Inicio
Sistema especial treballadors compte d'altri agraris
Resultados de la búsqueda
La pàgina a la que intenta accedir no està disponible en l'idioma seleccionat. Disculpeu les molèsties.
Idiomes disponibles:
La pàgina a la que intenta accedir no està disponible en l'idioma seleccionat. Disculpeu les molèsties.
Idiomes disponibles:
ANY 2024 -Ordre PJC/51/2024, de 29/01 (BOE de 30/01) i Ordre PJC/281/2024, de 27/03 (BOE del 28/03).
| Grup de Cotització | Categories Professionals | Bases mínimes euros/mes |
Bases màximes euros/mes |
|---|---|---|---|
| 1 | Enginyers i Llicenciats Personal d'alta direcció no inclòs a l'article 1.3.c) de l'Estatut dels Treballadors | 1.847,40 | 4.720,50 |
| 2 | Enginyers Tècnics, Pèrits i Ajudants Titulats | 1.532,10 | 4.720,50
|
| 3 | Caps Administratius i de Taller | 1.332,90 | 4.720,50
|
| 4 | Ajudants no Titulats | 1.323,00 | 4.720,50
|
| 5 | Oficials Administratius | 1.323,00
|
4.720,50
|
| 6 | Subalterns | 1.323,00
|
4.720,50
|
| 7 | Auxiliars Administratius | 1.323,00
|
4.720,50
|
| 8 | Oficials de primera i segona | 1.323,00
|
4.720,50
|
| 9 | Oficials de tercera i Especialistes | 1.323,00
|
4.720,50
|
| 10 | Peons | 1.323,00
|
4.720,50
|
| 11 | Treballadors menors de divuit anys | 1.323,00
|
4.720,50
|
| Grup de Cotització | Categories Professionals | Bases mínimes euros/dia |
Bases màximes euros/dia |
|---|---|---|---|
| 1 | Enginyers i Llicenciats Personal d'alta direcció no inclòs a l'article 1.3.c) de l'Estatut dels Treballadors | 80,32 | 205,24 |
| 2 | Enginyers Tècnics, Pèrits i Ajudants Titulats | 66,61 | 205,24
|
| 3 | Caps Administratius i de Taller | 57,95 | 205,24
|
| 4 | Ajudants no Titulats | 57,52 | 205,24
|
| 5 | Oficials Administratius | 57,52 | 205,24
|
| 6 | Subalterns | 57,52 | 205,24
|
| 7 | Auxiliars Administratius | 57,52 | 205,24
|
| 8 | Oficials de primera i segona | 57,52 | 205,24
|
| 9 | Oficials de tercera i Especialistes | 57,52 | 205,24
|
| 10 | Peons | 57,52 | 205,24
|
| 11 | Treballadors menors de divuit anys | 57,52 | 205,24
|
| CONTINGÈNCIES COMUNES | Accidents de Treball i Malalties Professionals | |||
|---|---|---|---|---|
| GRUP | EMPRESA | TREBALLADOR | TOTAL | Tarifa Primes disposició addicional quarta de la Llei 42/2006, de 28 de desembre, de PGE 2007, en la redacció donada per la Disposició Final Cinquena del RDL 28/2018, de 28 de desembre (BOE del 29), de manera que les primes resultants són a càrrec exclusiu de l’empresari |
| 1 | 23,60 | 4,70 | 28,30 | |
| 2 a 11 | 20,72 | 4,70 | 25,42 | |
REDUCCIÓ APORTACIÓ EMPRESARIAL CONTINGÈNCIES COMUNES
| GRUP | PUNTS PERCENTUALS | TIPUS EFECTIU % |
|
|---|---|---|---|
| 1 | 8,10 | 15,50 | |
| 2 a 11 | Segons la regla que s’estableix a l’Article 14.4.b) de l’Ordre PJC/51/2024, de 29 de gener | (1) |
(1) En la cotització respecte dels treballadors enquadrats en els grups de cotització 2 a 11, la reducció s'ajustarà a les regles següents:
Grup 1. La quota empresarial resultant no podrà ser superior a 279,00 euros al mes o a 12,68 euros per jornada real treballada.
Grup 2 a 11. La quota empresarial resultant no podrà ser inferior a 148,25 euros al mes o a 6,74 euros per jornada real treballada.
