base de cotització definitiva és inferior a la base mínima del tram 1 de la taula general de bases.
Accions disponibles -
Es pot gaudir de la bonificació de descans per naixement, adopció, guarda, acolliment, risc d’embaràs o lactància natural per períodes inferiors a un mes?
Categoria: > Tema:Sí.
Accions disponibles -
Els beneficiaris de la bonificació en la cotització per cura de menor afectat per càncer o una altra malaltia greu es manté si el menor assoleix la majoria d’edat?
Categoria: > Tema:Es mantindrà aquesta bonificació durant el període de percepció de l’esmentada prestació, fins als 23 anys si persistís patiment del càncer o malaltia greu, diagnosticat abans d’assolir la majoria d’edat, i subsistís la necessitat d’hospitalització, tractament i de cura durant el mateix.
Accions disponibles -
Es tindran en compte, en relació amb el càlcul de la bonificació a les treballadores autònomes que es reincorporin al seu treball a partir de l’1/1/2023 la base mitjana de cotització efectuades en els últims 12 mesos en el cas que...
Categoria: > Tema:Es tindran en compte, en relació amb el càlcul de la bonificació a les treballadores autònomes que es reincorporin al seu treball a partir de l’1/1/2023 la base mitjana de cotització efectuades en els últims 12 mesos en el cas que la treballadora autònoma porti menys de l’esmentat període d’alta continuada però completada anteriorment en altres règims l’esmentat termini de 12 mesos?
En el cas que la treballadora autònoma portés menys de 12 mesos d’alta continuada abans del cessament d’activitat, la base mitjana de cotització es calcularà des de l’última data d’alta, sent el resultat de multiplicar per 30 la quantia resultant de dividir la suma de les bases de cotització entre el nombre de dies d’alta del període d’alta continuada.
Accions disponibles -
Com es calcularà la bonificació establerta per a les situacions de descans per naixement, adopció, guarda amb finalitats d’adopció, acolliment, risc durant l’embaràs o durant la lactància natural?
Categoria: > Tema:A diferència de la legislació anterior, la bonificació del 100 per cent de la quota per contingències comunes resultant s’aplicarà a la base mitjana que tingués el treballador en els dotze mesos en què s’iniciï aquesta bonificació i el tipus de cotització per a contingències comunes vigent en cada moment excloent en aquest càlcul el tipus corresponent a la incapacitat temporal derivada de les esmentades contingències.
Accions disponibles -
Els canvis soferts de percentatge en els beneficis en la cotització de quotes a favor de familiars del titular de l’explotació agrària es produiran a partir de l’1/1/2023 tant a les persones donades d’alta a data 31/12/2022...
Categoria: > Tema:Els canvis soferts de percentatge en els beneficis en la cotització de quotes a favor de familiars del titular de l’explotació agrària es produiran a partir de l’1/1/2023 tant a les persones donades d’alta a data 31/12/2022 com per a noves incorporacions?
Sí, tant el canvi de benefici de cotització en passar de reducció a bonificació com el seu import del 40 per cent de la quota per contingències comunes corresponent a la base mínima de cotització del tram 1 de la taula general de bases, s’apliquen a partir de l’1 de gener de 2023 tant als treballadors que ja venien gaudint de l’esmentada bonificació abans de l’1 de gener de 2023 com als treballadors que causin alta posteriorment a l’esmentada data.
Accions disponibles -
Com es determina la bonificació de les persones treballadores autònomes de Ceuta i Melilla?
Categoria: > Tema:A partir de l’1 de gener de 2023, la bonificació es determinarà en funció de la base provisional o definitiva que resulti d’aplicació de conformitat amb l’article 308.1 de la LGSS. La modificació afecta tant els treballadors amb el benefici nascut abans de l’01/01/2023 (el qual es manté en aquesta data) com els treballadors que iniciïn aquest benefici a partir de l’01/01/2023.
Accions disponibles -
La quantia de la bonificació en el cas d’altes de familiars col·laboradors s’aplica sobre la base de cotització provisional o definitiva?
Categoria: > Tema:La quantia de la bonificació s’aplicarà sobre la base mínima de cotització del tram 1 de la taula general de bases.
Accions disponibles -
La quantia de la bonificació a les persones treballadores autònomes per conciliació de la vida professional i familiar vinculada a la contractació, la de la bonificació per a treballadors autònoms durant el descans per naixement, ...
Categoria: > Tema:La quantia de la bonificació a les persones treballadores autònomes per conciliació de la vida professional i familiar vinculada a la contractació, la de la bonificació per a treballadors autònoms durant el descans per naixement, adopció, guarda amb finalitats d’adopció, acolliment, risc durant l’embaràs o risc durant la lactància natural, la de la bonificació a les treballadores autònomes que es reincorporin al treball en determinats supòsits o la de la bonificació en la cotització per cura de menor afectat per càncer o una altra malaltia greu, pateixen alguna variació si es produeix la regularització de les bases de cotització?
No, ja que la seva quantia no és objecte de modificació com a conseqüència de la regularització de les bases provisionals.
Accions disponibles -
En el càlcul de la bonificació a les persones treballadores autònomes per conciliació de la vida professional i familiar vinculada a la contractació es té en compte el tipus de cotització corresponent a les cobertures...
