MINISTERIO
DE EMPLEO
Y SEGURIDAD SOCIAL

Seguretat Social

Escut d'Espanya i logotip del Ministeri d'Ocupació i Seguretat Social amb un enllaç a la seva pàgina web. Enllaç en una nova finestra. Logotip de la Seguretat Social amb enllaç a la pàgina d'inici
Informació lingüística

Treballadors

Ets a: Inici » Treballadors » Cotització/Recaptació de treballadors » Bases i tipus de cotització 2011

Bases i tipus de cotització 2011



BASES DE COTITZACIÓ CONTINGÈNCIES COMUNES
Grup de cotització Categories professionals Bases mínimes
euros/mes
Bases màximes
euros/mes
1 Enginyers i llicenciats. Personal d'alta direcció no inclòs a l'article 1.3.c) de l'Estatut dels treballadors 1.045,20 3.230,10
2 Enginyers tècnics, pèrits i ajudants titulats 867,00 3.230,10
3 Caps administratius i de taller 754,20 3.230,10
4 Ajudants no titulats 748,20 3.230,10
5 Oficials administratius 748,20 3.230,10
6 Subalterns 748,20 3.230,10
7 Auxiliars administratius 748,20 3.230,10
Bases mínimes
euros/dia
Bases màximes
euros/dia
8 Oficials de primera i segona 24,94 107,67
9 Oficials de tercera i especialistes 24,94 107,67
10 Peons 24,94 107,67
11 Treballadors menors de divuit anys, independentment de la categoria professional 24,94 107,67


TIPUS DE COTITZACIÓ (%)
CONTINGÈNCIES EMPRESA TREBALLADORS TOTAL
Comunes 23,60 4,70 28,30
Hores extraordinàries força major 12,00 2,00 14,00
Resta d'hores extraordinàries 23,60 4,70 28,30

(1) Tipus de contingències comunes (IT) treballadors majors de 65 anys dedat i 35 anys cotitzats: 1, 75  per cent (1,46 per cent a càrrec de l'empresa i 0,29 per cent a càrrec del treballador).


DESOCUPACIÓ EMPRESA TREBALLADORS TOTAL
Tipus general 5,50 1,55 7,05
Contracte durada determinada temps complet 6,70 1,60 8,30
Contracte durada determinada temps parcial 7,70 1,60 9,30

EMPRESA TREBALLADORS TOTAL
FOGASA 0,20 0,20

EMPRESA TREBALLADORS TOTAL
FORMACIÓ PROFESSIONAL 0,60 0,10 0,70

LÍMITS COTITZACIÓ D'ACCIDENTS LABORALS I MALALTIES PROFESSIONALS
MÀXIM MÍNIM
3.230,10 748,20

CONTRACTE DE TREBALL A TEMPS PARCIAL
GRUP COTITZACIÓ BASE MÍNIMA/HORA
1 6,30 
2 5,22 
3 4,54
4 a 11 4,51

SALARI MÍNIM INTERPROFESSIONAL (SMI)
DIARI MENSUAL ANUAL
IMPORTS 21,38 641,40  8.979,60

INDICADOR PÚBLIC DE RENDES D'EFECTES MÚLTIPLES (IPREM)
DIARI MENSUAL ANUAL
IMPORTS 17,75 532,51 6.390,13


Base mínima euros/mes 850,20
Base màxima euros/mes 3.230,10
Base Cotització 48 i 49 anys
  • Treballadors que en data del 01/01/2011 tenen una base de cotització igual o superior a 1.665,90 euros, o es donin d'alta en aquest règim especial poden elegir entre 850,20 i 3.230,10 euros/mensuals.
  • Si l'última base de cotització és inferior a 1.665,90 euros no poden elegir una base superior a 1.682,70 euros, llevat opció de canvi de base abans del 30 de juny, amb efecte a partir de l'1 de juliol de 2011.
  • En el cas del cònjuge supervivent del titular del negoci que, com a conseqüència de la defunció d'aquest, hagi hagut de posar-se al capdavant del negoci i donar-se d'alta en aquest règim especial amb 48 o 49 anys d'edat, no hi haurà la limitació prevista en el paràgraf anterior.
  • Si la base és igual o superior a 1.665,90 euros/mensuals, poden triar entre 850,20 i 3.230,10 euros/mensuals.
Base cotització  majors 50 anys amb 5 anys o més cotitzats 
  • Si l'última base de cotització és inferior o igual a 1.665,90 euros, poden optar entre 850,20 i 1.682,70 euros/mensuals.
  • Si l'última base de cotització és superior o igual a 1.665,90 euros, poden optar entre 850,20 i l'import de l'última base incrementat en un 1 per cent.
Base cotització amb 50 anys o més a 01/01/2011
  • Amb caràcter general està compresa entre 916,50 i 1.682,70 euros/mensuals.
  • En el cas del cònjuge supervivent del titular del negoci que, com a conseqüència de la defunció d'aquest, hagi hagut de posar-se al capdavant del negoci i donar-se d'alta en aquest règim especial amb 45 anys o més d'edat, pot optar per una base de cotització compresa entre 850,20 i 1.682,70 euros/mensuals.
Tipus amb IT

29,80 per cent

29,30 per cent amb cessament d'activitat.

