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Tipos de Cotización


TIPOS DE COTIZACIÓN RÉGIMEN GENERAL EJERCICIO 2017 - ORDEN ESS/106/2017, de 09/02 (BOE del 11/02)
Contingencias Empresario Trabajador Total
Contingencias Comunes 23,60 4,70 28,30
Horas extraordinarias (1):
- Fuerza mayor 12,00 2,00 14,00
- No Fuerza mayor 23,60 4,70 28,30
Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales (4) (4)
Otras Cotizaciones
Desempleo (5)
Fogasa 0,20 0,20
Formación Profesional. 0,60 0,10 0,70

 

TIPOS DE COTIZACIÓN RÉGIMEN GENERAL EJERCICIO 2016 - ORDEN ESS/70/2016, de 29/01 (BOE del 30/01)
Contingencias Empresario Trabajador Total
Contingencias Comunes 23,60 4,70 28,30
Horas extraordinarias (1):
- Fuerza mayor 12,00 2,00 14,00
- No Fuerza mayor 23,60 4,70 28,30
Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales (4) (4)
Otras Cotizaciones
Desempleo (6)
Fogasa 0,20 0,20
Formación Profesional. 0,60 0,10 0,70

TIPOS DE COTIZACIÓN RÉGIMEN GENERAL EJERCICIO 2015 - ORDEN ESS/ 86/2015, de 30/01 (BOE del 31/01) 
Contingencias Empresario Trabajador Total
Contingencias Comunes 23,60 4,70 28,30
Horas extraordinarias (1):
- Fuerza mayor 12,00 2,00 14,00
- No Fuerza mayor 23,60 4,70 28,30
Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales (4) (4)
Otras Cotizaciones
Desempleo (6)
Fogasa 0,20 0,20
Formación Profesional. 0,60 0,10 0,70

TIPOS DE COTIZACIÓN RÉGIMEN GENERAL EJERCICIO 2014 - ORDEN ESS/106/2014, de 31/01 (BOE del 01/02)

Contingencias Empresario Trabajador Total
Contingencias Comunes 23,60 4,70 28,30
Horas extraordinarias (1):
- Fuerza mayor 12,00 2,00 14,00
- No Fuerza mayor 23,60 4,70 28,30
Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales (4) (4)
Otras Cotizaciones
Desempleo (6)
Fogasa 0,20 0,20
Formación Profesional. 0,60 0,10 0,70


TIPOS DE COTIZACIÓN RÉGIMEN GENERAL EJERCICIO 2013 - ORDEN ESS/56/2013 de 28/01 (BOE del 29)
Contingencias Empresario Trabajador Total
Contingencias Comunes 23,60 4,70 28,30
Horas extraordinarias (1):
- Fuerza mayor 12,00 2,00 14,00
- No Fuerza mayor 23,60 4,70 28,30
Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales (3) (3)
Otras Cotizaciones
Desempleo (5)
Fogasa 0,20 0,20
Formación Profesional. 0,60 0,10 0,70

 

(1) A partir de 1 de enero de 1998, en la cotización adicional por horas extraordinarias, se cotizará al tipo reducido del 14%, exclusivamente por las horas extraordinarias realizadas por fuerza mayor, cotizándose al tipo ordinario por todas las horas extraordinarias realizadas que no tengan tal condición.

(2) Tarifa de primas aprobada por la disposición adicional cuarta de la Ley 42/2006, de 28 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2007, en redacción dada por la disposición final octava de la Ley 26/2009, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el 2010.

(3) Tarifa de primas aprobada por la disposición adicional cuarta de la Ley 42/2006, de 28 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2007, en redacción dada por la disposición final décima séptima de la Ley 17/2012, de 27 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el 2013.

(4) Tarifa de primas aprobada por la disposición adicional cuarta de la Ley 42/2006, de 28 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2007, en redacción dada por la disposición final octava de la Ley 48/2015, de 29 de octubre, de Presupuestos Generales del Estado para el 2016.

(5) Desempleo años 2010, 2011, 2012 y 2013.

(6) Desempleo años 2014, 2015, 2016 y 2017.

 

Tipos de Desempleo 2010, 2011, 2012 y 2013 (5)
Empresa Trabajador Total
General 5,50% 1,55% 7,05%
Contrato duración determinada a tiempo completo 6,70% 1,60% 8,30%
Contrato duración determinada tiempo parcial 7,70% 1,60% 9,30%

 

Tipos de Desempleo 2014, 2015, 2016 y 2017 (6)
Empresa Trabajador Total
General 5,50% 1,55% 7,05%
Contrato duración determinada a tiempo completo 6,70% 1,60% 8,30%
Contrato duración determinada tiempo parcial 6,70% 1,60% 8,30%


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