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Le fait de toucher une pension pour incapacité permanente totale est incompatible avec le fait d'occuper un poste de la même catégorie ou du même groupe professionnel, mais est compatible avec un autre genre d'activité professionnelle dans la même ou une autre entreprise.
Cela dit, le fait de toucher l'augmentation de 20% de la base de calcul de l'incapacité permanente totale est incompatible avec la réalisation d'un travail en tant que salarié ou indépendant, ainsi que le sont les prestations de la Sécurité Sociale qui peuvent découler de ses activités, telles que les allocations d'incapacité temporaire ou de maternité qui continuent après l'extinction du contrat de travail ou de l'activité professionnelle, ou les prestations de chômage qui pourraient en résulter.
La réalisation de tout travail par le bénéficiaire d'une pension doit être communiquée à l'Institut National de la Sécurité Sociale, sauf dans les cas dérivant d'une maladie professionnelle, où une autorisation préalable est nécessaire.