Inicio
Kotizaziorako onurak
Gaia:
-
Kotizaziorako onurak
-
Aldez aurretik langile autonomoa hobari bat baliatzen ari bada, eta 2023ko urtarrilaren 1etik aurrera aldatu egin badira, aurreko kalkulu-modua eta baldintzak mantentzen al dira edo ezarritakoak aplikatzen al dira?
Kategoria: > Gaia:Aldez aurretik langile autonomoa hobari bat baliatzen ari bada, eta 2023ko urtarrilaren 1etik aurrera aldatu badira, aurreko kalkulu-modua eta baldintzak mantentzen al dira edo eredu berrian ezarritakoak aplikatzen al dira?
Arau berriak aplikatzen dira, salbu eta lehengo tarifa laua bada; kasu horretan, aurreko araudiari jarraituko zaio, iraungi arte.
Eskura dauden ekintzak -
Zenbateko hobaridunari eragin al dakioke GSDOk Zerga Agentziaren informazioa jasotzean erregularizatu ondoren?
Kategoria: > Gaia:Hobari-motaren arabera.
Ez zaie eragingo:
- Famili eta lan bizitza adiskidetzea.
- Jaiotzagatiko, adopzioagatiko, zaintzagatiko, harreragatiko, arriskuagatiko, haurdunaldiagatiko edo edoskitze naturalagatiko atsedenaldia.
- Lanera itzultzea.
- Gaixotasun larria duten adingabeak zaintzea.
Gainerako kasuetan alda daiteke, baldin eta behin betiko kotizazio-oinarria oinarrien taula orokorreko 1. tarteko gutxieneko oinarria baino txikiagoa bada.
Eskura dauden ekintzak -
Jaiotzagatiko, adopzioagatiko, zaintzagatiko, harreragatiko, haurdunaldiko arriskuagatiko edo edoskitze naturalagatiko hobaria baliatu al daiteke hilabetetik beherako aldietarako?
Kategoria: > Gaia:Bai.
Eskura dauden ekintzak -
Minbizia edo beste gaixotasun larriren bat duen adingabea zaintzeagatiko kotizazioko hobariaren onuradunek bere horretan jarraituko dute adingabeak adin-nagusitasuna lortzen badu?
Kategoria: > Gaia:Hobari horri eutsiko zaio prestazio hori jasotzen den aldian, 23 urtera arte, baldin eta minbizia edo gaixotasun larria izaten jarraitzen badu, adin-nagusitasunera iritsi baino lehen diagnostikatua, eta ospitaleratze-, tratamendu- eta zaintza-beharrak irauten badu.
Eskura dauden ekintzak -
Kontuan hartuko al da, hobariaren kalkuluari dagokionez, 2023-01-01etik aurrera lanera itzultzen diren emakumezko langile autonomoek azken 12 hilabeteetan egindako batez besteko kotizazio-oinarria, baldin eta...
Kategoria: > Gaia:Hobariaren kalkuluari dagokionez, kontuan hartuko al zaie 2023-01-01etik aurrera lanera itzultzen diren emakumezko langile autonomoei azken 12 hilabeteetan egindako batez besteko kotizazio-oinarria, baldin eta langile autonomoak alta-aldi jarraitu hori baino gutxiago badarama, baina 12 hilabeteko epe hori beste araubide batzuetan osatu badu?
Langile autonomoak 12 hilabete baino gutxiago badaramatza altan jarraian jarduera utzi aurretik, batez besteko kotizazio-oinarria altaren azken datatik kalkulatuko da, eta honela kalkulatuko da: kotizazio-oinarrien batura zati alta-egun jarraituen kopurua.
Eskura dauden ekintzak -
Nola kalkulatuko da jaiotzagatiko, adopzioagatiko, adopzio-helburuko zaintzagatiko, harreragatiko, haurdunaldiko edo edoskitzaro naturaleko arriskuagatiko atseden-egoeretarako ezarritako hobaria?
Kategoria: > Gaia:Aurreko legerian ez bezala, gertakari arruntengatiko kuotaren ehuneko 100eko hobaria aplikatuko zaio langileak hobari hori hasten den hamabi hilabeteetan duen batez besteko oinarriari, bai eta une bakoitzean indarrean dagoen gertakari arruntetarako kotizazio-tasari ere, kalkulu horretatik kanpo utzita kontingentzia horien ondoriozko aldi baterako ezintasunari dagokion tasa.
Eskura dauden ekintzak -
¿Nekazaritza-ustiategiaren titularraren senideen aldeko kuoten kotizazioko mozkinetan izandako ehuneko-aldaketak 2023ko urtarrilaren 1etik aurrera gertatuko dira, bai 2022ko abenduaren 31n alta emanda dauden pertsonei dagokienez...
