• Incapacité permanente partielle pour l'exercice de la profession habituelle :

Incapacité qui, sans atteindre le niveau d'incapacité totale, entraîne chez le travailleur une diminution non inférieure à 33% de son rendement normal dans sa profession habituelle, mais ne l'empêche pas de réaliser les tâches essentielles de cette dernière.

• Incapacité permanente totale pour l'exercice de la profession habituelle :

Incapacité qui provoque l'incapacité du travailleur à réaliser toutes les tâches ou les tâches essentielles de sa profession habituelle, sans l'empêcher toutefois de se consacrer à une autre profession.

• Incapacité permanente absolue pour l'exercice de toute profession :

Provoque l'incapacité totale du travailleur à exercer toute profession ou tout métier.

• Grande invalidité :

La situation du travailleur souffrant d'une incapacité permanente et qui, suite à des pertes anatomiques ou fonctionnelles, a besoin d'être aidé par une autre personne pour réaliser les actes essentiels de la vie, comme se vêtir, se déplacer, manger et actes analogues.

Chacun  de ces niveaux d'incapacité permanente donnera droit, le cas échéant, à la prestation économique correspondante pour cause d'incapacité permanente.