Consideració com a període de cotització efectiva
En cas que el contracte de treball s’haja de suspendre per decisió de la treballadora que es veja obligada a abandonar el seu lloc de treball com a conseqüència de ser víctima de violència de gènere, aquest període de suspensió es considera com a període de cotització efectiva.
Això significa que aquell període es té en compte per a les prestacions de la Seguretat Social de: jubilació, incapacitat permanent, mort i supervivència, naixement i cura de menor, atur i cura de menors afectats per càncer o una altra malaltia greu.
També es considera que la víctima es troba en situació assimilada a l’alta, és a dir, que encara que no estiga d’alta en una empresa, es considera que sí que ho està.