Els treballadors autònoms que a 1 de gener de 2011 siguen menors de 48 anys d'edat serà l'elegida per ells, dins dels límits de les bases mínimes i màximes.

Igualment tindran la mateixa possibilitat d'elecció de bases els treballadors autònoms que en esta data tinguen 48 o 49 anys d'edat i la seua base de cotització en el mes de desembre de 2010 haja sigut igual o superior a 1.665,90 euros mensuals o que entren en servici actiu en este règim especial. Si la base de cotització fóra inferior a 1.665,90 euros mensuals, no podran elegir una base superior a 1.682,70 euros mensuals, llevat que exerciten la seua opció en este sentit abans del 30 de juny de 2011, el que produirà efectes a partir de l'1 de juliol del mateix any, o que es tracte del cònjuge supervivent del titular del negoci que, com a conseqüència de la defunció d'este, haja hagut de posar-se'n al capdavant i donar-se d'alta en este Règim Especial amb 48 o 49 anys d'edat, cas en el qual no existirà esta limitació.

Per als treballadors autònoms que a 1 de gener de 2010 tinguen 50 o més anys complits, la base de cotització estarà comprenguda entre les quanties de 1.682,70 i 916,50 euros mensuals, llevat que es tracte del cònjuge supérstite del titular del negoci que, com a conseqüència de la defunció d'aquest, haja hagut de posar-se al front del mateix i donar-se d'alta en al RETA, amb 45 o més anys d'edat, en aquest cas, l'elecció de bases estarà comprenguda entre les quanties de 850,20 i 1.682,70 euros mensuals.

No obstant això, les bases de cotització dels autònoms que causen alta en el Règim, i que amb anterioritat als 50 anys hagueren cotitzat en qualsevol dels Règims del Sistema de la Seguretat Social, durant 5 o més anys, es regiran per les següents regles:

Si l'última base de cotització acreditada haguera sigut igual o inferior a 1.665,90 euros mensuals, hauran de cotitzar per una base comprenguda entre 850,20 i 1.682,70 euros mensuals.
Si l'última base acreditada haguera sigut superior a 1.665,90 euros mensuals, hauran de cotitzar per una base comprenguda entre 850,20 euros mensuals i l'import d'aquella incrementat en un percentatge igual a l'augment experimentat per la base màxima de cotització d'este Règim Especial (1,00 per cent).

Per el dit efecte es considera com a última base de cotització acreditada, l'última base per la qual haja cotitzat el treballador, complits o no els 50 anys d'edat.

Els treballadors dedicats a la venda ambulant o a domicili (CNAE 09.4781, 4782, 4789 i 4799) podran escollir com a base mínima de cotització l'establerta amb caràcter general en el Règim - 850,20 euros mensuals - o una base de cotització de 748,20 euros mensuals.

Els treballadors autònoms dedicats a la venda a domicili (CNAE 09.4799- comerç al detall a domicili) podran escollir com a base mínima de cotització l'establerta amb caràcter general en el Règim - 850,20 euros mensuals - o una base de cotització de 467,70 euros mensuals-

Els socis treballadors de Cooperatives de Treball Associat dedicats a la venda ambulant, que perceben ingressos directament dels compradors, quedaran inclosos, a efectes de la Seguretat Social, en el Règim Especial de Treballadors per Compte Propi o Autònoms.

Estos podran escollir com a base mínima de cotització l'establerta amb caràcter general en el Règim, 850,20 euros mensuals, o la de 748,20 euros mensuals, llevat que acrediten que la venda ambulant es fa en mercats tradicionals o ambulants, amb horari de venda inferior a 8 hores/dia, en este cas podran optar per una base mínima de 850,20 euros mensuals o una base de 467,70 euros mensuals. Esta elecció de bases també s'aplicarà a les persones que es dediquen de forma individual a la venda ambulant en mercats tradicionals o ambulants amb horari de venda inferior a huit hores al dia, sempre que no disposen d'establiment fix propi, ni produïsquen els articles o productes que venguen.

Hauran de cotitzar en qualsevol cas per contingències d'accidents de treball i malalties professionals aplicant, sobre la base de cotització escollida, la tarifa de primes continguda en la disposició addicional quarta de la Llei 42/2006, de 28 de desembre, de Pressuposts Generals de l'Estat per a l'any 2007, en la redacció donada per la disposició final vuitena de la Llei 26/2009, de 23 de desembre, de Pressuposts Generals de l'Estat per a l'any 2010.

