Avís Cookies

Aquest lloc web utilitza cookies perquè vostè tingui una millor experiència d’usuari. Les cookies no s’utilitzen per recollir informació de caràcter personal. Per a més informació consulti la nostra política de cookies.

Valore esta página
Valore este contenido

Causants / Beneficiaris

Causants/requisits

  • Les persones integrades en el Règim General de la Seguretat Social, afiliades i donades d'alta o en una situació assimilada a la d'alta que compleixin el període mínim de cotització exigit:
    • Si la defunció és a causa d'una malaltia comuna:

      500 dies d'un període ininterromput de cinc anys immediatament anteriors a la defunció o a la data en què va finalitzar l'obligació de cotitzar, si el causant es troba en situació d'alta o assimilada sense obligació de cotitzar.

      No obstant això, se suprimeix el requisit de cotització per a les prestacions d’orfandat si en morir el causant aquest es troba en alta o en situació assimilada a la d’alta.

      En el cas dels treballadors amb contractes a temps parcial,per acreditar el període de cotització exigit, a partir del 4-8-2013 s'aplicaran les regles establertes en el Reial Decret llei 11/2013, de 2 d'agost.

      A aquest efecte, quan es tracti de treballadors inclosos al Sistema especial per a empleats de la llar, des del 2012 fins al 2018, les hores efectivament treballades es determinaran en funció de les bases de cotització a què es refereix la disposició transitòria setzena de la LGSS, dividides per l'import fixat per a la base mínima horària del Règim General per la LPGE per a cada un dels exercicis esmentats. 
    • Si la defunció és a causa d'un accident, ja sigui laboral o no, o d'una malaltia professional, no s'exigeix cap període previ de cotització.
    • Tampoc no s'exigeix cap període previ de cotització per a l'auxili per defunció.
  • Les persones que, en la data de la defunció, "no es trobin" en situació alta o assimilada a la d'alta, generen dret a pensió sempre que comptin amb un període mínim de cotització de 15 anys. En cap cas no es té dret al cobrament de quantitats corresponents a exercicis anteriors a l'1-01-99.
  • Els perceptors dels subsidis d'incapacitat temporal, risc durant l'embaràs, maternitat, paternitat o risc durant la lactància natural que compleixin el període de cotització estipulat en cada cas.

  • Els pensionistes de jubilació en la seva modalitat contributiva.
  • Els pensionistes d'incapacitat permanent. Es considera mort per accident laboral o malaltia professional la persona que té reconeguda per aquestes contingències una incapacitat permanent absoluta o la condició de gran invàlid.
  • Els treballadors que hagin posat fi a la seva activitat laboral amb dret a pensió de jubilació en la modalitat contributiva i morin sense haver-la sol·licitat.
  • Els treballadors desapareguts a causa d'un accident, ja sigui laboral o no, en circumstàncies que en facin presumible la mort i dels quals no s'hagi tingut cap notícia durant els 90 dies naturals següents al de l'accident. En aquest cas, mai no s'origina dret a l'auxili per defunció.
  • Els treballadors amb dret a pensió per incapacitat permanent total que van optar per la indemnització especial a tant alçat a favor dels menors de 60 anys.

Beneficiaris / requisits

A més a més dels requisits generals (afiliació, alta i cotització) exigits al causant en cada situació, per accedir a la pensió de viduïtat, els beneficiaris hauran d'acreditar uns altres requisits específics en determinades circumstàncies.

  • El cònjuge supervivent, en el supòsit de defunció derivada de malaltia comuna anterior al matrimoni, cal que acrediti un dels requisits següents:

    • Que hi hagi fills en comú.
    • Que el matrimoni s'hagi celebrat amb un any d'antelació a la defunció. No s'exigirà aquesta durada del vincle matrimonial si en el moment de celebrar el matrimoni s'acredita un període de convivència com a parella de fet amb el causant que, sumat amb el de la durada del matrimoni, superi els dos anys.