A l'efecte de les bonificacions previstes en l'article 4.1 de la Llei 43/2006, de 29 de desembre, per a la millora del creixement i de l'ocupació (treballadors amb 60 anys o més d'edat i 5 anys d'antiguitat a l'empresa), i de les reduccions establertes en la disposició addicional quarta de la Llei 39/2010, de 22 de desembre, de Pressupostos Generals de l'Estat per a l'any 2011 (treballadors amb 59 anys d'edat i 4 anys d'antiguitat a l'empresa), es determinaran sobre les quotes resultants d'aplicar a la base de cotització corresponent el tipus efectiu de cotització resultant disminuït en un 6,20 per cent.
| ATUR | EMPRESA | TREBALLADORS | TOTAL |
|---|---|---|---|
| Treballadors per compte d'altri fixos | 5,50 | 1,55 | 7,05 |
| Treballadors per compte d'altri de caràcter eventual | 6,70 | 1,60 | 8,30 |
| Treballadors amb contractes de durada determinada o subscrits amb discapacitats amb un grau no inferior al 33% | 5,50 | 1,55 | 7,05 |
Durant l'any 2024 s'aplicarà als treballadors que es trobin en situació d'incapacitat temporal, risc durant l'embaràs i risc durant la lactància natural, així com maternitat i paternitat causades durant la situació d'activitat, independentment del grup en què estiguin enquadrats, una reducció en la quota a la cotització per atur de 2,75 punts percentuals de la base de cotització.
| CONTRACTE INDEFINIT Normes Règim General | CONTRACTE TEMPORAL I FIXOS DISCONTINUS | |
|---|---|---|
| GRUP | TIPUS % |
S'aplicaran les normes del Règim General en relació als dies contractats en què no hagin pogut prestar els seus serveis. En els dies en què no estigui prevista la prestació de serveis, els treballadors estan obligats a ingressar la cotització corresponent als períodes d'inactivitat, tret que estiguin percebent els subsidis per maternitat i paternitat. |
| 1 | 15,50 | |
| 2 a 11 | 2,75 | |
| BASE (euros/mes) | TIPUS (%) |
|---|---|
| 1.323,00 | 11,50 |
ANY 2020 - Reial Decret-llei 18/2019, 27/12 (BOE del 28/12)
| Grup de Cotització | Categories Professionals | Bases mínimes euros/mes |
Bases màximes euros/mes |
|---|---|---|---|
| 1 | Enginyers i Llicenciats Personal d'alta direcció no inclòs a l'article 1.3.c) de l'Estatut dels Treballadors | 1.466,40 | 4.070,10 |
| 2 | Enginyers Tècnics, Pèrits i Ajudants Titulats | 1.215,90 | 4.070,10 |
| 3 | Caps Administratius i de Taller | 1.057,80 | 4.070,10 |
| 4 | Ajudants no Titulats | 1.050,00 | 4.070,10 |
| 5 | Oficials Administratius | 1.050,00 | 4.070,10 |
| 6 | Subalterns | 1.050,00 | 4.070,10 |
| 7 | Auxiliars Administratius | 1.050,00 | 4.070,10 |
| 8 | Oficials de primera i segona | 1.050,00 | 4.070,10 |
| 9 | Oficials de tercera i Especialistes | 1.050,00 | 4.070,10 |
| 10 | Peons | 1.050,00 | 4.070,10 |
| 11 | Treballadors menors de divuit anys | 1.050,00 | 4.070,10 |
| Grup de Cotització | Categories Professionals | Bases mínimes euros/mes |
Bases màximes euros/mes |
|---|---|---|---|
| 1 | Enginyers i Llicenciats Personal d'alta direcció no inclòs a l'article 1.3.c) de l'Estatut dels Treballadors | 63,76 | 176,96 |
| 2 | Enginyers Tècnics, Pèrits i Ajudants Titulats | 52,87 | 176,96 |
| 3 | Caps Administratius i de Taller | 45,99 | 176,96 |
| 4 | Ajudants no Titulats | 45,65 | 176,96 |
| 5 | Oficials Administratius | 45,65 | 176,96 |
| 6 | Subalterns | 45,65 | 176,96 |
| 7 | Auxiliars Administratius | 45,65 | 176,96 |
| 8 | Oficials de primera i segona | 45,65 | 176,96 |
| 9 | Oficials de tercera i Especialistes | 45,65 | 176,96 |
| 10 | Peons | 45,65 | 176,96 |
| 11 | Treballadors menors de divuit anys | 45,65 | 176,96 |
| CONTINGÈNCIES COMUNES | Accidents de Treball i Malalties Professionals | |||
|---|---|---|---|---|
| GRUP | EMPRESA | TREBALLADOR | TOTAL | Tarifa Primes disposició addicional quarta de la Llei 42/2006, de 28 de desembre, de PGE 2007, en la redacció donada per la Disposició Final Cinquena del RDL 28/2018, de 28 de desembre (BOE del 29), de manera que les primes resultants són a càrrec exclusiu de l’empresari. |
| 1 | 23,60 | 4,70 | 28,30 | |
| 2 a 11 | 19,55 | 4,70 | 24,25 | |
| GRUP | PUNTS PERCENTUALS | TIPUS EFECTIU % | |
|---|---|---|---|
| 1 | 8,10 | 15,50 | |
| 2 a 11 | D’acord amb les regles que s’estableixen en l’Article 5.4.b) del Reial Decret-llei 28/2018, de 28 de desembre | (1) |
(1) En la cotització respecte dels treballadors enquadrats en els grups de cotització 2 a 11, la reducció s'ajustarà a les regles següents:
- Per a bases mensuals de cotització, la fórmula a aplicar serà la següent:
- Per a bases de cotització per jornades reals, la fórmula a aplicar serà la següent:
Grup 1. La quota empresarial resultant no podrà ser superior a 279,00 euros al mes o a 12,68 euros per jornada real treballada.