Kategoria: > Gaia:Nekazaritza-ustiategiaren titularraren senideen aldeko kuoten kotizazioko mozkinetan izandako portzentaje-aldaketak 2023ko urtarrilaren 1etik aurrera gertatuko al dira, bai 2022/12/31n alta emanda zeuden pertsonei, bai langile berriei?
Bai murriztapenetik hobarirako igarotzean kotizazio-onuraren aldaketa, bai oinarrien taula orokorreko 1. tarteko gutxieneko kotizazio-oinarriari dagokion kontingentzia arruntengatiko kuotaren ehuneko 40ko zenbatekoa 2023ko urtarrilaren 1etik aurrera aplikatzen bazaie bai 2023ko urtarrilaren 1a baino lehen hobari hori jasotzen zuten langileei, bai data horren ondoren alta ematen zaien langileei.
Eskura dauden ekintzak -
Nola zehazten da Ceuta eta Melillako langile autonomoen hobaria?
Kategoria: > Gaia:2023ko urtarrilaren 1etik aurrera, hobaria Gizarte Segurantzaren Lege Orokorraren 308.1 artikuluarekin bat aplikatu beharreko behin-behineko edo behin betiko oinarriaren arabera zehaztuko da. Aldaketak eragina izango du bai 2023-01-01 baino lehen sortutako mozkina duten langileengan (data horretan mantenduko da) bai 2023-01-01etik aurrera mozkin hori hasten duten langileentzat.
Eskura dauden ekintzak -
Hobariaren zenbatekoa, senide laguntzaileen alten kasuan, behin-behineko edo behin betiko kotizazio-oinarriari aplikatzen zaio?
Kategoria: > Gaia:Hobariaren zenbatekoa oinarrien taula orokorreko 1. tarteko gutxieneko kotizazio-oinarriaren gainean aplikatuko da.
Eskura dauden ekintzak -
Kontratazioarekin lotutako lana eta familia bateragarri egiteagatik langile autonomoei ematen zaien hobariaren zenbatekoa, jaiotzagatiko atsedenaldian dauden langile autonomoentzako hobariarena...?
Kategoria: > Gaia:Kontratazioarekin lotutako lan- eta familia-bizitza bateragarri egiteagatik langile autonomoei ematen zaien hobariaren zenbatekoak, jaiotzagatik, adopzioagatik, adopzio-helburuko zaintzagatik, harreragatik, haurdunaldiko arriskuagatik edo edoskitzaro naturaleko arriskuagatik atsedenaldian dauden langile autonomoentzako hobariaren zenbatekoak, kasu jakin batzuetan lanera itzultzen diren langile autonomoentzako hobariaren zenbatekoak edo minbiziak edo beste gaixotasun larri batek eragindako adingabeak zaintzeagatiko kotizazioko hobariaren zenbatekoak aldaketaren bat izango dute kotizazio-oinarriak erregularizatzen badira?
Ez, haren zenbatekoa ez baita aldatuko behin-behineko oinarriak erregularizatzearen ondorioz.
Eskura dauden ekintzak -
¿Langile autonomoei lana eta familia bateragarri egiteko kontratazioari lotutako hobaria kalkulatzeko, estaldurei dagokien kotizazio-tasa hartzen da kontuan
Kategoria: > Gaia:Kontratazioarekin lotutako lana eta familia bateragarri egiteagatik langile autonomoei ematen zaien hobaria kalkulatzeko, kontuan hartzen al da kontingentzia arrunten ondoriozko aldi baterako ezintasunaren estaldurei dagokien kotizazio-tasa?
Ez. Izan ere, gertakari arruntengatiko kuotaren % 100eko hobaria aplikatzeko, kanpo uzten da kontingentzia arruntengatiko aldi baterako ezintasunari dagokion kotizazio-tasa.
Eskura dauden ekintzak -
Nola zehazten da Gizarte Segurantzaren prestazio ekonomikoen zenbatekoa kuota murriztuaren onura ("tarifa lau berria") baliatzen ari den bitartean?
Kategoria: > Gaia:Prestazioak kalkulatzeko erabiliko den kotizazio-oinarria oinarrien taula orokorreko 1. tartean indarrean dagoen gutxieneko oinarria izango da.
Eskura dauden ekintzak -
Uko egin al dakioke kuota murriztuari ("tarifa finko" berria)?
Kategoria: > Gaia:Bai, langile autonomoek espresuki uko egin ahal izango diote kuota murriztua aplikatzeari. Uko egite horrek ukoa jakinarazi eta hurrengo hilaren lehenengo egunetik aurrera izango du eragina.