Quan el cònjuge no acrediti un d'aquests requisits, pot accedir a una prestació temporal de viduïtat, sempre que compleixi la resta de requisits exigits.

  • Els separats judicialment o divorciats, sempre que en aquest últim cas no hagin contret nou matrimoni o constituït una parella de fet, quan siguin creditors de la pensió compensatòria a què es refereix l'|art. 97 del Codi Civil i aquesta pensió quedi extingida per la defunció del causant. A partir de l'1-1-2010, si la quantia de la pensió de viduïtat és superior a la pensió compensatòria, la primera es disminuirà fins a arribar a la quantia d'aquesta última.

A l'efecte d'entendre acreditat el requisit de ser creditor de la pensió compensatòria, a qui se supedita l'accés a la pensió de viduïtat en els casos de separació judicial i divorci, només caldrà:

  1. Que el sol·licitant de la pensió de viduïtat, separat o divorciat del difunt figuri com a beneficiari de pensió compensatòria en la corresponent sentència.
  2. Que aquest dret no s'hagi extingit per alguna de les causes establertes en l'article 101 del Codi Civil, o que, si es tracta d'una altra pensió equiparable, continuï vigent en la data del fet causant (s'entendrà acreditat mitjançant la declaració responsable del sol·licitant).
  3. La pensió compensatòria establerta en la sentència i les regles que s'hi hagin fixat seran tingudes en compte a l'efecte de la limitació prevista de la pensió de viduïtat (sobre aquest punt també es pot pronunciar l'interessat mitjançant la declaració responsable, ja que pot existir modificació sobre la quantia i les bases per a la seva actualització).

En tot cas, tenen dret a pensió de viduïtat, tot i no ser creditores de la pensió compensatòria, les dones que puguin acreditar que eren víctimes de la violència de gènere en el moment de la separació judicial o el divorci mitjançant sentència ferma, o arxivament de la causa per extinció de la responsabilitat penal per defunció; a falta de sentència, a través de l'ordre de protecció dictada a favor seu o informe del Ministeri Fiscal que indiqui l'existència d'indicis de violència de gènere, i també qualsevol altre mitjà de prova admès en Dret (aplicable a defuncions produïdes a partir de l'1-1-2008).

Quan la separació judicial o el divorci sigui anterior a l'1-1-2008, el reconeixement del dret a la pensió no està condicionat al fet que la persona divorciada o separada judicialment sigui creditora de pensió compensatòria, sempre que:

  • Entre la data del divorci o la separació judicial i la data de defunció del causant no hagin transcorregut més de 10 anys.
  • El vincle matrimonial hagi tingut una durada mínima de 10 anys.
  • A més, cal complir alguna de les condicions següents: o l'existència de fills comuns del matrimoni; o que el beneficiari tingui una edat superior als 50 anys en la data de la defunció del causant.

La quantia de la pensió resultant es calcula d'acord amb la normativa vigent abans de l'1-1-2008 (entrada en vigor de la Llei 40/2007, de 4 de desembre).

Allò que es disposa anteriorment s'aplica també a les defuncions produïdes entre l'1-1-2008 i el 31-12-2009, sempre que el divorci o separació judicial s'hagi produït abans de l'1-1-2008. 

La persona divorciada o separada judicialment que hagi estat deutora de la pensió compensatòria no té dret a pensió de viduïtat.

A partir de l’1-1-2013, també tindran dret a la pensió les persones divorciades o separades judicialment abans de l’1-1-2008, que no fossin creditores de la pensió compensatòria, encara que no reuneixin els altres requisits exigits en la disposició transitòria 18a (que entre la data del divorci o separació i la mort de causant no hagin transcorregut més de 10 anys; que el matrimoni hagi durat almenys 10 anys, que tinguessin fills comuns), sempre que:

  • Tinguin 65 anys o més,
  • No tinguin dret a cap altra pensió pública i
  • La durada del matrimoni amb el causant de la pensió no hagi estat inferior a 15 anys.
  • El supervivent el matrimoni del qual hagi estat declarat nul, al qual s'hagi reconegut el dret a la indemnització prevista en l'|art.  98 del Codi Civil, sempre que no hagi contret noves núpcies o constituït una parella de fet degudament acreditada.
  • El supervivent de la parella de fet, en els termes següents:
  • Morts posteriors al 31 de desembre de 2021.