Grup 2 a 11. La quota empresarial resultant no podrà ser inferior a 88,15 euros al mes o a 4,01 euros per jornada real treballada.
A l'efecte de les bonificacions previstes en l'article 4.1 de la Llei 43/2006, de 29 de desembre, per a la millora del creixement i de l'ocupació (treballadors amb 60 anys o més d'edat i 5 anys d'antiguitat a l'empresa), i de les reduccions establertes en la disposició addicional quarta de la Llei 39/2010, de 22 de desembre, de Pressupostos Generals de l'Estat per a l'any 2011 (treballadors amb 59 anys d'edat i 4 anys d'antiguitat a l'empresa), es determinaran sobre les quotes resultants d'aplicar a la base de cotització corresponent el tipus efectiu de cotització resultant disminuït en un 6,20 per cent.
| ATUR | EMPRESA | TREBALLADORS | TOTAL |
|---|---|---|---|
| Treballadors per compte d'altri fixos | 5,50 | 1,55 | 7,05 |
| Treballadors per compte d'altri de caràcter eventual | 6,70 | 1,60 | 8,30 |
| Treballadors amb contractes de durada determinada o subscrits amb discapacitats amb un grau no inferior al 33% | 5,50 | 1,55 | 7,05 |
Durant l'any 2020 s'aplicarà als treballadors que es trobin en situació d'incapacitat temporal, risc durant l'embaràs i risc durant la lactància natural, així com maternitat i paternitat causades durant la situació d'activitat, independentment del grup en què estiguin enquadrats, una reducció en la quota a la cotització per atur de 2,75 punts percentuals de la base de cotització.
| CONTRACTE INDEFINIT Normes Règim General | CONTRACTE TEMPORAL I FIXOS DISCONTINUS | |
|---|---|---|
| GRUP | TIPUS % |
S'aplicaran les normes del Règim General en relació als dies contractats en què no hagin pogut prestar els seus serveis. En els dies en què no estigui prevista la prestació de serveis, els treballadors estan obligats a ingressar la cotització corresponent als períodes d'inactivitat, tret que estiguin percebent els subsidis per maternitat i paternitat. |
| 1 | 15,50 | |
| 2 a 11 | 2,75 | |
| BASE (euros/mes) | TIPUS (%) |
|---|---|
| 1.050,00 | 11,50 |
ANY 2021 - Llei 11/2020, de 30/12 (BOE 31/12) Fins al 31/08/2021
| Grup de Cotització | Categories Professionals | Bases mínimes euros/mes |
Bases màximes euros/mes |
|---|---|---|---|
| 1 | Enginyers i Llicenciats Personal d'alta direcció no inclòs a l'article 1.3.c) de l'Estatut dels Treballadors | 1.466,40 | 4.070,10 |
| 2 | Enginyers Tècnics, Pèrits i Ajudants Titulats | 1.215,90 | 4.070,10 |
| 3 | Caps Administratius i de Taller | 1.057,80 | 4.070,10 |
| 4 | Ajudants no Titulats | 1.050,00 | 4.070,10 |
| 5 | Oficials Administratius | 1.050,00 | 4.070,10 |
| 6 | Subalterns | 1.050,00 | 4.070,10 |
| 7 | Auxiliars Administratius | 1.050,00 | 4.070,10 |
| 8 | Oficials de primera i segona | 1.050,00 | 4.070,10 |
| 9 | Oficials de tercera i Especialistes | 1.050,00 | 4.070,10 |
| 10 | Peons | 1.050,00 | 4.070,10 |
| 11 | Treballadors menors de divuit anys | 1.050,00 | 4.070,10 |
| Grup de Cotització | Categories Professionals | Bases mínimes euros/mes |
Bases màximes euros/mes |
|---|---|---|---|
| 1 | Enginyers i Llicenciats Personal d'alta direcció no inclòs a l'article 1.3.c) de l'Estatut dels Treballadors | 63,76 | 176,96 |
