Desocupació

• Del reconeixement del dret a la prestació contributiva per desocupació, encara que no tinguen el període d’ocupació cotitzat mínim necessari per a això.
  
  
• No computarà el temps en què es perceba la prestació de desocupació de nivell contributiu que porte la seua causa immediata en les circumstàncies extraordinàries, a l’efecte de consumir els períodes màxims de percepció establits.
  

Igualment se’ls reconeixerà un nou dret a la prestació contributiva per desocupació.

La quantia serà el 70 % de la mitjana de les bases dels últims 180 dies cotitzats o, si no n’hi ha, del període de temps inferior immediatament anterior a la situació legal de desocupació, treballats a l’empara de la relació laboral afectada per les circumstàncies extraordinàries que han originat directament la suspensió del contracte o la reducció de la jornada de treball.

La duració de la prestació s’estendrà fins a l’acabament del període de suspensió del contracte de treball o de reducció temporal de la jornada de treball que s’origina.

S’acorden les mateixes mesures que per a treballadors afectats per un ERTO a aquelles persones que tinguen la condició de sòcies treballadores de societats laborals i de cooperatives que hagen cotitzat per desocupació.

Als treballadors i treballadores fixos discontinus que hagen vist suspesos els seus contractes de treball com a conseqüència de l’impacte de la COVID-19 durant períodes que, en cas de no haver-se presentat esta circumstància extraordinària, hagueren sigut d’activitat, se’ls reposarà la prestació de desocupació fins a 90 dies  quan tornen a trobar-se en situació legal de desocupació.

Durant el període de vigència de les mesures extraordinàries, no implicarà que es reduïsca la duració del dret a la prestació corresponent.

Durant el període de vigència de les mesures extraordinàries es prorrogarà d’ofici per l’entitat gestora, per la qual cosa l’interessat no haurà de presentar la sol·licitud de pròrroga.

Tal com establix la disposició final desena del Reial Decret Llei 8/2020, de 17 de març, esta mesura es mantindrà en vigor fins a un mes després de la fi de la vigència de la declaració de l’estat d’alarma, tret que el Govern decidisca prorrogar-lo mitjançant reial decret llei. Per tant, fins que transcórrega un mes des de la data d’acabament de l’estat d’alarma, l’ISM prorrogarà d’ofici tots els subsidis susceptibles de pròrroga, sempre que el dret semestral previ s’haja exhaurit després del dia 31 de gener.

Transcorregut el mes següent a l’acabament de l’estat d’alarma, els beneficiaris han de presentar la sol·licitud de la pròrroga del subsidi en els termes establits a l’article 276.2 del TRLGSS.

Durant el període de vigència de les mesures extraordinàries, no s’interromprà el pagament del subsidi i de la cotització a la Seguretat Social encara que la presentació de la preceptiva declaració anual de rendes es realitze fora del termini establit legalment.

Tal com establix la disposició final desena del Reial Decret Llei 8/2020, de 17 de març, esta mesura es mantindrà en vigor fins a un mes després de la fi de la vigència de la declaració de l’estat d’alarma, tret que el Govern decidisca prorrogar-lo mitjançant reial decret llei.

Durant el període assenyalat al paràgraf anterior, el pagament dels subsidis per a majors de 52 anys i la cotització a la Seguretat Social es mantindrà per l’ISM, encara que els seus beneficiaris no realitzen la declaració anual de rendes. Això s’aplicarà a tots aquells subsidis en els quals els dotze mesos des de la data del naixement del dret o des de la data de la seua última represa s’hagen complit el dia 23 de febrer de 2020 o posteriorment.

Transcorregut el període esmentat, les persones beneficiàries del subsidi per a majors de 52 anys han de presentar la declaració anual de rendes en els termes establits a l’article 276.3 del TRLGSS. En el cas d’aquelles persones que hagueren hagut de presentar la declaració durant la vigència de l’estat d’alarma, se’ls citarà per formalitzar la declaració.

Els servicis autonòmics d’ocupació estan adoptant mesures per a permetre la inscripció telefònica o per canal web. Comprove les instruccions del servici públic d’ocupació de la seua comunitat autònoma per a la renovació o l’alta de la demanda d’ocupació.

Depenent del règim de seguretat social en què es trobe, serà el SEPE o l’ISM per als treballadors del mar.

• Si el treballador està afectat per un ERTO, la gestió de la seua prestació es tramitarà entre l’empresa i l’entitat gestora.
  
  
  • Servici Públic de Faena Estatal (SEPE)

    • Informació sobre el procediment de sol·licitud per part de les empreses.

  • Institut Social de la Marina (ISM)

    • Informació sobre el procediment de sol·licitud per part de les empreses.

    • Guia bàsica sol·licitud col·lectiva d’empreses.
          

• Si el treballador es troba en situació de desocupació no motivada per un ERTO:
  
  
  • Si disposeu de DNI electrònic, certificat digital o usuari cl@ve, pot presentar la sol·licitud a través d’internet. Este servici es troba disponible a la Seu Electrònica del SEPE a l’apartat “persones”, dins de l’opció “procediments i servicis" "tràmits en línia”Sol·licituds de prestacions (contributiva-subsidi-renda activa d’inserció)”.
    
    
  • Si pertany al Règim Especial de Treballadors del Mar i  no  disposa de DNI electrònic, certificat digital o usuari cl@ve, pot presentar la sol·licitud a través de la Seu Electrònica de la Seguretat Social: Presentació d’escrits, sol·licituds i altres documents (Institut Social de la Marina).
    
    
  • Excepcionalment, pot fer la sol·licitud telefònicament: Atenció telefònica Servici Públic de Faena Estatal (SEPE). o trucant a l’ISM si és un treballador del Mar - Directori telefònic de l’Institut Social de la Marina (ISM).
    
    
  • Se li requerirà que remeta, si és possible, el formulari de sol·licitud signat de forma manuscrita per correu electrònic. I si no és possible, es verificaran les dades de filiació del seu DNI/NIE. Posteriorment es realitzaran, si escau, els controls necessaris. 

A continuació, trobarà una Guia Bàsica per comunicar les MODIFICACIONS  que es realitzen sobre els ERTO, degudes a la incorporació progressiva de l’activitat:

• Guia Bàsica Modificacions Mesures ISM
• Esquema quadre variacions ERTO
  

Sí, així que es vagen incorporant al treball, els pot donar de baixa de l’ERTO, però mantenint-los en l’ocupació.

• Guia bàsica FI ERTO  
• Guia bàsica BAIXES ERTO