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Compatibilidades / Incompatibilidades
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De la pensión con el trabajo:
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Es compatible con la realización de cualquier trabajo por cuenta ajena o propia en la misma empresa o en otra distinta, si bien el pensionista debe comunicar a la Entidad gestora dicha circunstancia. Si se realizan trabajos susceptibles de inclusión en algún régimen de Seguridad Social, existe obligación de cursar la correspondiente alta y cotizar.
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Es incompatible con el desempeño del mismo puesto en la empresa.
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Del incremento del 20% con el trabajo y otras prestaciones:
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Con la realización de trabajos por cuenta ajena o propia.
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Y con las prestaciones de Seguridad Social que puedan derivarse de dichos trabajos, como son el subsidio de incapacidad temporal o de maternidad que persiste más allá de la relación laboral o la actividad profesional, o las prestaciones de desempleo que pudieran corresponder por los mismos.
El percibo del incremento del 20% es incompatible:
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