
MINISTERIO
DE EMPLEO
Y SEGURIDAD SOCIAL
Contenido
Treballadors
Ets a: Inici » Treballadors » Cotització/Recaptació de treballadors » Bases i tipus de cotització 2011
Bases i tipus de cotització 2011
| Grup de cotització | Categories professionals | Bases mínimes euros/mes |
Bases màximes euros/mes |
|---|---|---|---|
| 1 | Enginyers i llicenciats. Personal d'alta direcció no inclòs a l'article 1.3.c) de l'Estatut dels treballadors | 1.045,20 | 3.230,10 |
| 2 | Enginyers tècnics, pèrits i ajudants titulats | 867,00 | 3.230,10 |
| 3 | Caps administratius i de taller | 754,20 | 3.230,10 |
| 4 | Ajudants no titulats | 748,20 | 3.230,10 |
| 5 | Oficials administratius | 748,20 | 3.230,10 |
| 6 | Subalterns | 748,20 | 3.230,10 |
| 7 | Auxiliars administratius | 748,20 | 3.230,10 |
| Bases mínimes euros/dia |
Bases màximes euros/dia |
||
| 8 | Oficials de primera i segona | 24,94 | 107,67 |
| 9 | Oficials de tercera i especialistes | 24,94 | 107,67 |
| 10 | Peons | 24,94 | 107,67 |
| 11 | Treballadors menors de divuit anys, independentment de la categoria professional | 24,94 | 107,67 |
| CONTINGÈNCIES | EMPRESA | TREBALLADORS | TOTAL |
|---|---|---|---|
| Comunes | 23,60 | 4,70 | 28,30 |
| Hores extraordinàries força major | 12,00 | 2,00 | 14,00 |
| Resta d'hores extraordinàries | 23,60 | 4,70 | 28,30 |
(1) Tipus de contingències comunes (IT) treballadors majors de 65 anys dedat i 35 anys cotitzats: 1, 75 per cent (1,46 per cent a càrrec de l'empresa i 0,29 per cent a càrrec del treballador).
| DESOCUPACIÓ | EMPRESA | TREBALLADORS | TOTAL |
|---|---|---|---|
| Tipus general | 5,50 | 1,55 | 7,05 |
| Contracte durada determinada temps complet | 6,70 | 1,60 | 8,30 |
| Contracte durada determinada temps parcial | 7,70 | 1,60 | 9,30 |
| EMPRESA | TREBALLADORS | TOTAL | |
|---|---|---|---|
| FOGASA | 0,20 | 0,20 |
| EMPRESA | TREBALLADORS | TOTAL | |
|---|---|---|---|
| FORMACIÓ PROFESSIONAL | 0,60 | 0,10 | 0,70 |
| MÀXIM | MÍNIM |
|---|---|
| 3.230,10 | 748,20 |
| GRUP COTITZACIÓ | BASE MÍNIMA/HORA |
|---|---|
| 1 | 6,30 |
| 2 | 5,22 |
| 3 | 4,54 |
| 4 a 11 | 4,51 |
| DIARI | MENSUAL | ANUAL | |
|---|---|---|---|
| IMPORTS | 21,38 | 641,40 | 8.979,60 |
| DIARI | MENSUAL | ANUAL | |
|---|---|---|---|
| IMPORTS | 17,75 | 532,51 | 6.390,13 |
| Base mínima euros/mes | 850,20 |
|---|---|
| Base màxima euros/mes | 3.230,10 |
| Base Cotització 48 i 49 anys |
|
| Base cotització majors 50 anys amb 5 anys o més cotitzats |
|
| Base cotització amb 50 anys o més a 01/01/2011 |
|
| Tipus amb IT |
29,80 per cent 29,30 per cent amb cessament d'activitat. |
| Tipus sense IT | 26,50 per cent |
| Tipus AT i MP (amb IT) |
Tarifa primes disposició addicional quarta de la Llei 42/2006, de 28 de desembre, en la redacció donada per la disposició final vuitena de la Llei 26/2009, de 23 de desembre, de pressupostos generals de l'Estat per a l'any 2010, sobre la mateixa base de cotització elegida pels interessats per contingències comunes. |
Els treballadors autònoms dedicats a la venda ambulant o a domicili (CNAE-09: 4781, 4782, 4789, 4799) i socis treballadors de cooperatives de treball associat que percebin ingressos directament dels compradors, poden elegir com a base mínima de cotització, entre 850,20 o 748,20 euros/mes.