| 2 | Enginyers Tècnics, Pèrits i Ajudants Titulats | 52,87 | 176,96 |
| 3 | Caps Administratius i de Taller | 45,99 | 176,96 |
| 4 | Ajudants no Titulats | 45,65 | 176,96 |
| 5 | Oficials Administratius | 45,65 | 176,96 |
| 6 | Subalterns | 45,65 | 176,96 |
| 7 | Auxiliars Administratius | 45,65 | 176,96 |
| 8 | Oficials de primera i segona | 45,65 | 176,96 |
| 9 | Oficials de tercera i Especialistes | 45,65 | 176,96 |
| 10 | Peons | 45,65 | 176,96 |
| 11 | Treballadors menors de divuit anys | 45,65 | 176,96 |
| CONTINGÈNCIES COMUNES | Accidents de Treball i Malalties Professionals | |||
|---|---|---|---|---|
| GRUP | EMPRESA | TREBALLADOR | TOTAL | Tarifa Primes disposició addicional quarta de la Llei 42/2006, de 28 de desembre, de PGE 2007, en la redacció donada per la Disposició Final Cinquena del RDL 28/2018, de 28 de desembre (BOE del 29), de manera que les primes resultants són a càrrec exclusiu de l’empresari. |
| 1 | 23,60 | 4,70 | 28,30 | |
| 2 a 11 | 20,00 | 4,70 | 24,70 | |
| GRUP | PUNTS PERCENTUALS | TIPUS EFECTIU % | |
|---|---|---|---|
| 1 | 8,10 | 15,50 | |
| 2 a 11 | D’acord amb les regles que s’estableixen a l’Article 119.Tres.5.b) de la Llei 11/2020, de 30 de desembre | (1) |
(1) En la cotització respecte dels treballadors enquadrats en els grups de cotització 2 a 11, la reducció s'ajustarà a les regles següents:
- Per a bases mensuals de cotització, la fórmula a aplicar serà la següent:
- Per a bases de cotització per jornades reals, la fórmula a aplicar serà la següent:
Grup 1. La quota empresarial resultant no podrà ser superior a 279,00 euros al mes o a 12,68 euros per jornada real treballada.
Grup 2 a 11. La quota empresarial resultant no podrà ser inferior a 101,47 euros al mes o a 4,61 euros per jornada real treballada.
A l'efecte de les bonificacions previstes en l'article 4.1 de la Llei 43/2006, de 29 de desembre, per a la millora del creixement i de l'ocupació (treballadors amb 60 anys o més d'edat i 5 anys d'antiguitat a l'empresa), i de les reduccions establertes en la disposició addicional quarta de la Llei 39/2010, de 22 de desembre, de Pressupostos Generals de l'Estat per a l'any 2011 (treballadors amb 59 anys d'edat i 4 anys d'antiguitat a l'empresa), es determinaran sobre les quotes resultants d'aplicar a la base de cotització corresponent el tipus efectiu de cotització resultant disminuït en un 6,20 per cent.
| ATUR | EMPRESA | TREBALLADORS | TOTAL |
|---|---|---|---|
| Treballadors per compte d'altri fixos | 5,50 | 1,55 | 7,05 |
| Treballadors per compte d'altri de caràcter eventual | 6,70 | 1,60 | 8,30 |
| Treballadors amb contractes de durada determinada o subscrits amb discapacitats amb un grau no inferior al 33% | 5,50 | 1,55 | 7,05 |
Durant l'any 2021 s'aplicarà als treballadors que es trobin en situació d'incapacitat temporal, risc durant l'embaràs i risc durant la lactància natural, així com maternitat i paternitat causades durant la situació d'activitat, independentment del grup en què estiguin enquadrats, una reducció en la quota a la cotització per atur de 2,75 punts percentuals de la base de cotització.