Té dret a la pensió de viduïtat qui estigui unit al causant com a parella de fet en el moment de la mort, sempre que acrediti:

  • La inscripció de la parella de fet en un dels registres específics existents a les comunitats autònomes o als ajuntaments del lloc de residència o la formalització de document públic en què consti la constitució de la parella, en tots dos casos, amb una antelació mínima de 2 anys respecte de la data de defunció del causant.
  • Que, en la data de la mort i durant el període de 2 anys a què es refereix el paràgraf anterior, cap component de la parella no tenia cap impediment per contreure matrimoni ni tenia vincle matrimonial ni havia constituït parella de fet amb cap altra persona.
  • Convivència estable i notòria amb caràcter immediat a la defunció del causant, amb una durada ininterrompuda no inferior a 5 anys. Aquest requisit no és exigible si hi ha fills comuns.

També té dret a la pensió de viduïtat qui hagi format part d’una parella de fet que, constituïda en els termes indicats anteriorment, s’hagi extingit per voluntat d’un o dels dos convivents abans de la mort del causant, quan acrediti:

  • No haver constituït una nova parella de fet, en els termes esmentats, ni contret matrimoni.
  • Ser creditor d’una pensió compensatòria i que aquesta s’extingeixi amb motiu de la mort del causant.

La pensió compensatòria ha de ser determinada judicialment o mitjançant conveni o pacte regulador atorgat en document públic, i per fixar-ne la quantia cal haver tingut en compte que el seu perceptor presenti les mateixes circumstàncies previstes a l’article 97 del Codi civil.

Si la quantia de la pensió de viduïtat és superior a la pensió compensatòria, la primera es disminuirà fins a arribar a la quantia d'aquesta última.

En tot cas, tenen dret a pensió de viduïtat, tot i no ser creditores de la pensió compensatòria, les dones que puguin acreditar que eren víctimes de la violència de gènere en el moment de l'extinció de la parella de fet mitjançant sentència ferma, o arxivament de la causa per extinció de la responsabilitat penal per defunció; a falta de sentència, a través de l'ordre de protecció dictada a favor seu o informe del Ministeri Fiscal que indiqui l'existència d'indicis de violència de gènere, i també qualsevol altre mitjà de prova admès en Dret.

  • Morts anteriors a l'1 de gener de 2022.

Amb caràcter general, per ser beneficiari de la pensió de viduïtat, s’exigeix:

  • Que la defunció sigui posterior a l'1-1-2008.
  • La inscripció de la parella de fet en un dels registres específics existents a les Comunitats Autònomes (CA) o als Ajuntaments del lloc de residència o la formalització de document públic en què consti la constitució de la parella, en tots dos casos, amb una antelació mínima de 2 anys respecte de la data de defunció del causant.
  • Convivència estable i notòria amb caràcter immediat a la defunció del causant, amb una durada ininterrompuda no inferior a 5 anys.
  • Que, durant el període de convivència, cap component de la parella estava impedit per contraure matrimoni ni tenia cap vincle matrimonial amb una altra persona.
  • Que els seus ingressos:
    • Durant l'any natural anterior a la defunció, no van arribar al 50% de la suma dels propis ingressos més els del causant en el mateix període, o el 25%  en el cas d'inexistència de fills comuns amb dret a pensió d'orfandat.
    • O alternativament que són inferiors a 1,5 vegades l'import de l'SMI vigent en el moment de la defunció, requisit que s'haurà de presentar tant en el moment del fet causant com durant la seva percepció. El límit assenyalat s'incrementarà en 0,5 vegades la quantia de l'SMI vigent per cada fill comú amb dret a la pensió d'orfandat que convisqui amb el cònjuge supervivent.