Eskura dauden ekintzak -
Zein langilek aplika dezake kuota murriztua (“tarifa finko” berria)?
Kategoria: > Gaia:Norbere kontura diharduten langileentzako Erregimen Berezian sartutako langile autonomoak eta Itsasoko Erregimen Bereziko lehen taldeko langile autonomoak.
Kapital-sozietateetako eta lan-sozietateetako bazkideak sartzen dira, baita langile autonomotzat jotzen diren kooperatibetako bazkide langileak ere.
Ezin zaie aplikatu ez familiako laguntzaileei ez Eliza Katolikoko Bizitza sagaratuko Institutuetako kideei.
Eskura dauden ekintzak -
Kotizazio-murrizketa ("tarifa lau berria") langile autonomoak eskatu behar al du?
Kategoria: > Gaia:Bai. Langile autonomoak murrizketa ("tarifa lau" berria) aplikatzeko eskatu behar du, bai onura hori lehen 12 hilabete natural osoetan aplikatzeko altaren unean, bai 12 hilabeteko bigarren aldia hasi aurretik, baldin eta bigarren aldi horretan langile autonomoak aurreikusten badu urteko etekin ekonomiko garbiak txikiagoak izango direla urteko lanbide arteko gutxieneko soldata baino, 12 hilabete horiek baliatzen diren urteko aldi bakoitzari dagokiona.
Eskura dauden ekintzak -
"Tarifa finkoa" mantenduko da, baldin eta, eskubidea hasi ondoren, langile autonomoak besteren konturako langileak enplegatzen baditu?
Kategoria: > Gaia:Bai, onura hori aplikagarria da, nahiz eta langile autonomoak, altaren unean edo ondorengo edozein unetan, besteren konturako langileak enplegatzen dituen.
Eskura dauden ekintzak -
“Tarifa finko” berria aplika dakieke Langile Autonomoen Erregimen Bereziko senide laguntzaileei?
Kategoria: > Gaia:Ez. Langile autonomo horiek berariazko kuoten hobaria dute, Lan Autonomoaren Estatutuari buruzko 20/2007 Legearen 35. artikuluan arautzen dena.
Eskura dauden ekintzak -
Ez al dago tarifa finkorik kotizazio-sistema berriarekin?
Kategoria: > Gaia:Berariaz indargabetzen da gaur egungo "tarifa finkoa", bere modalitate guztietan.
Hala ere, 2023ko urtarriletik aurrera alta hartzen duten autonomoentzat, alta hori Langile Autonomoen Araubide Berezian lehenengo alta izanik, edo alta berriaren aurreko bi urteetan araubidean alta emanda egon ez badira, kuota murriztuko tarifa lauaren modalitate berri bat ezartzen da, Estatuaren Aurrekontu Orokorren Legean zehaztutakoa (gaur egun 80 €). Hasierako iraupena 12 hilabetekoa izango da, eta 24 hilabetera luzatu ahal izango da hasierako aldia gainditzen duen LGSa baino diru-sarrera handiagoak lortzen ez badira.
Tarifa lauaren modalitate berri hori aplikatzean, kotizazio-oinarria taula orokorreko 1. tarteko gutxieneko oinarria izango da.
Kuota murriztu horren onuradun diren autonomoek jaso ditzaketen prestazio ekonomikoak taula orokorraren beheko tarteko gutxieneko oinarriaren arabera zehaztuko dira.
Kotizazio horiek ez dira erregularizatuko.
Legeak berariaz indargabetu du TARIFA FINKOA deritzona, modalitate guztietan, baina onura horiek kotizazioan baliatzen jarraitu ahal izango da, 2023ko urtarrilaren 1a baino lehen onuradun zirenei gehieneko iraupena agortu arte.
Eskura dauden ekintzak -
Tarifa finkoko modalitate baten onuraduna naiz (adina, hasierako edo ondorengo ezgaitasuna, genero-indarkeria, terrorismoaren biktima…). 2023/01/01etik aurrera, kuota osoa ordaindu beharko dut edo kuota hori izaten jarrai dezaket?
Kategoria: > Gaia:Nahiz eta Langile Autonomoaren Estatutuko artikuluak indargabetu, tarifa finkoaren modalitateak arautzen baitzituzten (art. 31, 31bis, 32 eta 32bis) 2022/12/31ko kotizazioan onura horiek aitortuta dituzten autonomoek onura horiei eutsiko diete harik eta epeak igaro eta iraungi arte.
Eskura dauden ekintzak
-