Cookiei buruzko oharra

Webgune honek cookieak erabiltzen ditu, erabiltzaile gisa esperientzia hobea izan dezazun. Nabigatzen jarraituz gero, zure baimena ematen duzu cookieak eta gure cookie-politika onartzen dituzula. Cookieak ez dira erabiltzen informazio pertsonala jasotzeko.


Seme-alabaren zaintzagatik, harreran hartutako adingabeagatik edo beste familiartekoengatik prestazio ez ekonomikoa

Hona hemen prozedura orokorra

Zer da prestazio ez ekonomikoa?

Ordaindutakoaren araberako familia prestazioa da, eta honakoak benetan kotizatuta daudela ziurtatzen ditu:

  • Seme-alaba bakoitza edo abegi familia gisa hartutako adingabe bakoitza zaintzeko langileek hartzen duten eszedentzia epearen lehen hiru urteak.  
  • Beste familiarteko batzuk zaintzeko langileek hartzen duten eszedentzia epearen lehen urtea.
  • Adingabe bat edo desgaitasuna duen pertsona bat zaintzeko lanaldia murriztu den kasuetan egindako kotizazioen gehikuntza, gehienez ere %100ekoa.

Zer izapide egin behar dira?

Enpresak Gizarte Segurantzako Diruzaintza Nagusiari jakinarazi beharko dio eszedentzia noiz hasi eta amaitzen den, lanpostua erreserbatuta gelditzen dela.

Non izapidetzen da?

RED sistemaren bidez edo Gizarte Segurantzaren Diruzaintza Nagusiaren (TGSS) edozein Administraziotan.

Kotizazioen onarpena Gizarte Segurantzako Diruzaintza Nagusiak (GSDN; gaztelaniaz, TGSS) egiten du.

Zein da prestazioa eskatzeko epea?

Prestazio hori aitortzeko eskubidea ez da amaitzen, beraz, edozein momentutan eska daiteke.

 

Complementary Content
${loading}