MINISTERIO
DE EMPLEO
Y SEGURIDAD SOCIAL

Seguretat Social

Escut d'Espanya i logotip del Ministeri d'Ocupació i Seguretat Social amb un enllaç amb la seua pàgina web. Enllaç en una nova finestra. Logotip de la Seguretat Social amb enllaç a la pàgina d'inici
Informació lingüística

Treballadors

Estàs en: Inici » Treballadors » Cotització / Recaptació de Treballadors » Bases i tipus de cotització 2011

Contingut

Bases i tipus de cotització 2011

Règim General de la Seguretat Social



BASES DE COTITZACIÓ CONTINGÈNCIES COMUNES
Grup de cotització Categories professionals Bases mínimes
euros/mes 		Bases màximes
euros/mes
1 Enginyers i llicenciats. Personal d'alta direcció no inclòs en l'article 1.3.c) de l'Estatut dels Treballadors 1.045,20 3.230,10
2 Enginyers tècnics, perits i ajudants titulats 867,00 3.230,10
3 Caps administratius i de taller 754,20 3.230,10
4 Ajudants no titulats 748,20 3.230,10
5 Oficials administratius 748,20 3.230,10
6 Subalterns 748,20 3.230,10
7 Auxiliars administratius 748,20 3.230,10
Bases mínimes
euros/dia 		Bases màximes
euros/dia
8 Oficials de primera i segona 24,94 107,67
9 Oficials de tercera i especialistes 24,94 107,67
10 Peons 24,94 107,67
11 Treballadors menors de 18 anys, siga quina siga la seua categoria professional 24,94 107,67


TIPUS DE COTITZACIÓ (%)
CONTINGÈNCIES EMPRESA TREBALLADORS TOTAL
Comunes 23,60 4,70 28,30
Hores Extraordinàries Força Major 12,00 2,00 14,00
Resta d'hores extraordinàries 23,60 4,70 28,30

(1) Tipus de contingències comunes (IT) treballadors majors de 65 anys i 35 anys cotitzats: 1, 75 per 100 (1,46 per 100 -empresa- i 0,29 per 100 -treballador-).


DESOCUPACIÓ EMPRESA TREBALLADORS TOTAL
Tipus general 5,50 1,55 7,05
Contracte duració determinada a temps complet 6,70 1,60 8,30
Contracte duració determinada a temps parcial 7,70 1,60 9,30

EMPRESA TREBALLADORS TOTAL
FOGASA 0,20 0,20

EMPRESA TREBALLADORS TOTAL
FORMACIÓ PROFESSIONAL 0,60 0,10 0,70

LÍMITS COTITZACIÓ D'ACCIDENTS DE TREBALL I MALALTIES PROFESSIONALS
MÀXIM MÍNIM
3.230,10 748,20

CONTRACTE DE TREBALL A TEMPS PARCIAL
GRUP COTITZACIÓ BASE MÍNIMA/HORA
1 6,30 
2 5,22 
3 4,54
4 a 11 4,51

SALARI MÍNIM INTERPROFESSIONAL (SMI)
DIARI MENSUAL ANUAL
IMPORTS 21,38 641,40  8.979,60

INDICADOR PÚBLIC DE RENDES D'EFECTES MÚLTIPLES (IPREM)
DIARI MENSUAL ANUAL
IMPORTS 17,75 532,51 6.390,13

PUJAR

Règim Especial de Treballadors Autònoms



Base mínima euros/mes 850,20
Base màxima euros/mes 3.230,10
Base Cotització 48 i 49 anys
  • Treballadors que en 01/01/2011, tinguen una base de cotització igual o superior a 1.665,90 euros, o entren en servici actiu en este règim especial podran elegir entre 850,20 i 3.230,10 euros/mensuals.
  • Si l'última base de cotització és inferior a 1.665,90 euros no podran elegir una base superior a 1.682,70 euros, excepte quan es canvie l'opció de base abans del 30 de juny, amb efectes de l'1 de juliol de 2011.
  • En el cas del cònjuge supervivent del titular del negoci que, com a conseqüència de la defunció d'este, haja hagut de posar-se al capdavant i donar-se d'alta en este règim especial amb 48 o 49 anys d'edat, no existirà la limitació prevista en el paràgraf anterior.
  • Si la base és igual o superior a 1.665,90 euros/mensuals, podran elegir entre 850,20 i 3.230,10 euros/mensuals.
Base cotització majors de 50 anys amb 5 o més anys cotitzats 
  • Si l'última base de cotització és inferior o igual a 1.665,90 euros, podrà optar entre 850,20 i 1.682,70 euros/mensuals.
  • Si l'última base de cotització és superior o igual a 1.665,90 euros, podrà optar entre 850,20 i l'import d'aquella incrementada en un 1 per cent.
Base de cotització amb 50 anys o més a 01/01/2011
  • Amb caràcter general estarà compresa entre 916,50 i 1.682,70 euros/mensuals.
  • En el cas del cònjuge supervivent del titular del negoci que, com a conseqüència de la defunció d'este, haja hagut de posar-se al capdavant i donar-se d'alta en este règim especial amb 45 o més anys d'edat, podrà optar per una base de cotització compresa entre 850,20 i 1.682,70 euros/mensuals.
Tipus amb IT

29,80 per cent.