Tipus sense IT 26,50 per cent
Tipus AT i MP (amb IT)

Tarifa primes disposició addicional quarta de la Llei 42/2006, de 28 de desembre, en la redacció donada per la disposició final vuitena de la Llei 26/2009, de 23 de desembre, de pressupostos generals de l'Estat per a l'any 2010, sobre la mateixa base de cotització elegida pels interessats per contingències comunes.

Els treballadors autònoms dedicats a la venda ambulant o a domicili (CNAE-09: 4781, 4782, 4789, 4799) i socis treballadors de cooperatives de treball associat que percebin ingressos directament dels compradors, poden elegir com a base mínima de cotització, entre 850,20 o 748,20 euros/mes.

Venda a domicili (CNAE 4799) i socis treballadors de cooperatives de treball associat, si acrediten la venda en mercats tradicionals o mercats ambulants, amb horari inferior a 8 hores/dia, poden elegir com a base de cotització entre 850,20 i 467,70 euros/mes.

Els treballadors autònoms que l'any 2010 hagin tingut contractat al seu servei un nombre de treballadors per compte d'altri igual o superior a cinquanta, la base mínima de cotització és de 1.045,20 euros/mes (grup de cotització 1 del Règim general). 

Treballadors autònoms (sense l'opció d'AT i MP), cotització addicional del 0,1% per finançar les prestacions per risc durant l'embaràs i risc durant la lactància  natural.

El tipus de cotització per a la protecció per cessament d'activitat és del 2,2 per cent.

El tipus per contingències comunes (IT) per a  treballadors de més de 65 anys d'edat i 35 anys cotitzats: 3,30 per cent.



Base mínima (RETA) euros/mes 850,20
Tipus 18,75%
Base superior mínima Quantia que superi
Tipus 26,50% 
Millora voluntària |IT 3,30%
Tipus AT i MP Tarifa primes disposició addicional quarta de la Llei 42/2006, de 28 de desembre, en la redacció donada per la disposició final vuitena de la Llei 26/2009, de 23 de desembre, de pressupostos generals de l'Estat per a l'any 2010.
|IMS (no opció AT i MP) 1,00%

Els treballadors inclosos en aquest sistema que no hagin optat per la cobertura d'AT i MP, efectuaran una cotització addicional del 0,1 per cent sobre la base de cotització elegida, per al finançament de les prestacions de risc durant l'embaràs i risc durant la lactància natural.



BASE TIPUS (*) QUOTA
748,20 22 164,60

(*) Servei exclusiu i permanent: 18,3% (L'ocupador/a) i 3,7% (L'empleat/da de la llar).

 



EMPRESES
COTITZACIÓ CONTINGÈNCIES COMUNES (opció) Accidents de treball i malalties professionals
GRUP
COTITZACIÓ
SISTEMA GENERAL
BASE COTITZACIÓ MENSUAL
JORNADES REALS
BASE COTITZACIÓ DIÀRIA (*)

TIPUS

Tarifa de primes aprovada per la disposició addicional quarta de la Llei 42/2006, de 28 de desembre, de pressupostos generals de l'Estat per a l'any 2007, segons la redacció de la disposició final vuitena de la Llei 26/2009, de 23 de desembre, de pressupostos generals de l'Estat per a l'any 2010.
  Base màxima Base mínima Base màxima Base mínima  
1 1.393,80 1.045,20 60,60 45,44 (1)
2 a 11 986,70 42,90

Desocupació - Tipus FOGASA
Treballadors fixos Treballadors eventuals 0,20
Empresa Treballador Total Empresa Treballador Total
5,50 1,55 7,05
  • Tipus general
6,70 1,60 8,30
  • Pràctiques, relleu, interinitat, persones discapacitades
5,50 1,55 7,05

(1) 20,20 per cent – 15,50 per cent a càrrec de l'empresa i 4,7 per cent a càrrec del treballador.

(*) Quan en el mes natural es treballin 23 jornades reals o més, s'aplica la base del sistema general.

Nota: Treballadors amb 60 anys d'edat, contracte indefinit i 5 anys d'antiguitat a l'empresa o amb 59 anys d'edat i 4 anys d'antiguitat: Bonificació o reducció, respectivament sobre la quota que s'obté d'aplicar a la base de cotització que correspongui el tipus del 14,57 per cent. Per als treballadors no inclosos en el cens, el 22,18 per cent.

 

TREBALLADORS COMPTE D'ALTRI - PERÍODES D'INACTIVITAT - (*)
GRUP
COTITZACIÓ

BASE MENSUAL COTITZACIÓ
TIPUS
1 1.045,20 11,50
2 867,00 11,50
3 754,20 11,50
4 a 11 748,20 11,50


(*) Obligació de cotitzar quan no s'escaigui la cotització empresarial pel sistema general i no existeixin jornades reals en el període de liquidació. (Períodes d'inactivitat). Cotització a càrrec exclusiu del treballador.

 



Copyright © Seguridad Social 1995. Tots els drets reservats. Avís legal.

Icona de conformitat amb els estàndards AA Icona de conformitat amb els estàndards HTML 4.0. Icona de conformitat amb els estàndards CSS