| CONTRACTE INDEFINIT Normes Règim General | CONTRACTE TEMPORAL I FIXOS DISCONTINUS | |
|---|---|---|
| GRUP | TIPUS % |
S'aplicaran les normes del Règim General en relació als dies contractats en què no hagin pogut prestar els seus serveis. En els dies en què no estigui prevista la prestació de serveis, els treballadors estan obligats a ingressar la cotització corresponent als períodes d'inactivitat, tret que estiguin percebent els subsidis per maternitat i paternitat. |
| 1 | 15,50 | |
| 2 a 11 | 2,75 | |
| BASE (euros/mes) | TIPUS (%) |
|---|---|
| 1.050,00 | 11,50 |
ANY 2021 - Llei 11/2020, de 30/12 (BOE 31/12) Des de l’01/09/2021
| Grup de Cotització | Categories Professionals | Bases mínimes euros/mes |
Bases màximes euros/mes |
|---|---|---|---|
| 1 | Enginyers i Llicenciats Personal d'alta direcció no inclòs a l'article 1.3.c) de l'Estatut dels Treballadors | 1.572,30 |
4.070,10 |
| 2 | Enginyers Tècnics, Pèrits i Ajudants Titulats | 1.303,80 | 4.070,10 |
| 3 | Caps Administratius i de Taller | 1.134,30 | 4.070,10 |
| 4 | Ajudants no Titulats | 1.125,90 | 4.070,10 |
| 5 | Oficials Administratius | 1.125,90 | 4.070,10 |
| 6 | Subalterns | 1.125,90 | 4.070,10 |
| 7 | Auxiliars Administratius | 1.125,90 | 4.070,10 |
| 8 | Oficials de primera i segona | 1.125,90 | 4.070,10 |
| 9 | Oficials de tercera i Especialistes | 1.125,90 | 4.070,10 |
| 10 | Peons | 1.125,90 | 4.070,10 |
| 11 | Treballadors menors de divuit anys | 1.125,90 | 4.070,10 |
| Grup de Cotització | Categories Professionals | Bases mínimes euros/mes |
Bases màximes euros/mes |
|---|---|---|---|
| 1 | Enginyers i Llicenciats Personal d'alta direcció no inclòs a l'article 1.3.c) de l'Estatut dels Treballadors | 68,36 | 176,96 |
| 2 | Enginyers Tècnics, Pèrits i Ajudants Titulats | 56,69 | 176,96 |
| 3 | Caps Administratius i de Taller | 49,32 | 176,96 |
| 4 | Ajudants no Titulats | 48,95 | 176,96 |
| 5 | Oficials Administratius | 48,95 | 176,96 |
| 6 | Subalterns | 48,95 | 176,96 |
| 7 | Auxiliars Administratius | 48,95 | 176,96 |
| 8 | Oficials de primera i segona | 48,95 | 176,96 |
| 9 | Oficials de tercera i Especialistes | 48,95 | 176,96 |
| 10 | Peons | 48,95 | 176,96 |
| 11 | Treballadors menors de divuit anys | 48,95 | 176,96 |
| CONTINGÈNCIES COMUNES | Accidents de Treball i Malalties Professionals | |||
|---|---|---|---|---|
| GRUP | EMPRESA | TREBALLADOR | TOTAL | Tarifa Primes disposició addicional quarta de la Llei 42/2006, de 28 de desembre, de PGE 2007, en la redacció donada per la Disposició Final Cinquena del RDL 28/2018, de 28 de desembre (BOE del 29), de manera que les primes resultants són a càrrec exclusiu de l’empresari. |
| 1 | 23,60 | 4,70 | 28,30 | |
| 2 a 11 | 20,00 | 4,70 | 24,70 | |
| GRUP | PUNTS PERCENTUALS | TIPUS EFECTIU % | |
|---|---|---|---|
| 1 | 8,10 | 15,50 | |
| 2 a 11 | D’acord amb les regles que s’estableixen a l’Article 13.4.b) de l’Ordre 1353/2021 de 2 de desembre | (1) |
(1) En la cotització respecte dels treballadors enquadrats en els grups de cotització 2 a 11, la reducció s'ajustarà a les regles següents:
-
- Per a bases mensuals de cotització, la fórmula a aplicar serà la següent:
-
- Per a bases de cotització per jornades reals, la fórmula a aplicar serà la següent:
Grup 1. La quota empresarial resultant no podrà ser superior a 279,00 euros al mes o a 12,68 euros per jornada real treballada.
Grup 2 a 11. La quota empresarial resultant no podrà ser inferior a 101,47 euros al mes o a 4,61 euros per jornada real treballada.