Es consideren que són ingressos els rendiments de treball i de capital, i també els de caràcter patrimonial, en els termes en què són computats per al reconeixement dels complements per a mínims de pensions.

No obstant això, excepcionalment es reconeixerà el dret a la pensió de viduïtat, amb efecte des del primer dia del mes següent al de la sol·licitud, a qui formi part d’una parella de fet en la data de la mort del causant, quan es presentin les circumstàncies següents:

  • Que en el moment de la defunció del causant, en situació d'alta i al corrent de les obligacions de cotització, el beneficiari no pugui tenir dret a la pensió de viduïtat.
  • Que acrediti l’existència de la parella de fet en el moment de la mort del causant en els termes següents:
    • La inscripció de la parella de fet en un dels registres específics existents a les comunitats autònomes o als ajuntaments del lloc de residència o la formalització de document públic en què consti la constitució de la parella, en tots dos casos, amb una antelació mínima de 2 anys respecte de la data de defunció del causant.
    • Que, en la data de la mort i durant el període de 2 anys a què es refereix el paràgraf anterior, cap component de la parella no tenia cap impediment per contreure matrimoni ni tenia vincle matrimonial ni havia constituït parella de fet amb cap altra persona.
    • Convivència estable i notòria amb caràcter immediat a la defunció del causant, amb una durada ininterrompuda no inferior a 5 anys. Aquest requisit no és exigible si hi ha fills comuns.
  • Que el beneficiari no tingui reconegut dret a pensió contributiva de la Seguretat Social.
  • Que presenti la sol·licitud dins de l’any natural de 2022.

Situacions assimilades a la de l'alta

Es consideren situacions assimilades a la d'alta a l'efecte d'aquestes prestacions:

  • La situació legal d'atur, total i subsidiat, i la d'atur involuntari una vegada esgotada la prestació contributiva o assistencial, sempre que en aquesta situació es mantingui la inscripció com a aturat a l'oficina d'ocupació.
  • La situació del treballador durant el període corresponent a les vacances anuals retribuïdes i no gaudides abans de finalitzar el contracte.
  • L'excedència forçosa.
  • El període de temps en què el treballador romangui en situació d'excedència per cura de fill, de menor acollit o d'altres familiars que superi el període considerat de cotització efectiva en l'article 237 de la LGSS.
  • El trasllat del treballador fora del territori nacional per part de l'empresa.
  • Els períodes d'inactivitat entre treballs de temporada.
  • Els períodes de presó soferts com a conseqüència dels supòsits previstos en la Llei 46/1977, de 15 d'octubre, d'Amnistia, en els termes regulats a la Llei 18/1984, de 8 de juny.
  • Els períodes de percepció de l'ajuda equivalent a la jubilació anticipada i l'ajuda prèvia a la jubilació ordinària.
  • La situació d'incapacitat temporal que subsisteix una vegada extingit el contracte.
  • La situació de maternitat o paternitat que subsisteix un cop extingit el contracte de treball o que comença mentre es percep la prestació per desocupació.
  • En el cas dels treballadors afectats pel síndrome tòxic que, per aquest motiu, van deixar d'exercir en algun moment la seva activitat laboral o professional i no han pogut reprendre'n l'exercici, que hagin estat en situació d'alta en algun dels règims del sistema de la Seguretat Social, la situació assimilada s'entén en relació amb el règim a què pertanyia el treballador quan va deixar de dur a terme la seva activitat i també en relació amb les contingències comunes.
  • El període de suspensió del contracte de treball per decisió de la treballadora que es vegi obligada a abandonar el seu lloc de feina com a conseqüència de ser víctima de la violència de gènere. 
Complementary Content
${loading}