Langileak bere borondatez hartutako erretiro aurreratua

Erretiro aurreratu mota hau hartu ahal izango dute Gizarte Segurantzaren sistemako edozein erregimenetan barne hartutako langileek, honako baldintza hauek betez gero:

• Kasu bakoitzean aplikagarri den ezarritako adina baino gehienez bi urte gutxiago beteta izatea, jarduera neketsuak, toxikoak, arriskutsuak edo osasunerako kaltegarriak egiteagatik zenbait sektore profesionaletako langileek edo % 45eko edo gehiagoko edo % 65etik gorako pertsona desgaituek balia ditzaketen adin hobariak aplikagarri izan gabe.
• Altan edo altarekin parekatutako egoeran egotea.
• Gutxienez honako kotizazio aldi hau bete izana egiaztatzea:
  • 35 urte, aparteko ordainketengatiko zati proportzionala edo 1967-01-01 baino lehenagoko kotizazio urte eta egunen ordainketa kontuan hartu gabe. Soilik ondorio horietarako, nahitaezko soldadutza aldia edo ordezko gizarte prestazioaren aldia, edo emakumezkoen nahitaezko zerbitzu soziala, zenbatuko da, urtebeteko gehienezko mugarekin.
  • Kotizazio alditik 2 urte gutxienez eskubidea sortu aurreko edo kotizatzeko betebeharra etendako unearen berehalako 15 urteen barrukoak izan behar dira, aurreratutako erretiro pentsioa alta egoera batetik edo altarekin bateragarria den egoera batetik eskuratu nahi bada, kotizatzeko betebeharrik gabe.
  • Nekazaritzako besteren konturako langileentzako sistema berezian barne hartutako langileen kasuan, kotizazio aldi eraginkorra egiaztatzeko (35 urte), beharrezkoa izango da kotizatutako azken 10 urteetan 6 gutxienez sistema berezi honetako jarduera eraginkorreko aldiei dagozkienak izatea. Ondorio horietarako, sistema berezi honetan ordaindutakoaren araberako langabeziagatiko prestazioak jaso izandako aldiak ere zenbatuko dira.
  • Lanaldi partzialeko kontratua duten langileen kasuan, 35 urteko gutxieneko kotizazio-aldia egiaztatzeko, urriaren 30eko 8/2015 Legegintzako Errege Dekretuak onartutako Gizarte Segurantzaren Lege Orokorraren testu bateginaren 247. artikuluan ezarritako arauak aplikatuko dira.
• Baldintza orokor eta espezifikoak egiaztatu ondoren, jasoko den pentsioaren zenbatekoak 65 urte betetakoan interesdunari bere familia egoerarengatik legokiokeen gutxieneko pentsioa baino handiagoa izan behar du. Bestela, ezingo da erretiro aurreratuaren formula hori baliatu.
  

Kotizatutako hilabeteen arabera dagokion ehuneko orokorra oinarri arautzaileari aplikatzetik ateratzen den pentsioaren zenbatekoa murriztu egingo da, langileari, gertaera eragilearen unean, kasu bakoitzean erretirorako legezko adina betetzeko falta zaion hilabete edo hilabete-zati bakoitzeko, koefiziente murriztaileen taulako koefizienteak aplikatuta, egiaztatutako kotizazio-aldiaren eta aurrerapen-hilabeteen arabera.

Erretiroa hartzeko legezko adin hori zehazteko soilik, erretiro-adintzat hartuko da gertaera eragilearen datatik kasu bakoitzean aplikatzekoa den erretirorako legezko adina bete arteko epean kotizatzen jarraitu izan balu langileak izango lukeen adina. 

Kotizazio-aldiak zenbatzeko garaian aldi osoak hartuko dira kontuan, baina zatikapena ez da aldi osoekin parekatuko.

Erretiro-modalitate hori baliatzeko unean, langilea langabezia-sorospena jasotzen ari bada eta gutxienez 3 hilabetez jaso badu, langileari egotzi ezin zaizkion arrazoiengatik aurretiazko erretirorako aurreikusitako murrizte-koefizienteak aplikatuko dira. Hala ere, aurretiazko erretiroaren modalitatean sartzeko baldintzak eskatu ahal izango zaizkio, atal honetan jasotako borondatez.

Zenbatekoaren muga:

1. Baldin eta egiaztatutako kotizazio-hilabeteen arabera dagokion ehunekoa oinarri arautzaileari aplikatuta ateratzen den pentsioaren zenbatekoa handiagoa bada pentsioen hasierako zenbatekoaren muga baino, adinagatiko koefiziente murriztaileak aipatutako mugaren gainean aplikatuko dira.

   Hala ere, 10 urteko aldi iragankor bat ezartzen da, eta, kasu horietan, aurreratutako pentsioaren zenbatekoa gehieneko muga horri koefiziente murriztaile espezifiko batzuk aplikatuz zehaztuko da, betiere gehieneko pentsioaren bilakaerak guztiz xurgatzen badu 2021ean indarrean zeudenekiko alderatuta koefiziente murriztaileen igoeraren eragina, ehunekoaren oinarri arautzaileari kotizatutako hilabetean aplikatzean kalkulatutako pentsioak gehieneko muga gainditzen duen kasuetan, eta onartutako pentsioa ez dadin izan inolaz ere 2021ean indarrean zeuden araudiak aplikatzean egokituko zitzaiona baino baxuagoa.

2. Erretiro-modalitate hau hartzen duen unean langilea langabeziagatiko subsidioa jasotzen ari bada, eta gutxienez 3 hilabetez jaso badu, dagokion koefiziente murriztaileak aplikatu ondoren lortzen den pentsioaren zenbatekoa ezingo da izan gehieneko pentsioaren topea hiruhileko edo aurretiazko hiruhileko bakoitzeko zatidura bakoitzeko ehuneko 0,50 murriztean lortzen den zenbatekoa baino handiagoa.