Aquestes bases mínimes específiques únicament podran ser aplicades pels treballadors o socis treballadors, l'activitat del qual es límit exclusivament a la venda, sense incloure eixos casos en què, a més, es fabriquen o elaboren els productes objectes de venda.

Els treballadors, l'alta en el Règim Especial dels quals s'haja practicat d'ofici, com a conseqüència, a la vegada, d'una baixa d'ofici en el Règim General de la Seguretat Social o en altre règim de treballadors per compte aliè, podran optar, qualsevol siga la seua edat en el moment de causar alta, entre mantindre la base de cotització per la qual venia cotitzant en el règim en què causaren baixa o escollir una base de cotització aplicant les regles generals previstes, al dit efectes, en aquest Règim Especial.

Segons la disposició transitòria primera de l'Ordre de Cotització, els treballadors comprenguts en aquest règim especial que, a la data de produir efectes les noves bases de cotització, hagueren optat per les bases màximes permeses fins a aquest moment, podran escollir fins al dia 28 de febrer, qualsevol base de cotització de les comprengudes entre eixa per la qual vingueren cotitzant i el límit màxim que les siga d'aplicació, i podran ingressar, sense recàrrec, fins al dia 31 de març. La nova base escollida es produirà des de l'1 de gener de 2010.

La llei 20/2007, d'11 de juliol, de l'Estatut del Treballador Autònom, crea la figura del treballador econòmicament dependent per a eixos autònoms que treballen bàsicament per a un client, del qual perceben al menys el 75 per cent del seus ingressos i amb el que estan vinculats mitjançant un contracte escrit específic.

El Reial Decret 197/2009, de 23 de febrer, desenvolupa reglamentàriament la regulació de dit contracte.

La possibilitat d' establir bases de cotització diferenciades per a aquests treballadors, qüestió contemplada en l'Estatut, no ha sigut objecte de regulació per al present any 2011.

Respecte a l'acció protectora, aquests treballadors tenen la cobertura obligatòria de la incapacitat temporal derivada de contingències comunes i la de contingències d'accidents de treballa i malalties professionals, per tant hauran de cotitzar per elles.

Sol·licitud de canvi de base de cotització.

Els treballadors per compte propi o autònoms podran canviar dos vegades a l'any la base de cotització, i escolliran una altra, dins de les establides en la norma, sempre que ho sol·liciten en la Direcció Provincial de la Tresoreria General de la Seguretat Social, Administració de la mateixa o a través del Servici d'Internet, abans del dia 1 de maig, amb efectes de l'1 de juliol següent, i abans de l'1 de novembre, amb efectes de l'1 de gener de l'any següent. Esta sol·licitud podrà fer-se a través de la Seu Electrònica > Ciutadans > Servicis amb certificat digital o Servicis amb certificat SILCON>. Sol·licitud de canvi de bases de cotització - Autònoms

En cas d'estar cotitzant per qualsevol de les bases màximes del RETA, podran sol·licitar que la seua base s'incremente automàticament en el mateix percentatge en què s'incrementen les bases màximes, amb el límit màxim. Així mateix, tot i no cotitzar per les bases màximes, podran sol·licitar que s'incremente la seua base automàticament en el mateix percentatge en què s'incrementen les bases màximes, amb el límit màxim aplicable al treballador.

Les sol·licituds anteriors a l'1 de novembre de cada any tindran efectes des de l'1 de gener de l'any següent a la data de la sol·licitud.

La renúncia a estes opcions podrà realitzar-se en el mateix termini i tindrà efectes des del 31 de desembre de l'any que es presente la solicitud

Beneficis en la cotització.

Els treballadors autònoms que siguen 65 o més i acrediten 35 anys o més de cotització efectiva, a la Seguretat Social, els serà d'aplicació l'exoneració de quotes, llevat per incapacitat temporal i, en el seu cas, per contingències professionals, d'acord amb l'establit en la disposició addicional trigèsima-segona de la Llei General de la Seguretat Social.

En conseqüència, els treballadors autònoms que no tinguen la cobertura d'incapacitat temporal i reunisquen els requeriments indicats estaran exemptes d'ingressar cotització alguna.

Els treballadors autònoms que optaren per la cobertura de dita contingència hauran d'aplicar el tipus del 3,30 per 100, i ingressar la prima que els corresponda per contingències professionals, en cas que s'hagen acollit a les mateixes.

No obstant això, l'exoneració establida en la norma, el treballador autònom podrà optar per continuar practicant la seua cotització conforme al que venien fent amb anterioritat.