29,30 per cent amb cessament d'activitat.
Tipus sense IT 26,50 per cent.
Tipus AT i MP (amb IT)

Tarifa primes disposició addicional quarta Llei 42/2006, de 28 de desembre, segons la redacció de la disposició final vuitena de la Llei 26/2009, de 23 de desembre, de Pressupostos Generals de l'Estat per a l'any 2010, sobre la mateixa base de cotització escollida pels interessats per contingències comunes.

Els treballadors autònoms dedicats a la venda ambulant o a domicili (CNAE-09: 4781, 4782, 4789, 4799) i socis treballadors de cooperatives de treball associat que perceben ingressos directament dels compradors, podran escollir com a base mínima de cotització, entre 850,20 o 748,20 euros/mes.

Venda a domicili (CNAE 4799) i socis treballadors de cooperatives de treball associat, si acrediten la venda en mercats tradicionals o mercats ambulants, amb horari inferior a 8 hores/dia, podran elegir com a base de cotització entre 850,20 i 467,70 euros/mes.

Els treballadors autònoms que l'any 2010 hagen tingut contractat al seu servici un nombre de treballadors per compte d'altre igual o superior a cinquanta, la base mínima de cotització serà 1.045,20 euros/mes (grup de cotització 1 del Règim General). 

Treballadors autònoms (sense opció AT i MP), cotització addicional del 0,1%, per al finançament de les prestacions per risc durant l'embaràs i risc durant la lactància  natural.

El tipus de cotització per a la protecció per cessament d'activitat serà el 2,2 per cent.

El tipus per contingències comunes (IT) per a  treballadors de més de 65 anys edat i 35 anys cotitzats: 3,30 per 100.

PUJAR

Sistema Especial per a Treballadors per Compte Propi Agraris



Base mínima (RETA) euros/mes 850,20
Tipus 18,75%
Base Superior Mínima Quantia excedent
Tipus 26,50% 
Millora Voluntària IIT 3,30%
Tipus AT i MP Tarifa primes disposició addicional quarta Llei 42/2006, de 28 de desembre, segons la redacció de la disposició final vuitena de la Llei 26/2009, de 23 de desembre, de Pressupostos Generals de l'Estat per a l'any 2010.
IIMS (no opció AT i MP) 1,00%

Els treballadors inclosos en aquest sistema que no hagen optat per la cobertura d'AT i MP, efectuaran una cotització addicional del 0,1 per 100 sobre la base de cotització triada, per al finançament de les prestacions de risc durant l'embaràs i risc durant la lactància natural.

PUJAR

Règim Especial d'Empleats de la Llar



BASE TIPUS (*) QUOTA
748,20 22 164,60

(*) Servici exclusiu i permanent: 18,3% (el/la treballador/a) i 3,7% (el/la treballador/a de la llar).

 

PUJAR

Règim Especial Agrari



EMPRESES
COTITZACIÓ CONTINGÈNCIES COMUNES (opció) Accidents de treball i malalties professionals
GRUP
COTITZACIÓ		 SISTEMA GENERAL
BASE COTITZACIÓ MENSUAL		 JORNADES REALS
BASE COTITZACIÓ DIÀRIA (*)

TIPUS

 Tarifa prima disposició addicional quarta Llei 42/2006, de 28 de desembre, de Pressupostos Generals de l'Estat per 2007, segons redacció de la disposició final vuitena de la Llei 26/2009, de 23 de desembre de Pressupostos Generals de l'Estat per 2010.
  Base màxima Base mínima Base màxima Base mínima  
1 1.393,80 1.045,20 60,60 45,44 (1)
2 a 11 986,70 42,90

Desocupació - Tipus FOGASA
Treballadors fixos Treballadors eventuals 0,20
Empresa Treballador Total Empresa Treballador Total
5,50 1,55 7,05
  • Tipus general
 6,70 1,60 8,30
  • Pràctiques, relleu, interinitat, discapacitats
 5,50 1,55 7,05

(1) 20,20 per cent - 15,50 per cent a càrrec de l'empresa i 4,7 per cent a càrrec del treballador.

(*) Quan en el mes natural es realitzen 23 o més jornades reals, s'aplicarà la base del Sistema General.

Nota: Treballadors de 60 anys d'edat, contracte indefinit i 5 anys d'antiguitat en l'empresa o de 59 anys d'edat i 4 anys d'antiguitat: Bonificació o reducció, respectivament sobre la quota que resulta d'aplicar a la base de cotització per jornades reals el tipus del 14,57 per 100. Per als treballadors no inclosos en el cens el 22,18 per cent.

 

TREBALLADORS PER COMPTE D'ALTRE - PERÍODES D'INACTIVITAT - (*)
GRUP
COTITZACIÓ
BASE MENSUAL COTITZACIÓ 		TIPUS
1 1.045,20 11,50
2 867,00 11,50
3 754,20 11,50
4 a 11 748,20 11,50


(*) Obligació de cotitzar quan no procedisca la cotització empresarial pel sistema general i no hagen jornades reals en el període de liquidació. (Períodes d’inactivitat). Cotització a càrrec exclusiu del treballador.

 

PUJAR



Copyright © Seguridad Social 1995. Tots els drets reservats. Avis lega.

Icona de conformitat amb els estàndards AA Icona de conformitat amb els estàndards HTML 4.0. Icona de conformitat amb els estàndards CSS