Categoria: > Tema:En el càlcul de la bonificació a les persones treballadores autònomes per conciliació de la vida professional i familiar vinculada a la contractació es té en compte el tipus de cotització corresponent a les cobertures d’incapacitat temporal derivada de contingències comunes?
No, ja que s’exclou per a aplicació de la bonificació del 100 per cent de la quota per contingències comunes el tipus de cotització corresponent a la incapacitat temporal de derivada de contingències comunes.
Accions disponibles -
Com es determina l’import de les prestacions econòmiques de la Seguretat Social mentre s’està gaudint del benefici de la quota reduïda (nova “tarifa plana”)?
Categoria: > Tema:La base de cotització que s’utilitzarà per al càlcul de les prestacions serà la base mínima vigent del tram 1 de la taula general de bases.
Accions disponibles -
Es pot renunciar a la quota reduïda (nova “tarifa plana”)?
Categoria: > Tema:Sí, els treballadors autònoms podran renunciar expressament a l’aplicació de la quota reduïda. L’efecte d’aquesta renúncia serà a partir del dia primer del mes següent al de la comunicació de la renúncia.
Accions disponibles -
Quins treballadors es poden aplicar la quota reduïda (nova “tarifa plana”)?
Categoria: > Tema:Els treballadors autònoms inclosos en el Règim Especial per a treballadors per compte propi, així com els treballadors autònoms inclosos en el grup primer del Règim Especial del Mar.
Es troben inclosos els socis de societats de capital i de societats laborals, així com els socis treballadors de cooperatives que tinguin la consideració de treballadors autònoms.
No és aplicable als col·laboradors familiars ni als membres d’Instituts de vida consagrada de l’Església Catòlica.
Accions disponibles -
La reducció en la cotització (nova “tarifa plana”) ha de sol·licitar-la el treballador autònom?
Categoria: > Tema:Sí. El treballador autònom ha de sol·licitar l’aplicació de la reducció (nova “tarifa plana”) tant en el moment de l’alta per a l’aplicació d’aquest benefici durant els 12 primers mesos naturals complets, com abans de l’inici del segon període de 12 mesos, sempre i quan, en aquest segon període es prevegi pel treballador autònom que els rendiments econòmics nets anuals seran inferiors al salari mínim interprofessional anual que correspongui a cada període anual en què es gaudeixi aquests 12 mesos.
Accions disponibles -
Es manté la “tarifa plana” si, posteriorment a l’inici del seu dret, el treballador autònom ocupa a treballadors per compte aliè?
Categoria: > Tema:Sí, resulta d’aplicació l’esmentat benefici, encara que el treballador autònom, en el moment de l’alta o en qualsevol moment posterior, ocupi treballadors per compte aliè.
Accions disponibles -
És aplicable la nova “tarifa plana” als familiars col·laboradors del Règim Especial de Treballadors Autònoms?
Categoria: > Tema:No. Aquest col·lectiu de treballadors autònoms té la seva pròpia bonificació de quotes específica, que es regula a l’article 35 de la Llei 20/2007, de l’Estatut del Treball Autònom.
Accions disponibles -
No hi ha tarifa plana amb el nou sistema de cotització?
Categoria: > Tema:Es deroga expressament l’actual denominada “tarifa plana” en les seves diferents modalitats.
No obstant això, per a aquells autònoms que siguin d’alta a partir de gener de 2023, sent l’esmentada alta la primera alta en el RETA o no haurien estat d’alta en el règim en els dos anys anteriors a la nova alta s’estableix una nova modalitat de tarifa plana de quota reduïda fixada en la LPGE (actualment 80 €), amb una durada inicial de 12 mesos ampliable a 24 mesos si no s’obtenen ingressos superiors al SMI superat el període inicial.
La base de cotització, durant l’aplicació d0aquesta nova modalitat de tarifa plana, serà la base mínima del tram 1 de la taula general.
Les prestacions econòmiques que poguessin tenir dret els autònoms que es beneficiïn d’aquesta quota reduïda es determinarà d’acord amb la base mínima del tram inferior de la taula general.
Aquestes cotitzacions no seran objecte de regularització.
Encara que la llei ha derogat expressament la denominada TARIFA PLANA en les seves diferents modalitats, es podrà continuar gaudint d’aquests beneficis en la cotització fins que s’esgoti la seva durada màxima a qui fossin beneficiaris d’aquests abans de l’1 de gener de 2023.
Accions disponibles -
Soc beneficiari d’una modalitat de tarifa plana (edat, discapacitat inicial o sobrevinguda, violència de gènere, víctima del terrorisme...) a partir de l’01/01/2023 hauré de pagar la quota completa o puc continuar gaudint de la mateixa?
Categoria: > Tema:Encara que s’hagin derogat els articles de l’Estatut del Treballador Autònom que regulaven les diferents modalitats de tarifa plana (arts. 31, 31bis, 32 i 32bis) aquells autònoms que tinguessin reconeguts aquests beneficis en la cotització a 31/12/2022 mantindran els mateixos fins a la seva extinció per transcurs dels seus terminis.
Accions disponibles
-