Cotització
Durant la percepció de la prestació el treballador cotitzarà a la Seguretat Social pel 100% de l'import de la quota que li correspon, el qual se li descomptarà de la prestació.
Documentació
Documentació a presentar per al reconeixement de la prestació:
- Sol·licitud de la prestació en el model normalitzat.
- Acreditació de la situació legal de desocupació per:
- Cessació de la relació laboral:
- Certificat/s d'Empresa, firmat/s i segellat/s per la/les empresa/es en què ha treballat durant els últims 180 dies.
- Acta de conciliació administrativa o judicial, o resolució judicial.
- Providència d'opció per la indemnització, en cas d'haver reclamat contra l'acomiadament.
- Emigrant retornat:
- Certificació emesa per les Delegacions o Subdelegacions del Govern, en què conste la data del retorn i el temps treballat al país d'emigració.
- Formulari E-301 si es retorna d'un país membre de l'Espai Econòmic Europeu, o formulari d'enllaç on es recullen els períodes treballats en un País amb què hi ha conveni sobre protecció per desocupació (Austràlia o Suïssa).
- Alliberat de presó:
- Certificació del Director del centre penitenciari en què consten les dates d'ingrés a la presó i excarceració i la causa.
- Certificat d'empresa si s'han fet treballs durant el període d'internament en què es va cotitzar per la contingència de desocupació.
- Altres supòsits.
- Cessació de la relació laboral:
- Identificació del sol·licitant i dels fills que conviuen amb ell o són al seu càrrec que figuren a la sol·licitud, mitjançant la següent documentació original i en vigor:
- Espanyols: Document Nacional d'Identitat (DNI).
- Estrangers residents a Espanya: A l'efecte d'identificació: Targeta d'Identitat d'Estranger o document identificatiu al seu país d'origen si és nacional d'un país pertanyent a l'Espai Econòmic Europeu o de Suïssa. En tot cas, el Número d'Identificació d'Estrangers (NIE).
- Llibre de Família o document equivalent en el cas d'estrangers.
- Certificat del grau de minusvalidesa expedit per l'Institut de Gent Gran i Servicis Socials o l'òrgan de la Comunitat Autònoma corresponent, o resolució de l'Institut Nacional de la Seguretat Social, del Ministeri d'Hisenda i Administracions Públiques o de Defensa que reconega la condició de pensionista per incapacitat permanent total, absoluta o gran invalidesa, o de jubilació o jubilació per incapacitat permanent per al servici o inutilitat.
- Resolució judicial o escrit de formalització de l'acolliment en què conste el consentiment de l'Entitat Pública que en cada territori tinga encomanada la protecció de menors, i la data d'efecte de l'acolliment.
- Sentència i/o conveni regulador, en cas de separació o divorci.
- Identificació dels fills que no residixen a Espanya i acreditació de la seua situació laboral:
- Formulari E-302.
- Certificació consular o de l'ambaixada d'Espanya al país de residència, o certificació de l'organisme competent en este país sobre la situació laboral dels fills.
- Qualsevol altra que, d'acord amb la normativa vigent, l'ISM indique com a necessària per al reconeixement de la prestació per desocupació en cada cas particular.