Venda a domicili (CNAE 4799) i socis treballadors de cooperatives de treball associat, si acrediten la venda en mercats tradicionals o mercats ambulants, amb horari inferior a 8 hores/dia, poden elegir com a base de cotització entre 850,20 i 467,70 euros/mes.
Els treballadors autònoms que l'any 2010 hagin tingut contractat al seu servei un nombre de treballadors per compte d'altri igual o superior a cinquanta, la base mínima de cotització és de 1.045,20 euros/mes (grup de cotització 1 del Règim general).
Treballadors autònoms (sense l'opció d'AT i MP), cotització addicional del 0,1% per finançar les prestacions per risc durant l'embaràs i risc durant la lactància natural.
El tipus de cotització per a la protecció per cessament d'activitat és del 2,2 per cent.
El tipus per contingències comunes (IT) per a treballadors de més de 65 anys d'edat i 35 anys cotitzats: 3,30 per cent.
| Base mínima (RETA) euros/mes | 850,20 |
|---|---|
| Tipus | 18,75% |
| Base superior mínima | Quantia que superi |
| Tipus | 26,50% |
| Millora voluntària |IT | 3,30% |
| Tipus AT i MP | Tarifa primes disposició addicional quarta de la Llei 42/2006, de 28 de desembre, en la redacció donada per la disposició final vuitena de la Llei 26/2009, de 23 de desembre, de pressupostos generals de l'Estat per a l'any 2010. |
| |IMS (no opció AT i MP) | 1,00% |
Els treballadors inclosos en aquest sistema que no hagin optat per la cobertura d'AT i MP, efectuaran una cotització addicional del 0,1 per cent sobre la base de cotització elegida, per al finançament de les prestacions de risc durant l'embaràs i risc durant la lactància natural.
| BASE | TIPUS (*) | QUOTA |
|---|---|---|
| 748,20 | 22 | 164,60 |
(*) Servei exclusiu i permanent: 18,3% (L'ocupador/a) i 3,7% (L'empleat/da de la llar).
| COTITZACIÓ CONTINGÈNCIES COMUNES (opció) | Accidents de treball i malalties professionals | |||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| GRUP COTITZACIÓ |
SISTEMA GENERAL BASE COTITZACIÓ MENSUAL |
JORNADES REALS BASE COTITZACIÓ DIÀRIA (*) |
TIPUS |
Tarifa de primes aprovada per la disposició addicional quarta de la Llei 42/2006, de 28 de desembre, de pressupostos generals de l'Estat per a l'any 2007, segons la redacció de la disposició final vuitena de la Llei 26/2009, de 23 de desembre, de pressupostos generals de l'Estat per a l'any 2010. | ||
| Base màxima | Base mínima | Base màxima | Base mínima | |||
| 1 | 1.393,80 | 1.045,20 | 60,60 | 45,44 | (1) | |
| 2 a 11 | 986,70 | 42,90 | ||||
| Desocupació - Tipus | FOGASA | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Treballadors fixos | Treballadors eventuals | 0,20 | |||||
| Empresa | Treballador | Total | Empresa | Treballador | Total | ||
| 5,50 | 1,55 | 7,05 |
|
6,70 | 1,60 | 8,30 | |
|
5,50 | 1,55 | 7,05 | ||||
(1) 20,20 per cent – 15,50 per cent a càrrec de l'empresa i 4,7 per cent a càrrec del treballador.
(*) Quan en el mes natural es treballin 23 jornades reals o més, s'aplica la base del sistema general.
Nota: Treballadors amb 60 anys d'edat, contracte indefinit i 5 anys d'antiguitat a l'empresa o amb 59 anys d'edat i 4 anys d'antiguitat: Bonificació o reducció, respectivament sobre la quota que s'obté d'aplicar a la base de cotització que correspongui el tipus del 14,57 per cent. Per als treballadors no inclosos en el cens, el 22,18 per cent.
| GRUP COTITZACIÓ |
BASE MENSUAL COTITZACIÓ |
TIPUS |
|---|---|---|
| 1 | 1.045,20 | 11,50 |
| 2 | 867,00 | 11,50 |
| 3 | 754,20 | 11,50 |
| 4 a 11 | 748,20 | 11,50 |
(*) Obligació de cotitzar quan no s'escaigui la cotització empresarial pel sistema general i no existeixin jornades reals en el període de liquidació. (Períodes d'inactivitat). Cotització a càrrec exclusiu del treballador.
Informació relacionada
Pie
Copyright © Seguridad Social 1995. Tots els drets reservats. Avís legal.





