Conformément au RD 383/2008 du 14 mars, la pension de retraite pourra être reconnue à un âge inférieur à l'âge ordinaire exigé à tout moment, aux travailleurs salariés et employés publics, inclus dans le Régime Général de la Sécurité Sociale, qui exercent des services comme pompiers, aux différentes échelles, catégories ou spécialités, dans des corporations locales, des communautés autonomes, au ministère de la Défense, auprès de l'Organisme « Aeropuertos Españoles y Navegación Aérea », ainsi que dans les consortiums ou regroupements que les administrations mentionnées pourraient avoir constitués.
L'âge ordinaire exigé à tnt pour accéder à la pension de retraite sera réduit d'une durée équivalente à la période résultant de l'application aux années complètes effectivement travaillées en tant que pompier du coefficient réducteur de 0,20.
En aucun cas l'application de la réduction de l'âge de retraite ne donnera droit à l'intéressé d'accéder à la pension de retraite à un âge inférieur à 60 ans, ou à 59 ans s'il atteste de 35 ans ou plus de cotisation effective, sans compter la partie proportionnelle correspondant aux payes extraordinaires, pour l'exercice de l'activité de pompier.
Pour calculer le temps effectivement travaillé, toutes les absences seront déduites, exceptées les absences suivantes :
- Les absences en raison d'un arrêt maladie pour maladie commune ou professionnelle, ou pour accident, de travail ou autre.
- Les absences au motif de la suspension du contrat de travail pour maternité, paternité, adoption, accueil, risque pendant la grossesse ou pendant l'allaitement maternel.
- Les absences autorisées dans les dispositions professionnelles correspondantes donnant droit à une rétribution.
La période de réduction de l'âge de retraite sera considérée comme cotisée, uniquement pour déterminer le pourcentage applicable à l'assiette de calcul.
Tant la baisse de l'âge que la prise en compte de cette période aux effets du pourcentage seront applicables, même si la pension est causée dans un régime autre que le Régime Général, quel qu'il soit.