Avís Cookies

Este lloc web utilitza cookies perquè vosté tinga una millor experiència d’usuari. Si continua navegant, està donant el seu consentiment per a l’acceptació de les cookies esmentades i l’acceptació de la nostra política de cookies. Les cookies no s’utilitzen per a recollir informació de caràcter personal.


Forma de practicar-se

A instàncies de l'Empresari:

Els empresaris estan obligats a comunicar l'alta o, si escau, la baixa i la variació de les dades relatives als treballadors que ingressen o cessen en la prestació de servicis en la seua empresa.

Igualment, quan el treballador es trasllade a un centre de treball del mateix empresari situat en una província diferent, s'haurà de promoure la baixa en la província de procedència i l'alta en la de destinació. També correspondrà presentar l'alta o la baixa quan per qualsevol causa siga procedent la seua adscripció a un compte de cotització diferent.

A instàncies del Treballador:

En cas d'incompliment per part dels empresaris de les obligacions indicades en l'apartat anterior, els treballadors per compte d'altres podran instar directament de la Tresoreria General de la Seguretat Social la seua alta, baixa o variació de dades, segons escaiga, en el Règim d'enquadrament.

Els treballadors per compte propi o autònoms estaran obligats a comunicar directament l'inici o el cessament de les seues activitats, a l'efecte de les altes, baixes i variacions de dades en el Règim  en què figuren inclosos.

Els treballadors inclosos en el Sistema Especial per a Empleats de la Llar que presten servicis durant menys de 60 hores mensuals per ocupador podran assumir les obligacions d'enquadrament, altes, baixes i variacions de dades.

D'ofici:

La Direcció Provincial de la Tresoreria General de la Seguretat Social o l'Administració podrà efectuar d'ofici les altes, baixes o variacions de dades dels treballadors quan, com a conseqüència de l'actuació de la Inspecció de Treball i Seguretat Social, de les dades que consten en les Entitats Gestores o per qualsevol altre procediment es comprove l'incompliment de l'obligació de comunicar l'ingrés, cessament o variació de dades dels treballadors per part de les empreses o, si escau, dels treballadors obligats a efectuar-la.

Complementary Content
${loading}