Martxoaren 14ko 383/2008 Errege Dekretuan aurreikusitakoaren arabera, erretiro pentsioa aitortu ahal izango da Gizarte Segurantzaren Erregimen Orokorrean barne hartutako besteren konturako langileei eta langile publikoei une bakoitzean ezarritako ohiko adinetik beherakoentzat, suhiltzaile gisa jarduten dutenentzat (eskala, kategoria edo espezialitate desberdinetan), toki korporazioetan, autonomia erkidegoetan, Defentsa Ministerioan, Espainiako Aireportuen eta Aire Nabigazioaren (AENA) erakundean eta adierazitako administrazioek eratuta izan ditzaketen partzuergo edo elkarteetan.
Une bakoitzean erretiroagatiko pentsioa jasotzeko ezarritako ohiko adinari suhiltzaile gisa lanean egindako urte osoei 0,20ko koefiziente murriztailea aplikatzearen ondoriozko aldi baliokidea murriztuko zaio.
Erretiro adinaren murrizketa aplikatzeak ez dio inola ere interesdunari 60 urte bete aurretik edo 59 urterekin, 35 urte edo gehiago kotizatuta izatea egiaztatuta, erretiroagatiko pentsioa jasotzeko aukerarik emango, suhiltzaile gisa eginiko jarduerarengatiko aparteko ordainsariengatik dagokion zati proportzionala zenbatu gabe.
Lanean egindako denbora zenbatzeko, laneko falta guztiak deskontatuko dira, honako hauek izan ezik:
- Gaixotasun arrunt, gaixotasun profesional edo laneko zein bestelako istripu baten ondoriozko baja medikoak eragindakoak.
- Amatasun, aitatasun, adopzio, harrera, haurdunaldiko edo edoskitzaro naturaleko arriskuagatiko lan kontratuaren etenak eragindakoak.
- Dagozkion lan xedapenetan ordainsari eskubidearekin baimendutakoak.
Erretiro adina murrizten den denboraldia kotizatutakotzat hartzen da, soilik oinarri arautzaileari aplikagarri zaion portzentajea zehazteko.
Adin murrizketa eta aldi horren zenbaketa aplikatuko dira portzentajearen ondorioetarako, pentsioa Erregimen Orokorraz bestelako edozein erregimenetan eragiten bada ere.