Cotització

Durant la percepció de la prestació el treballador cotitzarà a la Seguretat Social pel 100% de l'import de la quota que li correspon, el qual se li descomptarà de la prestació.

Documentació

Documentació a presentar per al reconeixement de la prestació:

• Sol·licitud de la prestació  en el model normalitzat.
• Acreditació de la situació legal d'atur per:
  • Cessament de la relació laboral:
    • Certificat/s d'Empresa, signat/s i segellat/s de la/les empresa/es en què ha treballat durant els últims 180 dies.
    • Acta de conciliació administrativa o judicial, o resolució judicial.
    • Providència d'opció per la indemnització, en cas d'haver reclamat contra l'acomiadament.
  • Emigrant retornat:
    • Certificació emesa per les Delegacions o Sotsdelegacions del Govern, en què consti la data del retorn i el temps treballat al país d'emigració.
    • Formulari E-301 si es retorna d'un país membre de l'Espai Econòmic Europeu, o formulari d'enllaç on es recullin els períodes treballats en un País amb què hi ha conveni sobre protecció per atur (Austràlia o Suïssa).
  • Alliberat de presó:
    • Certificació del Director del centre penitenciari en què constin les dates d'ingrés a la presó i excarceració i la causa.
    • Certificat d'empresa si s'han fet treballs durant el període d'internament en què es va cotitzar per la contingència d'atur.
  • Altres supòsits.
• Identificació del sol·licitant i dels fills que conviuen amb ell o són al seu càrrec que figurin a la sol·licitud, mitjançant la següent documentació original i en vigor:
  
  • Espanyols: Document Nacional d'Identitat (DNI).
  • Estrangers residents a Espanya: A l'efecte d'identificació: Targeta d'Identitat d'Estranger o document identificatiu al seu país d'origen si és nacional d'un país pertanyent a l'Espai Econòmic Europeu o de Suïssa. En tot cas, el Número d'Identificació d'Estrangers (NIE).
  • Llibre de Família o document equivalent en el cas d'estrangers.
  • Certificat del grau de minusvalidesa expedit per l'Institut de Gent Gran i Serveis Socials o l'òrgan de la Comunitat Autònoma corresponent, o resolució de l'Institut Nacional de la Seguretat Social, del Ministeri d'Hisenda i Administracions Públiques o de Defensa que reconegui la condició de pensionista per incapacitat permanent total, absoluta o gran invalidesa, o de jubilació o jubilació per incapacitat permanent per al servei o inutilitat.
  • Resolució judicial o escrit de formalització de l'acolliment en què consti el consentiment de l'Entitat Pública que en cada territori tingui encomanada la protecció de menors, i la data d'efecte de l'acolliment.
  • Sentència i/o conveni regulador, en cas de separació o divorci.
• Identificació dels fills que no resideixen a Espanya i acreditació de la seva situació laboral:
  
  • Formulari E-302.
  • Certificació consular o de l'ambaixada d'Espanya al país de residència, o certificació de l'organisme competent en aquest país sobre la situació laboral dels fills.
• Qualsevol altre que, d'acord amb la normativa vigent, l'ISM indiqui com a necessari per al reconeixement de la prestació d'atur en cada cas particular.