Els treballadors incorporats al RETA (inclosos els Socis Treballadors de Cooperatives de Treball Associat), a partir de l'entrada en vigor de l'Estatut del Treballador Autònom, que tinga 30 o menys anys (35 anys per a les dones) s'han d'aplicar una reducció sobre la quota de contingències comunes que els corresponga durant els 15 mesos següents a la data d'efecte de l'alta equivalent al 30 per 100 de la quota que resulte d'aplicar el tipus mínim vigent (29,80% o 29,30% si està acollit a la protecció per cessament d'activitat) a la base mínima de cotització d'este règim, i una bonificació de la mateixa quantia en els 15 mesos posteriors a la finalització de la reducció anterior.

Dita reducció anirà a càrrec dels pressupostos de la Seguretat Social mentres que la bonificació ho serà a càrrec dels pressupostos del Servici Públic d'Ocupació Estatal (Disposició addicional trigèsim-cinquena de la Llei General de la Seguretat Social).

Estos beneficis s'aplicaran tant si es tracta d'una alta inicial com si es tracta d'una alta successiva en el Règim conseqüència del reinici de la seua activitat produïda a partir de l'1 de gener de 2005. Perquè esta alta tinga la consideració de successiva, a estos efectes, no hauran de ser continuada i haurà de mediar al menys un mes natural entre la data d'efectes de la baixa anterior i la data d'efectes de la nova alta.

Tindrà una duració de 30 mesos en total, ininterromputs, amb independència dels períodes de baixa en el Règim dins del termini esmentat i que es tindran en compte a efectes del còmput dels 30 mesos.

Les treballadores autònomes que havent cessat la seua activitat per compte propi per maternitat i havent gaudit del descans corresponent, la reiniciaren en els 2 anys següents a la data del part, tenen dret a una bonificació del 100 per 100 de la quota per contingències comunes, com a resultat d'aplicar el tipus de cotització a la base mínima vigent en el Règim, durant 12 mesos. S'exigix per accedir a este benefici en la cotització que la treballadora faça efectiu, al menys, el període de descans obligatori per maternitat de 42 dies naturals (sis setmanes) després del part.

No es requereix que el cessament en l'activitat per compte propi fóra definitiu (baixa RETA), pot ser temporal (descans per maternitat).

Els treballadors autònoms substituïts durant els períodes de descans per maternitat, adopció, acolliment, paternitat, risc durant l'embaràs o risc durant la lactància natural, mitjançant contractes d'interinitat bonificats, celebrats amb desocupats (Reial Decret Llei 11/1998, de 4 de setembre), tindran dret a una bonificació del 100 per 100 de la quota resultant d'aplicar sobre la base mínima del règim el tipus de cotització obligatori (29,80%).

Aquesta bonificació s'aplicarà mentre coincidisquen en el temps la suspensió d'activitat per aquestes causes i el contracte d'interinitat del substitut, amb el límit màxim, en tot cas, del període de suspensió.

Els treballadors autònoms, a temps complet, fins i tot els socis treballadors de cooperatives de treball associat dedicats a activitats incloses en els sectors de comerç, hostaleria, turisme i indústria (excepte energia i aigua), que residisquen i exercisquen la seua activitat a Ceuta i Melilla tindran dret a una bonificació del 40 per 100 de la quota per contingències comunes durant dos anys, comptats a partir del dia primer del mes següent a aquell en què va entrar en vigor l'Ordre TAS/471/2004, de 20 de febrer, per la qual es dicten normes per a la seua aplicació, és a dir, fins al període de liquidació març/2006, inclusivament.

Mitjançant Ordre TIN/530/2010, de 5 de març, es prorroga l'aplicació d'estes bonificacions fins al període de liquidació març/2012, inclusivament.

Els discapacitats que causen alta inicial en el RETA tindran dret a una bonificació del 50 per 100 de la quota que resulte d'aplicar sobre la base mínima del Règim el tipus vigent en aquest, durant els 5 anys següents a la data d'efecte de l'alta.

Segons el criteri establert pel Servici Públic d'Ocupació Estatal, entitat que suporta a càrrec dels seus pressuposts l'import d'esta bonificació, perquè l'alta tinga la consideració d'inicial s'exigeix que esta siga l'originària en el Règim (interpretació estricta del concepte d'alta inicial).

Aquests beneficis són igualment aplicables als socis treballadors de cooperatives de treball associat que s'incloguen en el RETA i complisquen els requisits establits.

