Avís Cookies

Este lloc web utilitza cookies perquè vosté tinga una millor experiència d’usuari. Les cookies no s’utilitzen per a recollir informació de caràcter personal. Per a més informació consulte la nostra política de cookies.

Valore esta página
Valore este contenido

Jubilació anticipada de treballadors amb una discapacitat igual o superior al 45%

L'edat ordinària exigida en cada moment es podrà reduir en el cas de treballadors amb un grau de discapacitat igual o superior al 45%, sempre que es tracte de discapacitats determinades reglamentàriament en què concórreguen evidències que determinen de manera generalitzada i apreciable una reducció de l'esperança de vida d'estes persones.

Beneficiaris / requisits

Els treballadors per compte d'altri i pel seu compte inclosos en un dels règims que integren el Sistema de la Seguretat Social i que acrediten:

  • Estar en situació d'alta o assimilada a l'alta en la data del fet causant.
  • Que al llarg de la seua vida laboral hagen treballat un temps efectiu equivalent, almenys, al del període mínim de cotització que s'exigeix per poder tindre accés a la pensió de jubilació, i que estiguen afectats durant este temps per alguna de les patologies generadores de discapacitat enumerades a l'apartat següent i dins este període durant almenys cinc anys amb un grau de discapacitat igual o superior al 45 %, motivat per les mateixes patologies.

Discapacitats que poden donar lloc a la reducció de l'edat de jubilació

Les discapacitats en què concorren evidències contrastades que determinen de manera generalitzada i apreciable una reducció de l'esperança de vida i que poden donar lloc a la reducció de l'edat de jubilació són les que s'enumeren a l'annex del Reial Decret 1851/2009, de 4 de desembre, pel qual es desplega l'article 161 bis (actual article 206 bis de la Llei General de la Seguretat Social, pel que fa a l'avançament de la jubilació de les persones treballadores amb discapacitat en grau igual o superior al 45 %.

Edat mínima de jubilació

L'edat mínima de jubilació de les persones afectades, en un grau igual o superior al 45 per cent, per una discapacitat de les enumerades a l'apartat anterior serà, excepcionalment, la de 56  anys (a partir de l'01-01-12).

Còmput del temps treballat

Per al còmput del temps efectivament treballat, es descomptaran totes les absències al treball, excepte les següents:

  • Les que siguen per motiu de baixa mèdica per malaltia comuna o professional, o accident, siga o no de treball.
  • Les que tinguen per motiu la suspensió del contracte de treball per maternitat, paternitat, adopció, acolliment, risc durant l'embaràs o risc durant la lactància natural.
  • Les absències del treball amb dret a retribució.

Càlcul de la pensió

El període de temps en què resulte rebaixada l'edat de jubilació del treballador, es computarà com a cotitzat a l'efecte exclusiu de determinar el percentatge aplicable a la corresponent base reguladora per calcular l'import de la pensió de jubilació.

Dret d'opció

Els treballadors que reunisquen les condicions exigides per acollir-se a allò que estableix el Reial Decret 1851/2009, de 4 de desembre, pel qual es desenvolupa l'article 161 bis (actual article 206 bis) de la Llei General de la Seguretat Social, pel que fa a l'anticipació de la jubilació de les persones treballadores amb discapacitat en grau igual o superior al 45 %, i al Reial Decret 1539/2003, de 5 de desembre, pel qual s'estableixen coeficients reductors de l'edat de jubilació a favor dels treballadors que acrediten un grau important de discapacitat, podran optar per l’aplicació del que els siga més favorable.

Acreditació de la discapacitat

L’afectació de la persona treballadora per alguna de les patologies generadores de discapacitat a què es refereix l’annex del Reial Decret 1851/2009, de 4 de desembre, pel qual es desenvolupa l’article 161 bis (actual article 206 bis) de la Llei General de la Seguretat Social, pel que fa a l’anticipació de la jubilació de les persones treballadores amb discapacitat en grau igual o superior al 45 %, ha d’acreditar-se mitjançant informe mèdic que indique, en tot cas, la data en què s’ha iniciat o s’ha manifestat la patologia, ja siga la data del naixement o una de posterior.

L’acreditació que la discapacitat deriva d’una de les patologies relacionades a l’annex i que el grau de discapacitat ha sigut igual o superior al 45 % durant almenys cinc anys s’haurà d’efectuar en tot cas mitjançant certificació de l’Institut de Gent gran i Serveis Socials o de l’òrgan corresponent de la respectiva comunitat autònoma que haja rebut la transferència de les funcions i serveis d’aquell, i s’hi haurà d’indicar, també en tot cas, la data en què s’ha iniciat o s’ha manifestat la discapacitat.

S’entendrà que concorre un grau de discapacitat en total igual o superior al 45 % en aquells casos en què, conforme als certificats indicats en el paràgraf precedent, s’acrediten, conjuntament, les condicions següents:

a) Que de la suma dels percentatges de discapacitat assolits en les diverses malalties que figuren al certificat, així com del percentatge corresponent als «barems complementaris», si escau, en resulte un percentatge de discapacitat total igual o superior al 45 %.

b) Que almenys una de les malalties reflectides al certificat de discapacitat siga una de les relacionades a l’annex i que el percentatge de discapacitat assolit per esta o estes patologies generadores de discapacitat relacionades a l’esmentat annex supose almenys el 33 % del total del grau de discapacitat acreditat.


Complementary Content
${loading}