A l'efecte de les bonificacions previstes en l'article 4.1 de la Llei 43/2006, de 29 de desembre, per a la millora del creixement i de l'ocupació (treballadors amb 60 anys o més d'edat i 5 anys d'antiguitat a l'empresa), i de les reduccions establertes en la disposició addicional quarta de la Llei 39/2010, de 22 de desembre, de Pressupostos Generals de l'Estat per a l'any 2011 (treballadors amb 59 anys d'edat i 4 anys d'antiguitat a l'empresa), es determinaran sobre les quotes resultants d'aplicar a la base de cotització corresponent el tipus efectiu de cotització resultant disminuït en un 6,20 per cent.
| ATUR | EMPRESA | TREBALLADORS | TOTAL |
|---|---|---|---|
| Treballadors per compte d'altri fixos | 5,50 | 1,55 | 7,05 |
| Treballadors per compte d'altri de caràcter eventual | 6,70 | 1,60 | 8,30 |
| Treballadors amb contractes de durada determinada o subscrits amb discapacitats amb un grau no inferior al 33% | 5,50 | 1,55 | 7,05 |
Durant l'any 2021 s'aplicarà als treballadors que es trobin en situació d'incapacitat temporal, risc durant l'embaràs i risc durant la lactància natural, així com maternitat i paternitat causades durant la situació d'activitat, independentment del grup en què estiguin enquadrats, una reducció en la quota a la cotització per atur de 2,75 punts percentuals de la base de cotització.
| CONTRACTE INDEFINIT Normes Règim General | CONTRACTE TEMPORAL I FIXOS DISCONTINUS | |
|---|---|---|
| GRUP | TIPUS % |
S'aplicaran les normes del Règim General en relació als dies contractats en què no hagin pogut prestar els seus serveis. En els dies en què no estigui prevista la prestació de serveis, els treballadors estan obligats a ingressar la cotització corresponent als períodes d'inactivitat, tret que estiguin percebent els subsidis per maternitat i paternitat. |
| 1 | 15,50 | |
| 2 a 11 | 2,75 | |
| BASE (euros/mes) | TIPUS (%) |
|---|---|
| 1.125,90 | 11,50 |
ANY 2022- Ordre PCM/244/2022, de 30/03 (BOE del 31/03)
| Grup de Cotització | Categories Professionals | Bases mínimes euros/mes |
Bases màximes euros/mes |
|---|---|---|---|
| 1 | Enginyers i Llicenciats Personal d'alta direcció no inclòs a l'article 1.3.c) de l'Estatut dels Treballadors | 1.629,30 | 4.139,40 |
| 2 | Enginyers Tècnics, Pèrits i Ajudants Titulats | 1.351,20 | 4.139,40 |
| 3 | Caps Administratius i de Taller | 1.175,40 | 4.139,40 |
| 4 | Ajudants no Titulats | 1.166,70 | 4.139,40 |
| 5 | Oficials Administratius | 1.166,70 | 4.139,40 |
| 6 | Subalterns | 1.166,70 | 4.139,40 |
| 7 | Auxiliars Administratius | 1.166,70 | 4.139,40 |
| 8 | Oficials de primera i segona | 1.166,70 | 4.139,40 |
| 9 | Oficials de tercera i Especialistes | 1.166,70 | 4.139,40 |
| 10 | Peons | 1.166,70 | 4.139,40 |
| 11 | Treballadors menors de divuit anys | 1.166,70 | 4.139,40 |
| Grup de Cotització | Categories Professionals | Bases mínimes euros/mes |
Bases màximes euros/mes |
|---|---|---|---|
| 1 | Enginyers i Llicenciats Personal d'alta direcció no inclòs a l'article 1.3.c) de l'Estatut dels Treballadors | 70,84 | 179,97 |
| 2 | Enginyers Tècnics, Pèrits i Ajudants Titulats | 58,75 | 179,97 |
| 3 | Caps Administratius i de Taller | 51,10 | 179,97 |
| 4 | Ajudants no Titulats | 50,73 | 179,97 |
| 5 | Oficials Administratius | 50,73 | 179,97 |
| 6 | Subalterns | 50,73 | 179,97 |
| 7 | Auxiliars Administratius | 50,73 | 179,97 |
| 8 | Oficials de primera i segona | 50,73 | 179,97 |
| 9 | Oficials de tercera i Especialistes | 50,73 | 179,97 |
| 10 | Peons | 50,73 | 179,97 |
| 11 | Treballadors menors de divuit anys | 50,73 | 179,97 |
| CONTINGÈNCIES COMUNES | Accidents de Treball i Malalties Professionals | |||
|---|---|---|---|---|
| GRUP | EMPRESA | TREBALLADOR | TOTAL | Tarifa Primes disposició addicional quarta de la Llei 42/2006, de 28 de desembre, de PGE 2007, en la redacció donada per la Disposició Final Cinquena del RDL 28/2018, de 28 de desembre (BOE del 29), de manera que les primes resultants són a càrrec exclusiu de l’empresari |
| 1 | 23,60 | 4,70 | 28,30 | |
| 2 a 11 | 20,24 | 4,70 | 24,94 | |
| GRUP | PUNTS PERCENTUALS | TIPUS EFECTIU % | |
|---|---|---|---|
| 1 | 8,10 | 15,50 | |
| 2 a 11 | D’acord amb les regles que s’estableixen a l’article 14.4.b) de l’Ordre PCM/244/2022, de 30 de març. | (1) |
(1) En la cotització respecte dels treballadors enquadrats en els grups de cotització 2 a 11, la reducció s'ajustarà a les regles següents:
Grup 1. La quota empresarial resultant no podrà ser superior a 279,00 euros al mes o a 12,68 euros per jornada real treballada.