Als treballadors autònoms que es donen d'alta en la Seguretat Social fora de termini, no els serà d'aplicació cap benefici en la cotització per quant no obstant haver ingressat les quotes corresponent a períodes anteriors a la formalització de l'alta, eixe s'ha realitzat fora de termini, i no es podrà considerar que es troben al corrent amb la Seguretat Social, requeriment per a accedir als mateixos.

Els treballadors incorporats a l'activitat agrària a partir de l'1 de gener de 2008, inclosos en el Sistema Especial, que tinguen 40 o menys anys d'edat en el moment de la incorporació i siguen cònjuge o descendents del titular de l'explotació agrària, s'aplicaran, sobre la cotització per contingències comunes de cobertura obligatòria, una reducció equivalent al 30 per 100 de la quota resultant d'aplicar a la base mínima el tipus del 18,75 per 100, durant 5 anys.

Els socis treballadors de cooperatives de treball associat dedicats a la venda ambulant que, anteriorment a 31 de desembre de 2010, hagen quedat inclosos en el Règim Especial dels Treballadors per Compte Propi o Autònoms en aplicació del que estableix l'article 120.Quatre.8 de la Llei 2/2008 de 23 de desembre, de P.G.E. per a l'any 2009, tindran dret durant l'any 2011 a una reducció del 50 per cent de la quota a ingressar.

També tindran dret a esta reducció els socis treballadors de cooperatives de treball associat dedicats a la venda ambulant que hagen iniciat la seua activitat i quedat inclosos en el Règim Especial a partir de l'1 de gener de 2009.

Esta reducció s'aplicarà sobre la quota resultant d'aplicar sobre la base mínima elegida el tipus de cotització aplicable (29,80% o 29,30% si l'interessat està acollit al sistema de protecció per cessament d'activitat).

Els treballadors autònoms que, en raó del seu treball per compte d'altre desenvolupat simultàniament, hagen cotitzat en 2010, respecte de contingències comunes en règim de pluralitat i tenint en compte tant les aportacions empresarials com les corresponents al treballadors en el Règim General, així com les efectuades en el Règim Especial per una quantia igual o superior a 10.860,00 euros, tindran dret a una devolució del 50 per cent de l'excés en què les seues cotitzacions ingressades superen la quantia esmentada, amb el límit del 50 per cent de les quotes ingressades en el Règim Especial, en raó de la seua cotització per les contingències comunes de cobertura obligatòria.

A efectes del còmput dels 10.860,00 euros, indicar que els importes objecte d'aplaçament no hauran de tenir-se en compte.

La devolució s'efectuarà a instància de l'interessat, que haurà de formular-la en els quatre primers mesos del 2011.

Tipus de cotització.

Durant l'any 2011 en este Règim Especial serà el 29,80 per 100 o el 29,30 per cent si l'interessat està acollit al sistema de protecció per cessament d'activitat. Quan l'interessat no tinga la protecció per incapacitat temporal, en este Règim, el tipus de cotització serà del 26,50 per cent.

Segons a la Llei 32/2010 de 5 d'agost per la qual s'estableix un sistema específic de protecció per cessament d'activitat per als treballadors autònoms que tinguen cobertes les contingències d'accidents de treball i malalties professionals, el tipus de cotització establert per a la cobertura de la contingència esmentada és del 2,2 per cent. Els treballadors autònoms acollits al sistema de protecció per cessament d'activitat tindran una reducció de 0,5 punts percentuals en la cotització per la cobertura d'incapacitat temporal derivada de contingències comunes.

Per a Accidents de treball i Malalties Professionals, s'aplicarà la tarifa de primes establerta en la disposició addicional quarta de la Llei 42/2006, de 28 de desembre, de Pressupostos Generals de l'Estat per a l'any 2007, en la redacció donada per la disposició final vuitena de la Llei 26/2009, de 23 de desembre, de Pressupostos Generals de l'Estat per a l'any 2009.Tarifa de Primes - Disposició Addicional Quarta

Els treballadors que no hagen optat per la cobertura de les contingències d'accidents de treball i malalties professionals, efectuaran una cotització addicional del 0,10%, sobre la base de cotització escollida, per al finançament de les prestacions per risc durant l'embaràs i risc durant la lactància natural.

PUJAR

Informació relacionada

Pie

Icona de conformitat amb els estàndards AA

Icona de conformitat amb els estàndards HTML 4.0.

Icona de conformitat amb els estàndards CSS