Cookiei buruzko oharra

Webgune honek cookieak erabiltzen ditu, erabiltzaile gisa esperientzia hobea izan dezazun. Cookieak ez dira erabiltzen informazio pertsonala jasotzeko. Informazio gehiago nahi izanez gero, kontsultatu gure cookie-politika.

Valore esta página
Valore este contenido

Jardun gabeko aldian dauden sasoiko langileen eta Gizarte Segurantzaren barazki, fruta eta landare-kontserben erregimen berezian sartuta daudenen hitzarmen bereziaren prozedura

Prozedura

[D] 
Jardun gabeko aldian dauden sasoiko langileen eta Gizarte Segurantzaren landare-fruten eta fruten eta barazkien erregimen berezian sartuta daudenen hitzarmen bereziaren prozedura.

Informazio Orokorra


Helburua:

Hitzarmen Berezi honen helburua Erretiro, Gizarte-Zerbitzu eta Osasun-laguntzak sortutako Ezintasun Iraunkor, Heriotza eta Biziraupena estaltzea da.

Onuradunak:
  • Sistemaren Erregimenen baten barnean dauden besteren konturako langileak, sasoiko lanak izaera honetako enpresa baten burutzeagatik elkarren segidako bi sasoiren arteko epean zehar.
  • Frutak eta barazkiak eskuztatzeko, ontziratzeko eta merkaturatzeko eta landare kontserben fabrikazioko jardueretara dedikatzen diren enpreseetan lan egiten duten aldi baterako langileek, Gizarte Segurantzako Araubide Orokorreko Fruta eta Barazkien eta Kontserba Begetalen Sistema Berezien barruan sartuta daudenak, eta bertan baja eragiten dutenak.

Informazio gehiago onuradunei buruz

Inprimakia:

Eredua: TA-0040

Dokumentazioa:
  • Nortasun Agiria, Atzerritar Txartela edo Pasaportea, kasuaren arabera. 
  • Lan-uztea egiaztatzen duen enpresaren ziurtagiria.
  • Kontribuzio-langabeziako langileei  eskatzen zaien Ziurtagiria.
Non izapidetu:

Eskatzailearen bizilekuaren arabera dagokion Gizarte Segurantzako Diruzaintza Orokorreko Zuzendaritza Probintzialean edo Administrazioan. Ziurtagiri digitala baduzu,  Egoitza Elektronikoan sartu eta telematikoki bidal ditzakezu eskaera-eredua eta eskatzen diren dokumentuak, Alta Hitzarmen Berezian izeneko izapidearen bitartez. Eskaeren Erregistro Elektronikoan aurkituko duzu.

Epeak:
  • Sasoiko lana utzi ondorengo hurrengo hilabete naturalean,
  • Langabeziagatik ordaindutako prestazio ekonomikoa bukaturik.
  • Erretiroaren kontingentziagatiko kotizazio-eskubidea duten aldizkako langile finkoen langabezia-sorospenaren hirurogei egunetako epean zehar.

Informazio gehiago epeei buruz

Eragina:

Jatorrizko Erregimenean bajak izandako ondorioen hurrengo egun naturaletik aurrera edo aipatutako prestazioak iraungitzen direnean izango ditu ondorioak.

Informazio gehiago ondorioei buruz

Baldintzak:
  • Eskaera aipatutako epeen barruan aurkeztea.
  • Kotizazioak sasoiko langile gisa lan-uztearen edo eskaerari buruzko paragrafoan aipatzen diren prestazioak bukatu diren dataren aurreko zazpi urteetan gutxienez hiru urtez edo hiru kanpainaz egiaztatzea.

Informazio gehiago betekizunei buruz

Iraungipena:

Iraungipenaren arrazoiak:

  • Interesdunak erretiro edo ezintasun iraunkorragatiko pentsiodun egoera hartzeagatik.
  • Interesduna hil delako.
  • Elkarren segidako hiru hileko edo aldizkako bost hilekoei dagozkien kuoten ordainketa ez egitea.
  • Interesduna Gizarte Segurantzako Erregimen Orokorrarekin kotizazioen elkarrekiko konputua ezarrita daukan Erregimen baten aplikazio-eremuaren barnean gelditzeagatik.
  • Interesdunak Gizarte Segurantzako Diruzaintza Orokorrari behar bezala jakinarazitako erabakiarengatik
Beste datu interesgarri batzuk:
Complementary Content
${loading}