Aviso Cookies

Este sitio web utiliza cookies para que vostede teña unha mellor experiencia de usuario. As cookies non se utilizan para recoller información de carácter persoal. Para máis información consulte a nosa política de cookies.

Portal de la Seguridad social
Ir a Contido Despregar campo de busca
Valore esta páxina
Valore este contido

Tipos de cotización

TIPOS DE COTIZACIÓN RÉXIME XERAL EXERCICIO 2026 - Orde PJC/297/2026, de 30 de marzo (BOE do 31/03)
Continxencias Empresario Traballador Total
Continxencias Comúns 23,60 4,70 28,30
Horas extraordinarias (1):
- Forza maior 12,00 2,00 14,00
- Non forza maior 23,60 4,70 28,30
MECANISMO EQUIDADE INTERXERACIONAL (MEI) 0,75 0,15 0,9
Accidentes de traballo e Enfermidades profesionais (1) (1)
Outras cotizacións
Desemprego ()
Fogasa 0,20 0,20
Formación profesional. 0,60 0,10 0,70
TIPOS DE COTIZACIÓN RÉXIME XERAL EXERCICIO 2025 - Orde PJC/178/2025, de 29 de febreiro (BOE do 26/02)
Continxencias Empresario Traballador Total
Continxencias Comúns 23,60 4,70 28,30
Horas extraordinarias (1):
- Forza maior 12,00 2,00 14,00
- Non forza maior 23,60 4,70 28,30
MECANISMO EQUIDADE INTERXERACIONAL (MEI) 0,67 0,13 0,8
Accidentes de traballo e Enfermidades profesionais (1) (1)
Outras cotizacións
Desemprego (*)
Fogasa 0,20 0,20
Formación profesional. 0,60 0,10 0,70
TIPOS DE COTIZACIÓN RÉXIME XERAL EXERCICIO 2024 - Orde PJC/51/2024, de 29 de xaneiro (BOE do 30/01)
Continxencias Empresario Traballador Total
Continxencias Comúns 23,60 4,70 28,30
Horas extraordinarias (1):
- Forza maior 12,00 2,00 14,00
- Non forza maior 23,60 4,70 28,30
MECANISMO EQUIDADE INTERXERACIONAL (MEI) 0,58 0,12 0,7
Accidentes de traballo e Enfermidades profesionais (1) (1)
Outras cotizacións
Desemprego (**)
Fogasa 0,20 0,20
Formación profesional. 0,60 0,10 0,70
TIPOS DE COTIZACIÓN RÉXIME XERAL EXERCICIO 2023 - Orde PCM/74/2023, de 30/01 (BOE 31/01)
Continxencias Empresario Traballador Total
Continxencias Comúns 23,60 4,70 28,30
Horas extraordinarias (1):
- Forza maior 12,00 2,00 14,00
- Non forza maior 23,60 4,70 28,30
MECANISMO EQUIDADE INTERXERACIONAL (MEI) 0,5 0,1 0,6
Accidentes de traballo e Enfermidades profesionais (1) (1)
Outras cotizacións
Desemprego (***)
Fogasa 0,20 0,20
Formación profesional. 0,60 0,10 0,70
TIPOS DE COTIZACIÓN RÉXIME XERAL EXERCICIO 2022 - Orde PCM/244/2022, do 30/03 (BOE do 31/03)
Continxencias Empresario Traballador Total
Continxencias Comúns 23,60 4,70 28,30
Horas extraordinarias (1):
- Forza maior 12,00 2,00 14,00
- Non forza maior 23,60 4,70 28,30
Accidentes de traballo e Enfermidades profesionais  (1) (1)
Outras cotizacións
Desemprego (***)
Fogasa 0,20 0,20
Formación profesional. 0,60 0,10 0,70

(1) Tarifa Primas establecida na disposición adicional sesaxésima primeira do Real decreto lexislativo 8/2015, do 30 de outubro incorporada pola disposición final 1.3 do Real decreto- lei 3/2026, do 3 de febreiro (BOE do 4) sendo as primas resultantes a cargo exclusivo do empresario.

DESEMPREGO

Empresa

Traballador

Total

() Contratación indefinida, incluídos os contratos indefinidos a tempo parcial e fixos descontinuos, así como a contratación de duración determinada nas modalidades de contratos de formación en alternancia, para a formación e aprendizaxe, formativo para a obtención da práctica profesional adecuada ao nivel de estudos, de remuda, interinidade, e contratos, independentemente da modalidade empregada, realizados con traballadores que teñan recoñecido un grao de discapacidade non inferior ao 33 por cento. 5,50 % 1,55 % 7,05 %

(*) Contratación indefinida, incluídos os contratos indefinidos a tempo parcial e fixos descontinuos, así como a contratación de duración determinada nas modalidades de contratos de formación en alternancia, para a formación e aprendizaxe, formativo para a obtención da práctica profesional adecuada ao nivel de estudos, de relevo, interinidade e contratos, independentemente da modalidade empregada, realizados con traballadores que teñan recoñecido un grao de discapacidade non inferior ao 33 por cento.

 5,50 % 1,55 % 7,05 %

(**) Contratación indefinida, incluídos os contratos indefinidos a tempo parcial e fixos descontinuos, así como a contratación de duración determinada nas modalidades de contratos formativos, de relevo, interinidade, substitución e contratos, independentemente da modalidade empregada, realizados con traballadores que teñan recoñecido un grao de discapacidade non inferior ao 33 por cento.

 5,50 % 1,55 % 7,05 %
(***) Contratación indefinida, incluídos os contratos indefinidos a tempo parcial e fixos descontinuos, así como a contratación de duración determinada nas modalidades de contratos de formativos en prácticas e para a formación e aprendizaxe, de relevo, interinidade  e contratos, independentemente da modalidade empregada, realizados con traballadores que teñan recoñecido un grao de discapacidade non inferior ao 33 por cento. 5,50 % 1,55 % 7,05 %

()(*)(**)(***) Contratación de duración determinada a tempo completo e a tempo parcial

 6,70 % 1,60 % 8,30 %
Complementary Content
${loading}