Grup 2 a 11. La quota empresarial resultant no podrà ser inferior a 117,07 euros al mes o a 5,32 euros per jornada real treballada.
A l'efecte de les bonificacions previstes en l'article 4.1 de la Llei 43/2006, de 29 de desembre, per a la millora del creixement i de l'ocupació (treballadors amb 60 anys o més d'edat i 5 anys d'antiguitat a l'empresa), i de les reduccions establertes en la disposició addicional quarta de la Llei 39/2010, de 22 de desembre, de Pressupostos Generals de l'Estat per a l'any 2011 (treballadors amb 59 anys d'edat i 4 anys d'antiguitat a l'empresa), es determinaran sobre les quotes resultants d'aplicar a la base de cotització corresponent el tipus efectiu de cotització resultant disminuït en un 6,20 per cent.
| ATUR | EMPRESA | TREBALLADORS | TOTAL |
|---|---|---|---|
| Treballadors per compte d'altri fixos | 5,50 | 1,55 | 7,05 |
| Treballadors per compte d'altri de caràcter eventual | 6,70 | 1,60 | 8,30 |
| Treballadors amb contractes de durada determinada o subscrits amb discapacitats amb un grau no inferior al 33% | 5,50 | 1,55 | 7,05 |
Durant l'any 2022 s'aplicarà als treballadors que es trobin en situació d'incapacitat temporal, risc durant l'embaràs i risc durant la lactància natural, així com maternitat i paternitat causades durant la situació d'activitat, independentment del grup en què estiguin enquadrats, una reducció en la quota a la cotització per atur de 2,75 punts percentuals de la base de cotització.
| CONTRACTE INDEFINIT Normes Règim General | CONTRACTE TEMPORAL I FIXOS DISCONTINUS | |
|---|---|---|
| GRUP | TIPUS % |
S'aplicaran les normes del Règim General en relació als dies contractats en què no hagin pogut prestar els seus serveis. En els dies en què no estigui prevista la prestació de serveis, els treballadors estan obligats a ingressar la cotització corresponent als períodes d'inactivitat, tret que estiguin percebent els subsidis per maternitat i paternitat. |
| 1 | 15,50 | |
| 2 a 11 | 2,75 | |
| BASE (euros/mes) | TIPUS (%) |
|---|---|
| 1.166,70 | 11,50 |
ANY 2023 - Ordre PCM/74/2023, de 30/01 (BOE de 31/01) i Ordre PCM/313/2023, de 30/03 (BOE de 31/03)
| Grup de Cotització | Categories Professionals | Bases mínimes euros/mes |
Bases màximes euros/mes |
|---|---|---|---|
| 1 | Enginyers i Llicenciats Personal d'alta direcció no inclòs a l'article 1.3.c) de l'Estatut dels Treballadors | 1.759,50 | 4.495,50 |
| 2 | Enginyers Tècnics, Pèrits i Ajudants Titulats | 1.459,20 | 4.495,50 |
| 3 | Caps Administratius i de Taller | 1.269,30 | 4.495,50 |
| 4 | Ajudants no Titulats | 1.260,00 | 4.495,50 |
| 5 | Oficials Administratius | 1.260,00 | 4.495,50 |
| 6 | Subalterns | 1.260,00 | 4.495,50 |
| 7 | Auxiliars Administratius | 1.260,00 | 4.495,50 |
| 8 | Oficials de primera i segona | 1.260,00 | 4.495,50 |
| 9 | Oficials de tercera i Especialistes | 1.260,00 | 4.495,50 |
| 10 | Peons | 1.260,00 | 4.495,50 |
| 11 | Treballadors menors de divuit anys | 1.260,00 | 4.495,50 |
| Grup de Cotització | Categories Professionals | Bases mínimes euros/mes |
Bases màximes euros/mes |
|---|---|---|---|
| 1 | Enginyers i Llicenciats Personal d'alta direcció no inclòs a l'article 1.3.c) de l'Estatut dels Treballadors | 76,50 | 195,46 |
| 2 | Enginyers Tècnics, Pèrits i Ajudants Titulats | 63,44 | 195,46 |
| 3 | Caps Administratius i de Taller | 55,19 | 195,46 |
| 4 | Ajudants no Titulats | 54,78 | 195,46 |
| 5 | Oficials Administratius | 54,78 | 195,46 |
