Avís Cookies

Aquest lloc web utilitza cookies perquè vostè tingui una millor experiència d’usuari. Les cookies no s’utilitzen per recollir informació de caràcter personal. Per a més informació consulti la nostra política de cookies.

Valore esta página
Valore este contenido

Dades que han de contenir les sol·licituds

Sens perjudici de les particularitats de cada règim, amb caràcter general, la sol·licitud d'alta contindrà les dades relatives a l'exercici de la seva activitat que facilitin una informació completa a la Tresoreria General de la Seguretat Social i concretament:

  • Nom o raó social de l'empresari que promou l'alta.
  • Codi del Compte de Cotització de l'empresari.
  • Règim de la Seguretat Social.
  • Cognoms i nom del treballador.
  • Número de la Seguretat Social del treballador.
  • DNI 
  • Domicili del treballador.
  • Data de l'inici de l'activitat.
  • Grup de cotització. 
  • Epígraf de AL  i MP (únicament per a altes amb data anterior a 31-12-2006)
  • Tipus de contracte i coeficient de jornada, si escau.
  • Ocupació (en els casos indicats en la Disposició addicional quarta de la llei 42/2006, de 28 de desembre de 2006)
  • Conveni/ Convenis Col·lectius (obligatori a partir del 26-7-2015)

En el cas de sol·licitud de baixa, haurà de contenir les dades relatives a:

  • Nom o raó social de l'empresari que promou la baixa.
  • Codi del Compte de Cotització de l'empresari.
  • Règim de Seguretat Social. 
  • Cognoms i nom del treballador. 
  • Número de Seguretat Social del treballador. 
  • DNI. 
  • Domicili del treballador. 
  • Data de cessament de l'activitat 
  • Causa de la baixa.

La sol·licitud de variació de dades, a més de les dades identificatives del treballador i de l'empresari, contindrà les dades objecte de modificació, i hauran de ser comunicades, fonamentalment, aquelles variacions que afectin les condiciones laborals:

  • Tipus de contracte i coeficient de jornada laboral.
  • Epígraf d'AL i MP (per a períodes anteriors a 31-12-2006)
  • Variació de grup de cotització.
  • Data de variació.
  • Ocupació.

Si es tracta d'un treballador per compte propi, a més de les dades indicades anteriorment, tindrà les referides a:

  • Activitat professional.
  • Seu de l'activitat.
  • Règim de la Seguretat Social.
  • Peculiaritats en matèria de cotització i acció protectora
Complementary Content
${loading}