La quantia de la pensió s'obté aplicant a la base reguladora el percentatge que resulti, en funció dels anys cotitzats, segons l'escala establerta a tal efecte.

El percentatge de la base reguladora que correspongui, d'acord amb els anys de cotització, disminuirà per l'aplicació dels coeficients reductors següents:

• Quan el treballador accedeixi a la pensió des d'un cessament voluntari en el treball, la quantia de la pensió es reduirà en un 8% per cada any o fracció d'any que, en el moment del fet causant, li falti per complir l'edat de 65 anys, segons l'escala següent:

- Als 60 anys: 0,60.
- Als 61 anys: 0,68.
- Als 62 anys: 0,76.
- Als 63 anys: 0,84.
- Als 64 anys: 0,92.

• Quan el treballador acrediti més de 30 anys complets de cotització i accedeixi a la pensió des d'un cessament en el treball, per causa no imputable al treballador (cessament involuntari), els percentatges de reducció de la quantia de la pensió seran, en funció dels anys complets cotitzats, els següents:
  
  - Entre 30 i 34 anys de cotització acreditats: 7,5%. 
  - Entre 35 i 37 anys de cotització acreditats: 7,0%.
  - Entre 38 i 39 anys de cotització acreditats: 6,5%.
  - Amb 40 anys o més de cotització acreditats: 6,0%.
  
  A aquest efecte, s'entendrà per lliure voluntat del treballador la inequívoca manifestació de voluntat de qui, podent continuar la seva relació laboral i no existint raó objectiva que la impedeixi, decideix posar fi a la relació laboral esmentada. Es considerarà, en tot cas, que el cessament en la relació laboral es va produir de manera involuntària quan l'extinció s'hagi produït per alguna de les causes previstes en l'art. 208.1.1 de la Llei General de la Seguretat Social (LGSS).

  També seran aplicables aquests percentatges, sempre que la relació laboral s'hagi extingit per alguna de les causes indicades abans:

  • Als beneficiaris de la prestació d'atur, quan s'extingeixi per esgotament del termini de durada de la prestació o per passar a ser pensionista de jubilació, d'acord amb el que disposen les lletres a) i f), apartat 1, de l'article 213 de la LGSS.

  • Als beneficiaris del subsidi d'atur, de nivell assistencial, majors de 52/55 anys.

  • Als treballadors majors de 55 anys que no reuneixin els requisits per accedir al subsidi d'atur de majors de l'edat esmentada, una vegada esgotada la prestació d'atur, i continuïn inscrits com a demandants d'ocupació a les oficines del servei públic d'ocupació.

  Per al còmput dels 30 anys o més de cotització que s'han d'acreditar en els diferents supòsits esmentats, s'aplicaran les normes establertes per a la determinació de la quantia de la pensió de jubilació ordinària. 

Millora de les pensions de jubilació anticipada obtingudes abans de l'1 de gener de 2002. Així, els treballadors que, abans de l'1 de gener de 2002, hagin tingut dret a pensió de jubilació anticipada amb condició de mutualista, ja sigui en el Règim General o en els Règims Especials, quan l'edat que en cada cas s'hagi tingut en compte per a l'aplicació dels corresponents coeficients reductors hagi estat compresa entre els seixanta i els seixanta-quatre anys, ambdós inclusivament, tindran dret a una millora de la seva pensió, amb efectes a partir de l'1 de gener de 2007, sempre que de la documentació que consta en l'Administració de la Seguretat Social es dedueixi que reuneixen els requisits següents:

• Que s'acrediten almenys trenta-cinc anys de cotització.
• Que l'extinció del contracte de treball del qual hagi derivat l'accés a la jubilació anticipada s'hagi produït per causa no imputable a la lliure voluntat del treballador, compresa entre els supòsits recollits en l'article 208.1.1 de la LGSS.

La millora de la pensió consistirà en un increment del seu import íntegre mensual, variable segons l'edat del treballador tinguda en compte per a la determinació del coeficient reductor del percentatge aplicable a la base reguladora de la pensió, segons els trams següents:

• Seixanta anys, 63 € mensuals
• Seixanta-un anys, 54 € mensuals
• Seixanta-dos anys, 45 € mensuals
• Seixanta-tres anys, 36 € mensuals
• Seixanta-quatre anys, 18 € mensuals

L'import corresponent, el qual s'abonarà en catorze pagues, es reconeixerà com a variació de la quantia de la pensió de jubilació i s'integrarà a l'esmentada pensió amb caràcter general, inclosa l'aplicació del límit màxim i sense perjudici, si s'escau, de l'absorció del complement per mínims que es percebia. Quan es tracti de pensions reconegudes a l'empara de normes internacionals, per fixar l'import de l'increment mensual s'aplicaran les regles de les esmentades normes sobre determinació i càlcul de la quantia de les pensions.

L'Entitat  gestora reconeixerà d'ofici o a instància de part el dret a aquesta millora en el termini de tres mesos comptats a partir de l'endemà de la publicació de la Llei de Mesures en matèria de Seguretat Social en el BOE, és a dir, el 6 de desembre de 2007, d'acord amb la informació continguda en la base de dades de prestacions de la Seguretat Social i en el fitxer general d'afiliació, la qual acreditarà, respectivament, els anys de cotització complerts i el caràcter involuntari del cessament en el treball.