| 6 | Subalterns | 54,78 | 195,46 |
| 7 | Auxiliars Administratius | 54,78 | 195,46 |
| 8 | Oficials de primera i segona | 54,78 | 195,46 |
| 9 | Oficials de tercera i Especialistes | 54,78 | 195,46 |
| 10 | Peons | 54,78 | 195,46 |
| 11 | Treballadors menors de divuit anys | 54,78 | 195,46 |
| CONTINGÈNCIES COMUNES | Accidents de Treball i Malalties Professionals | |||
|---|---|---|---|---|
| GRUP | EMPRESA | TREBALLADOR | TOTAL | Tarifa Primes disposició addicional quarta de la Llei 42/2006, de 28 de desembre, de PGE 2007, en la redacció donada per la Disposició Final Cinquena del RDL 28/2018, de 28 de desembre (BOE del 29), de manera que les primes resultants són a càrrec exclusiu de l’empresari |
| 1 | 23,60 | 4,70 | 28,30 | |
| 2 a 11 | 20,48 | 4,70 | 25,18 | |
| MECANISME EQUITAT INTERGENERACIONAL (MEI) | ||||
| EMPRESA |
TREBALLADOR | TOTAL | ||
| 0,5 |
0,1 | 0,6 | ||
| GRUP | PUNTS PERCENTUALS | TIPUS EFECTIU % | |
|---|---|---|---|
| 1 | 8,10 | 15,50 | |
| 2 a 11 | Segons les regles que s’estableixen a l’article 14.4.b) de l’Ordre PCM/74/2023, de 30 de gener | (1) |
(1) En la cotització respecte dels treballadors enquadrats en els grups de cotització 2 a 11, la reducció s'ajustarà a les regles següents:
Grup 1. La quota empresarial resultant no podrà ser superior a 279,00 euros al mes o a 12,68 euros per jornada real treballada.
Grup 2 a 11. La quota empresarial resultant no podrà ser inferior a 132,66 euros al mes o a 6,03 euros per jornada real treballada.
A l'efecte de les bonificacions previstes en l'article 4.1 de la Llei 43/2006, de 29 de desembre, per a la millora del creixement i de l'ocupació (treballadors amb 60 anys o més d'edat i 5 anys d'antiguitat a l'empresa), i de les reduccions establertes en la disposició addicional quarta de la Llei 39/2010, de 22 de desembre, de Pressupostos Generals de l'Estat per a l'any 2011 (treballadors amb 59 anys d'edat i 4 anys d'antiguitat a l'empresa), es determinaran sobre les quotes resultants d'aplicar a la base de cotització corresponent el tipus efectiu de cotització resultant disminuït en un 6,20 per cent.
| ATUR | EMPRESA | TREBALLADORS | TOTAL |
|---|---|---|---|
| Treballadors per compte d'altri fixos | 5,50 | 1,55 | 7,05 |
| Treballadors per compte d'altri de caràcter eventual | 6,70 | 1,60 | 8,30 |
| Treballadors amb contractes de durada determinada o subscrits amb discapacitats amb un grau no inferior al 33% | 5,50 | 1,55 | 7,05 |
Durant l'any 2023 s'aplicarà als treballadors que es trobin en situació d'incapacitat temporal, risc durant l'embaràs i risc durant la lactància natural, així com maternitat i paternitat causades durant la situació d'activitat, independentment del grup en què estiguin enquadrats, una reducció en la quota a la cotització per atur de 2,75 punts percentuals de la base de cotització.
| CONTRACTE INDEFINIT Normes Règim General | CONTRACTE TEMPORAL I FIXOS DISCONTINUS | |
|---|---|---|
| GRUP | TIPUS % |
S'aplicaran les normes del Règim General en relació als dies contractats en què no hagin pogut prestar els seus serveis. En els dies en què no estigui prevista la prestació de serveis, els treballadors estan obligats a ingressar la cotització corresponent als períodes d'inactivitat, tret que estiguin percebent els subsidis per maternitat i paternitat. |
| 1 | 15,50 | |
| 2 a 11 | 2,75 | |
| BASE (euros/mes) | TIPUS (%) |
|---|---|
| 1.260,00 | 11,50 |