Conditions requises

En général :

• Être inscrit en tant que demandeur d'emploi pendant un mois, ne pas avoir rejeté d'offre d'emploi appropriée, ni avoir refusé de prendre part, sauf raison justifiée, à des actions de promotion, de formation ou de reconversion professionnelle.
• Ne pas bénéficier de revenu, de quelque nature que ce soit et calculé sur une base mensuelle, supérieur à 75 % du Salaire Minimum Interprofessionnel en vigueur, à l'exclusion de la part proportionnelle des treizièmes mois.

En outre, se trouver dans l’une des situations suivantes :

• Avoir épuisé ses droits à la prestation contributive et avoir des responsabilités familiales.
• Avoir épuisé ses droits à la prestation contributive, ne pas avoir de responsabilités familiales et être âgé de plus de 45 ans à la date d'expiration des droits.
• Être un émigrant revenu de pays n'appartenant pas à l'Espace Économique Européen, ou avec lesquels il n'existe aucune Convention sur la protection en cas de chômage, n'avoir aucun droit à la prestation contributive et avoir travaillé dans lesdits pays pendant au moins 12 mois lors des six années précédant sa dernière sortie d'Espagne.
• Être libéré de prison et ne pas avoir droit à la prestation contributive, à condition que la privation de liberté ait été d'une durée supérieure à 6 mois ; jouir d'une remise de peine pour avoir réalisé un traitement de désintoxication pendant au moins 6 mois.
• Être déclaré pleinement capable ou partiellement invalide.  
• Se trouver en situation légale de chômage et ne pas avoir droit à la prestation car n'ayant pas atteint la période de cotisation de 360 jours, à condition d'avoir cotisé au moins trois mois en cas de responsabilités familiales, ou six mois le cas échéant, et sans avoir à respecter la condition du mois d'attente.

• Être âgé de plus de 52 ans, en ayant cotisé au chômage pendant 6 ans au cours de la vie professionnelle et remplir les conditions requises de retraite à l'exception de l'âge, ainsi que se trouver dans l'une des situations énumérées ci-dessus.

  Si, à la date à laquelle ils se trouvent dans l'une des situations prévues dans les sections précédentes, les travailleurs n'ont pas atteint l'âge de cinquante deux ans, mais que, depuis cette date, ils ont été inscrits de façon continue comme demandeurs d'emploi auprès des services publics de l'emploi, ils peuvent demander la prestation lorsqu'ils atteignent cet âge. À ces fins, la condition d'inscription ininterrompue est considérée comme remplie lorsque chacune des interruptions possibles a duré moins de quatre-vingt-dix jours, sans compter les périodes correspondant à l'exercice d'une activité salariée ou indépendante. Dans ce dernier cas, le travailleur n'a pas droit à la prestation si la cessation du dernier emploi était volontaire.

  Pour conserver l'a prestation pour les plus de 52 ans, vous devez présenter une déclaration annuelle de vos revenus.

  
  

Montant

• 80 % de l'Indicateur Public de Revenus à Effets Multiples (IPREM) : 80 % * 600,00 €/mois = 480,00 €/mois. 
• En cas de chômage dû à la perte d'un emploi à temps partiel,  ce montant sera perçu au prorata des heures précédemment travaillées lorsqu'ils se trouvent dans la situation d'épuisement de la prestation contributive, avec ou sans charges familiales, ou dans la situation de chômage légal, incluse dans la section précédente, lorsque pour ces raisons la prestation pour les plus de 52 ans est perçue, elle sera perçue sans coefficient de partialité.